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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das digitale Lösungen für Kunden und Händler in Europa entwickelt.
- Arbeitgeber: Ford Motor Company, Vorreiter in der Mobilität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrierechancen, flexible Arbeitsmodelle und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugfinanzierung und verbessere das Kundenerlebnis.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Ford Motor Company glauben wir, dass die Freiheit der Bewegung den menschlichen Fortschritt vorantreibt. Wir glauben auch daran, Ihnen die Freiheit zu geben, Ihre Träume zu definieren und zu verwirklichen. Mit unseren unglaublichen Plänen für die Zukunft der Mobilität haben wir eine Vielzahl von Möglichkeiten, um Ihr Karrierepotenzial zu beschleunigen, während Sie uns helfen, den Transport der Zukunft zu definieren.
Ford Bank ist das finanzielle Herzstück von Ford und spielt eine zentrale Rolle im Kundenerlebnis. Durch die Transformation, wie wir es unseren Kunden ermöglichen, Fahrzeuge zu besitzen und zu finanzieren, verändern wir letztendlich die Art und Weise, wie Menschen weltweit auf Transportmittel zugreifen und damit interagieren. Ford Bank durchläuft eine bedeutende Geschäftstransformation in einer sich ständig verändernden digitalen Welt und sucht einen Group Product Manager, der dabei hilft, die Kraft unserer Daten freizusetzen und unsere Beziehung zu den Kunden zu transformieren.
Als Group Product Manager werden Sie ein europäisches Team leiten: Sie verwalten ein diverses Team über mehrere geografische Standorte hinweg, um eine effektive Zusammenarbeit und Kommunikation sicherzustellen, während Sie die Portfolios verbessern und pflegen.
Verantwortlichkeiten:
- Engagieren Sie sich mit leitenden Stakeholdern: Bauen Sie starke Beziehungen auf, um strategische Ausrichtung sicherzustellen und die Portfolioziele zu priorisieren.
- Partnerschaft mit mehreren funktionsübergreifenden Teams zu digitalen datengestützten Lösungen in Europa.
- Nutzen Sie technische Expertise: Wenden Sie Ihre technischen Fähigkeiten an, um die Entwicklung neuer Funktionen zu leiten.
- Besitzen und gestalten Sie die Roadmap: Setzen und kommunizieren Sie produktübergreifende Roadmaps.
- Bleiben Sie am Puls der Zeit: Überwachen und analysieren Sie Wettbewerbsangebote und Branchentrends.
- Fördern Sie die betriebliche Effizienz: Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Optimierung des Händler- und Kundenerlebnisses.
- Führen Sie Innovation und Problemlösung: Wandeln Sie geschäftliche und kundenbezogene Herausforderungen in Chancen für Innovationen um.
- Sichern Sie eine qualitativ hochwertige Lieferung: Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um wirkungsvolle Produkteinführungen zu gewährleisten.
- Effektive Leistungsbewertung: Definieren und verfolgen Sie wichtige Kennzahlen.
Qualifikationen:
- Starke Erfahrung in einer Produktrolle: Fortgeschrittene Produktmanagementfähigkeiten.
- Außergewöhnliche Kommunikation: Komfortabel im Umgang mit leitenden Stakeholdern und Produktführung.
- Stakeholder-Management: Fähigkeit, ein komplexes Stakeholder-Umfeld zu managen.
- Kundenorientierung: Empathie für Kunden und Nutzer.
- Datengeleitet: Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung.
- Produktstrategie: Verbindung der langfristigen Aspirationen der Organisation mit einer kohärenten Strategie.
- Selbststarter: Blühen Sie inmitten von Unklarheit und Komplexität auf.
- Führung und Einfluss: Effektive Führung Ihres Teams und Einflussnahme auf Stakeholder.
- Erfahrung in mehreren Märkten: Produkte für mehrere Märkte entwickelt.
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (schriftlich und mündlich).
Das Unternehmen setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein und lehnt jede Form von Diskriminierung oder Belästigung ab.
Group Product Manager Arbeitgeber: Ford Motor
Kontaktperson:
Ford Motor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Product Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Ford und deren Innovationsstrategien, damit du im Gespräch glänzen kannst. Lass uns gemeinsam deine Kenntnisse vertiefen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen Bewerbungsprozess so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Product Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Ford Bank werden möchtest.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, den Zusammenhang zwischen dir und der Rolle besser zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ford Motor vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Ford vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Group Product Manager zur Transformation des Unternehmens beiträgt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Können.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige Ausrichtung von Ford Bank beziehen. Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder zu den Zielen für die nächsten Jahre zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle stark datengetrieben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit datengestützten Entscheidungen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Produktstrategien zu entwickeln oder Kundenbedürfnisse zu identifizieren. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.