Sales-Coordinator 50% - 80% (m/w/d)

Sales-Coordinator 50% - 80% (m/w/d)

Wallisellen Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Verkaufsaktivitäten und unterstütze das Management bei strategischen Entscheidungen.
  • Unternehmen: Ford Motor Company – ein dynamisches Team im Wandel der Mobilität.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, 25 Tage Ferien und attraktive Fahrzeugkonditionen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines kleinen, engagierten Teams mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem internationalen, multikulturellen Umfeld.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in analytischen Positionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Beginn per 01.08.2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben – Vielseitig und verantwortungsvoll

  • Sales Operations: Analyse und Überwachung von Verkaufs- und Händleraktivitäten sowie Unterstützung der Dirrect-Manager bei der Steuerung und Umsetzung vertrieblicher Massnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung und kontinuierlichen Performance-Steigerung
  • Management Support: Erstellung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management sowie Unterstützung bei Forecast-, Budget- und Absatzplanungen
  • Meeting & Kommunikationsmanagement: Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Vertriebsmeetings, Workshops und Business Reviews inklusive Traktandenführung und Massnahmenverfolgung
  • Projektmanagement: Mitarbeit bei strategischen und operativen Vertriebsprojekten
  • Lead Management: Betreuung und Weiterentwicklung des Lead-Management-Prozesses zur Sicherstellung einer effizienten Lead-Bearbeitung und nachhaltigen Verkaufsperformance

Ihr Profil – Zahlenaffin, kommunikationsstark und strukturiert

  • Fundament: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (BWL/Wirtschaftsinformatik/Marketing) oder eine kaufmännische Grundbildung mit entsprechender Weiterbildung.
  • Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, analytischen und koordinativen Position mit (idealerweise im Automotive-Sektor).
  • Fachkompetenz: Excel ist Ihr zweites Zuhause (Pivot, VLOOKUP etc.) und Sie wissen, wie man komplexe Inhalte in PowerPoint überzeugend visualisiert.
  • Persönlichkeit: Sie treten sicher und dynamisch auf, denken proaktiv mit und haben Freude an der Arbeit in einem internationalen, multikulturellen Umfeld.
  • Sprachtalent: Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Französischkenntnisse sind ein grosses Plus.

Warum wir? – weil wir einen sehr spannenden und abwechslungsreichen Job anbieten

  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Pensionskasse, KTG, UVG, MSE, VSE, etc.)
  • Attraktive Anstellungsbedingungen: min. 25 Tage Ferien, diverse Zulagen, bezahlter Gesundheitscheck
  • Vorteilhafte Konditionen beim Fahrzeugkauf / Leasing
  • Ein kleines, dynamisches Team, das den Wandel der Mobilität aktiv vorantreibt

Senden Sie uns bitte Ihren CV, die Zeugnisse der vergangenen 3 Jahre und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an HRSwiss@ford.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ford Motor Company (Switzerland) SA | Geerenstrasse 10 | 8304 Wallisellen | Switzerland

Sales-Coordinator 50% - 80% (m/w/d) Arbeitgeber: Ford Motor Company (Switzerland) SA

Die Ford Motor Company (Schweiz) SA bietet Ihnen als Sales-Coordinator eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team, das aktiv den Wandel der Mobilität vorantreibt. Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre Talente fördert und Ihre Karriere voranbringt. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen, multikulturellen Umfelds in Wallisellen, wo Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

Ford Motor Company (Switzerland) SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales-Coordinator 50% - 80% (m/w/d) erhalten könnten

Vertraue auf lokale Netzwerke

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau dir lokale Networking-Events an oder besuche Messen in deiner Umgebung. Die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen, kann dir einen Vorteil verschaffen und gelegentliche Jobangebote in deinem Bereich zu entdecken.

Nutze Social Media gezielt

Plattformen wie LinkedIn und Xing sind super für Vertriebskontakte. Sei aktiv, teile relevante Artikel und nimm an Diskussionen teil. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und nutze jede Gelegenheit, um dich mit deren Mitarbeitern auszutauschen.

Engagement in Vertriebsgruppen

Tritt Online-Communities oder Gruppen bei, die sich auf Vertrieb spezialisieren. Hier kannst du wichtige Insights und möglicherweise unentdeckte Jobangebote finden. Oft werden in solchen Gruppen auch Teilzeitstellen ausgeschrieben, die ideal für dich sein könnten.

Kreativ sein bei der Jobsuche

Da du in Teilzeit in den Vertrieb einsteigen möchtest, überlege dir wie du deine Fähigkeiten einzigartig präsentieren kannst. Erstelle eine ansprechende kurze Videobotschaft, in der du deine Leidenschaft für den Vertrieb zeigst und bewirb dich direkt bei Unternehmen wie Ford Motor Company (Switzerland) SA – wir sind sicher, dass du damit die Aufmerksamkeit auf dich ziehst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales-Coordinator 50% - 80% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
Excel (Pivot, VLOOKUP)
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verkäuferische Fähigkeiten im CV hervorheben:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen im Vertrieb klar herausstellt. Das bedeutet, dass du konkrete Verkaufszahlen oder Erfolge angeben solltest, um zu zeigen, wie du deine Ziele erreicht hast. Denk an vergangene Positionen, in denen du direkt mit Kunden gearbeitet hast, und betone deine kommunikativen Fähigkeiten!

Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wann du verfügbar bist. Überlege, welche Stunden du anbieten kannst und stelle sicher, dass du diese Informationen in dein Anschreiben einfügst. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit bist, dich ins Team einzubringen!

Zielgerichtete Motivation im Anschreiben:Im Anschreiben solltest du dich darauf konzentrieren, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich speziell an Ford Motor Company (Switzerland) SA reizt. Erkläre, wie du deine Stärken im Vertrieb einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeige diese Begeisterung und Überzeugung, denn das wirkt ansteckend!

Proaktive Ansprache von Referenzen:Falls du bereits im Vertrieb gearbeitet hast, überlege, ob du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kunden angeben kannst. Diese können deine Verkaufsfähigkeiten untermauern und deinem Profil mehr Gewicht verleihen. Mach dir keine Sorgen, wir können dir helfen, diese Referenzen während des Bewerbungsprozesses vorzubereiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ford Motor Company (Switzerland) SA vorbereitet

Vertriebsszenarien durchspielen

Sei bereit, in deinem Interview typische Vertriebsszenarien durchzuspielen. Der Interviewer könnte dich in Rollenspielen testen, also sei darauf vorbereitet, deine Argumentation und deinen Verkaufsansatz zu demonstrieren. Übe einige gängige Verkaufsgespräche und Szenarien, um sicherzustellen, dass du souverän auftreten kannst.

Kenntnisse über das Produkt und den Markt

Das Kennen der Produkte, die du verkaufen wirst, sowie der Marktbedingungen ist entscheidend. Mach dich mit den einzelnen Produkten von Ford Motor Company (Switzerland) SA vertraut und überlege dir, welche Vorteile sie für die Kunden haben. Zeige beim Interview dein Wissen und wie du es in einer Teilzeitrolle aktiv umsetzen würdest.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen

In einer Teilzeitstelle im Vertrieb ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten deinen Beitrag zu leisten. Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der schnell einspringen kann, wenn es nötig ist.

Gespräche über Zielerreichung vorbereiten

Sei ready, über deine Erfolge im Vertrieb zu sprechen, auch wenn sie vielleicht in anderen Bereichen liegen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Das zeigt, dass du die Motivation und das Know-how hast, auch in einer Teilzeitstelle erfolgreich zu sein.