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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und analysiere Risiken von Dienstleistern im Auslagerungsmanagement.
- Arbeitgeber: Global agierendes Unternehmen mit innovativem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Bankenumfeld erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Analyst Zentrales Auslagerungsmanagement (m/w/d) verstärken Sie den Bereich Non-Financial Risk und leisten einen wesentlichen Beitrag zur sicheren und regelkonformen Steuerung von Auslagerungen sowie extern bezogenen Dienstleistungen.
In Ihrer Rolle agieren Sie als fachlicher Ansprechpartner für die Fachbereiche und unterstützen diese bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Kontext von MaRisk, DORA und EBA-Vorgaben. Als Teil des Zentralen Auslagerungsmanagements überwachen Sie Risiken und Leistungsfähigkeit unserer IT- und Non-IT-Dienstleister, begleiten den gesamten Lebenszyklus von Auslagerungen und stellen die Einhaltung interner sowie externer regulatorischer Vorgaben sicher. Hierbei arbeiten Sie eng mit weiteren Einheiten der Second Line of Defense zusammen und tragen zu einem ganzheitlichen Risikomanagement bei.
Responsibilities- Überwachung, Analyse und Beurteilung von Risiken bestehender Dienstleister- und Auslagerungsbeziehungen (IT & Non-IT) unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (u. a. DORA, MaRisk, EBA).
- Fachliche Unterstützung der Geschäfts- und Fachbereiche bei der Initiierung neuer Auslagerungen und Dienstleistungsbeziehungen in enger Abstimmung mit Einkauf, Legal und IT-Sicherheit – von der Risikoanalyse über die Bewertung bis zur revisionssicheren Dokumentation.
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität im zentralen Provider-Management-System sowie Erstellung aussagekräftiger Berichte und Management-Informationen.
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner sowie externer Prüfungen und Audits mit Bezug zu Auslagerungen und Dienstleistern.
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Gremiensitzungen sowie Präsentation relevanter Auslagerungs- und Sourcing-Themen.
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung interner Richtlinien, Standards und Prozesse im Auslagerungsmanagement unter Berücksichtigung neuer regulatorischer Anforderungen.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise in den Bereichen Outsourcing, Revision, Risikomanagement oder Regulatory Compliance.
- Fundierte Kenntnisse relevanter aufsichtsrechtlicher Vorgaben (z. B. MaRisk, DORA, EBA) sowie Interesse und Affinität zu Themen der Informations- und IT-Sicherheit.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Was wir Dir bieten: Ein innovatives Umfeld in einem global agierenden Unternehmen - Internationale Zusammenarbeit und spannende Herausforderungen - Flexible Arbeitsmodelle & Entwicklungsmöglichkeiten - Eine Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit.
Ford setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und wendet sich gegen jede Form der Benachteiligung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Lebenspartnerschaft, elterlichem Status, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Geschlechtsumwandlung und Geschlechtsidentität, Alter und Personen mit Betreuungspflichten.
Analyst Zentrales Auslagerungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Ford Motor
Kontaktperson:
Ford Motor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Analyst Zentrales Auslagerungsmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir die Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen im Bereich Zentrales Auslagerungsmanagement.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Bereich Non-Financial Risk vertraut. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Risiken analysierst und managst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Analyst Zentrales Auslagerungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Analyst Zentrales Auslagerungsmanagement interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bankenumfeld hervor, insbesondere in den Bereichen Outsourcing, Revision oder Risikomanagement. Zeige uns, wie deine Kenntnisse in MaRisk, DORA und EBA dir helfen können, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ford Motor vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den relevanten aufsichtsrechtlichen Vorgaben wie MaRisk, DORA und EBA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie diese in der Praxis angewendet werden. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit diesen Anforderungen umgegangen bist.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Risikoanalyse durchzuführen oder ein Beispiel für eine komplexe Situation zu geben, die du erfolgreich gelöst hast. Übe, deine Gedanken strukturiert und klar zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Gruppe gespielt hast.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da du möglicherweise Gremiensitzungen leiten und Themen präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.