Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und optimiere Risikomanagementsysteme in einer dynamischen Bankumgebung.
- Arbeitgeber: Global agierendes Unternehmen mit innovativer Kultur und internationaler Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf digitale Transformation und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in interner Revision und analytische Stärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Interne Revision spielt dabei eine entscheidende Rolle, indem sie die Governance-, Risiko- und Kontrollsysteme der Bank – insbesondere im Risikomanagement-Bereich – auf Herz und Nieren prüft und optimiert. Du bist ein erfahrener Risikomanagement Prüfer, der strategisches Denken mit operativer Exzellenz verbindet? Du besitzt umfassende Kenntnisse der europäischen und deutschen Bankenregularien und bist bereit, unserer Interne Revision durch deine Expertise maßgeblich zu unterstützen und weiterzuentwickeln?
Responsibilities
- Prüfungsplanung & -durchführung: Du erstellst eigenständig Prüfungsprogrammentwürfe und prüfst in den Bereichen Risikomanagement und Gesamtbanksteuerung (z.B. ICAAP, ILAAP, Risikomodelle und -methoden).
- Koordination & Zusammenarbeit: Du koordinierst interne/externe Prüfer im Prüfungsteam und arbeitest eng mit den zu prüfenden Fachbereichen zusammen.
- Systembewertung: Du bewertest die Angemessenheit und Wirksamkeit des Risikomanagementsystems, des internen Kontrollsystems sowie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z.B. KWG, MaRisk, CRR/CRD, SAG, MaSanV, relevante EBA Leitlinien) für interne und ausgelagerte Prozesse.
- Berichterstattung: Du erstellst qualifizierte Revisionsberichte, stimmst die Prüfungsergebnisse mit Fachbereichen und relevanten Stakeholdern ab und berichtest adressatengerecht an Geschäftsführung und Aufsichtsorgan.
- Follow-Up & Qualitätssicherung: Du verfolgst die Umsetzung von Korrekturmaßnahmen nach und dokumentierst sie im Revisionssystem.
- Strategische Weiterentwicklung: Du arbeitest aktiv an der jährlichen Aktualisierung des Prüfungsuniversums, der Risikobewertung der Prüfungsfelder und der Erstellung des Jahres-/Mehrjahresplans mit.
- Projekte & Initiativen: Du vertrittst die Interne Revision in Projekten, Initiativen und Ausschüssen und unterstützt bei Sonderprüfungen.
- Digitale Transformation: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung operativer Prozesse (z.B. Digitale Transformation, Einsatz von AI) und des schriftlichen Anweisungswesens der Internen Revision.
Qualifications
- Akademische Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (idealerweise mit Schwerpunkt Banking & Finance, Financial Management/Regulation, Finanzmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik).
- Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Internen Revision oder in Revisionsprüfungen, mit fundierten Fachkenntnissen (z.B. Risikomodellierung, Validierung, ICAAP, ILAAP, Sanierungsplanung) in einschlägigen Geschäftsbereichen (z.B. Risikomanagement, Gesamtbanksteuerung).
- Zertifizierung: Eine vorhandene CIA-Zertifizierung oder die ausgeprägte Bereitschaft, diese zeitnah zu erlangen.
- Analytische Stärke: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu erfassen und zu bewerten.
- Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die internationale Zusammenarbeit unerlässlich.
Was wir Dir bieten:
- Ein innovatives Umfeld in einem global agierenden Unternehmen
- Internationale Zusammenarbeit und spannende Herausforderungen
- Flexible Arbeitsmodelle & Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit
Ford setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und wendet sich gegen jede Form der Benachteiligung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Lebenspartnerschaft, elterlichem Status, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Geschlechtsumwandlung und Geschlechtsidentität, Alter und Personen mit Betreuungspflichten.
Internal Auditor für Risikomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Ford Motor
Kontaktperson:
Ford Motor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internal Auditor für Risikomanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Risikomanagement überzeugend präsentierst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Risikomanagement! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche Trends du beobachtest. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung zum Ausdruck bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internal Auditor für Risikomanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Internal Auditor interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Risikomanagement und in der Internen Revision klar hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prüfungen durchgeführt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Know-how zu überzeugen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie idealerweise von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ford Motor vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Interner Auditor für Risikomanagement vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Internen Revision unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prüfungsprogramme erstellt, interne und externe Prüfer koordiniert oder Berichte verfasst hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Kenntnis der Regularien
Stelle sicher, dass du die relevanten europäischen und deutschen Bankenregularien gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung dieser Regularien für die interne Revision verstehst. Das wird dir helfen, dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Risikomanagement oder wie das Team die digitale Transformation angeht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.