Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und präsentiere innovative Bodenbeläge in der Region Brandenburg.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich umweltfreundlicher Bodenbeläge mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Festanstellung, moderne IT-Ausstattung, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Tür-Politik und regelmäßige Teamevents für gemeinsamen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bodenmarktes und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich Flooring Systems bietet ein breites und attraktives Produktangebot von umweltfreundlichem Linoleum, hochwertigen Vinylbodenbelägen, Sauberlaufsystemen, Teppichfliesen, Nadelvliesbelägen sowie Flotex, dem waschbaren Hightech-Textilboden, an. Dank ihrer ausgezeichneten Gebrauchseigenschaften und ihres attraktiven Designs sind diese Bodenbeläge die erste Wahl für öffentliche Gebäude, Warenhäuser, Krankenhäuser und Einrichtungen im Gesundheitsbereich, für Schulen, Bibliotheken, Geschäftsräume, Freizeitzentren, Hotels, Restaurants und Cafeterias sowie für Anwendungen im Wohnbereich.
Mit einem Marktanteil von rund 70% ist Forbo weltweiter Marktführer bei Linoleum. Flooring Systems bietet unter dem Markennamen Eurocol auch Fertigklebstoffe zum Verlegen von Bodenbelägen, Parkett und Keramikfliesen, Nivellier- und Ausgleichsmassen für die Bauindustrie sowie Flüssigböden an.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen engagierten Gebietsleiter (gn) im Außendienst für die Region Brandenburg.
Welche Aufgaben stellen wir?
- Zu Ihrer Kernaufgabe gehört die Betreuung des bestehenden regionalen Kundenstamms aus Objekteuren, Bodenlegern und Raumausstattern und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen.
- Bei Entscheidern aus Hochbauämtern, Architekten und Planern eruieren Sie Bedarf und präsentieren unsere Produkte.
- Sie sind von Anfang an eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Ihres Verkaufsgebietes zuständig.
- Ihren Arbeitsalltag planen und organisieren Sie dabei eigenständig.
Welches Profil spricht uns an?
- Sie haben nach Ihrer Ausbildung/Studium bereits die ersten Erfahrungen im Vertrieb gesammelt.
- Sie sind kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Kunden, persönlich und auch unter Einsatz neuer Kommunikationskanäle.
- Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken.
- Sie sind absolut zuverlässig und nehmen Ihren Erfolg gern selbst in die Hand, doch Sie sind auch ein guter Teamplayer, der jederzeit unterstützt und auch Unterstützung annimmt.
- Sie arbeiten gerne in einem strukturierten Umfeld mit unterstützenden Systemen z.B. CRM etc.
- Neugierde, Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft sind für sie selbstverständlich.
Was bieten wir?
- Unser Professional Sales Einarbeitungsprogramm bereitet alle neuen Vertriebsmitarbeitenden, in den ersten Monaten, ideal auf ihren Job vor – dazu gehören neben mehrwöchigen Trainings auch ein individuelles "Coaching on the Job."
- Sie werden dadurch strukturiert und intensiv unsere Produkte, Prozesse und Kunden kennenlernen.
- Auf Sie warten eine Festanstellung, mit Raum für persönliche Entwicklung, eine moderne IT-Infrastruktur und ein gelebter, kooperativer Führungsstil.
- Wir pflegen eine Mentalität zur "offenen Tür" mit kurzen Entscheidungswegen.
- Persönliche Entwicklungsgespräche und daraus resultierende Weiterbildungsmaßnahmen fordern und fördern Sie stetig und ebnen Ihnen den Weg für berufliche Weiterentwicklung.
- Neben einer leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie eine moderne IT-Ausstattung und einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und/oder vermögenswirksamen Leistung können Sie auch in Anspruch nehmen.
- Auch bieten wir die Möglichkeit zur Einrichtung von Zeitwertkonten.
- Wir bieten ebenfalls die Möglichkeit des "Dienstrad-Leasings".
- Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements übernehmen wir Kosten für Präventionsmaßnahmen und Arbeitshilfen.
- Team-Veranstaltungen "wir feiern Erfolge gemeinsam".
Gebietsleiter (gn) im Außendienst für die Region Brandenburg Arbeitgeber: Forbo
Forbo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. An unserem Hauptsitz in Baar profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice sowie einer unterstützenden Teamkultur, die Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit spannenden Projekten im Bereich moderner IT-Infrastruktur und attraktiven Sozialleistungen sind wir bestrebt, eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleiter (gn) im Außendienst für die Region Brandenburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Forbo treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Forbo empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Forbo dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Forbo bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (gn) im Außendienst für die Region Brandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Forbo bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Forbo erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forbo vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
