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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst neue Kunden und baust bestehende Beziehungen aus.
- Arbeitgeber: GYS GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Außendienst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Vertrieb mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Kommunikationsstärke sind wichtig, Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet eine spannende Herausforderung in einem wachsenden Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du baust den bestehenden Kundenstamm konsequent aus und akquirierst neue Geschäftspartnerschaften. Du stellst unsere Produkte auf ...
Aussendienst-Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Forbo Siegling GmbH
Kontaktperson:
Forbo Siegling GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aussendienst-Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Außendienst tätig sind oder Kontakte in der Branche haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Produkte und Dienstleistungen kennst und verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Außendienst-Mitarbeiter.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, wie z.B. zu deiner Vertriebserfahrung oder deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Außendienst unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen, um mehr über die Position zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aussendienst-Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GYS GmbH und ihre Produkte. Verstehe, was sie im Außendienst anbieten und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forbo Siegling GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Rolle des Außendienstmitarbeiters stark auf die Akquise neuer Geschäftspartner fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich im Vorfeld über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Im Außendienst ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du mit verschiedenen Kundentypen umgehst. Ein Beispiel aus der Praxis kann hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Obwohl die Position im Außendienst oft selbstständig ist, spielt die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle. Stelle Fragen dazu, wie das Team strukturiert ist und wie die Zusammenarbeit zwischen Außendienst und Innendienst funktioniert.
