Global Network Architect - Remote / Flexible Hours

Global Network Architect - Remote / Flexible Hours

Baar Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Forbo Management SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und verwalte globale Netzwerkinfrastrukturen mit modernster Technologie.
  • Unternehmen: Forbo Management SA, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Netzwerktechnologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Fortinet SD-WAN, Cisco Meraki und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Forbo Management SA in Baar, Switzerland, seeks a Corporate IT Engineer Network & Communications to manage the WAN infrastructure, drive change, and supervise the networking landscape across a global footprint.

The role requires hands-on design for multi-site architectures, strong project management, and ITIL-aligned processes.

Ideal candidates bring Fortinet SD-WAN, Cisco Meraki LAN, and Teams telephony expertise, plus SASE experience.

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Global Network Architect - Remote / Flexible Hours Arbeitgeber: Forbo Management SA

Als Arbeitgeber in der dynamischen IT-Branche bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung setzt. Unsere Standorte in Basel, Bern und Küsnacht-Zürich fördern eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Wachstumschancen. Bei uns profitierst du von einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Kundengewinnung und zum Wachstum unseres Cloud-Geschäfts beitragen kannst.

Forbo Management SA

Kontaktdaten:

Forbo Management SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global Network Architect - Remote / Flexible Hours erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Forbo Management SA bewerben

Viele Unternehmen, wie Forbo Management SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Network Architect - Remote / Flexible Hours mit Bravour zu bestehen

WAN Infrastruktur Management
Multi-Site Architektur Design
Projektmanagement
ITIL-Prozesse
Fortinet SD-WAN
Cisco Meraki LAN
Teams Telefonie Expertise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Forbo Management SA und die ausgeschriebene Position Global Network Architect - Remote / Flexible Hours zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forbo Management SA vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Forbo Management SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.