Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle innovative Strategien für Wachstum und Effizienz.
- Unternehmen: Ford Bank - ein führendes Unternehmen in Finanzdienstleistungen und Automotive.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue starke Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz, idealerweise im Finanz- oder Automobilsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Ford Bank sind wir nicht nur Finanzdienstleister, sondern der Motor hinter der Mobilität von Millionen Menschen. Als Teil eines globalen Netzwerks verbinden wir Tradition mit Innovationskraft im Bereich Finanz und Automotive. Um unsere Marktführerschaft im Retail- und Großkundengeschäft weiter auszubauen, suchen wir eine visionäre Führungspersönlichkeit, die Vertrieb weiterdenkt.
Responsibilities
- Sie leiten den Retail- und Großhandelsvertrieb und verantworten die Erreichung unserer Ziele in den Bereichen Volumen, Marktpenetration und Profitabilität.
- Sie identifizieren und erschließen neue Wachstums- und Effizienzpotenziale, um die Wettbewerbsfähigkeit der Ford Bank nachhaltig zu sichern.
- Mit einem datengestützten Ansatz verbessern Sie proaktiv KPIs wie ATROE, Vertragsvolumen und den Net Promoter Score (NPS).
- Sie hinterfragen den Status Quo und treiben dadurch digitale Lösungen voran, verschlanken Prozesse und heben die Transparenz für Händler und Kunden auf ein neues Level.
- Sie sind das Gesicht der Ford Bank gegenüber Ford Deutschland und unseren Händlerpartnern. Sie bauen starke, vertrauensvolle Beziehungen auf und fördern durch proaktive Unterstützung ein nachhaltiges Wachstum unserer Händlerpartner.
- Sie führen, coachen und inspirieren ein leistungsstarkes, dezentrales Team. Sie fördern eine Kultur der Exzellenz und verantworten eine weitsichtige Personalentwicklung sowie Nachfolgeplanung.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
- Langjährige, fundierte Führungserfahrung im Vertrieb (idealerweise im Bereich Financial Services oder Automotive).
- Sie können nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Vertriebsorganisationen und der Erreichung von Wachstumszielen vorweisen.
- Digital Mindset: Sales-IT-Lösungen sind Ihr tägliches Werkzeug. Sie haben bereits Transformationsprojekte zur Digitalisierung des Vertriebs erfolgreich geleitet.
- Sie bewegen sich sicher auf Führungsebene, verhandeln souverän in Deutsch und Englisch und überzeugen durch ein professionelles Auftreten.
- Sie schätzen die Arbeit vor Ort beim Kunden (Händlernetz) und bringen die notwendige Reisebereitschaft mit.
Ford setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und wendet sich gegen jede Form der Benachteiligung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Lebenspartnerschaft, elterlichem Status, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Geschlechtsumwandlung und Geschlechtsidentität, Alter und Personen mit Betreuungspflichten.
Leiter-/in Verkauf & Retailgeschäft(m/w/d) Arbeitgeber: Ford Motor
Die Ford Bank ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Finanzdienstleistungen bietet, sondern auch eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht die Ford Bank ihren Mitarbeitern, in einem globalen Netzwerk zu wachsen und ihre Fähigkeiten in einem sich ständig wandelnden Markt zu entfalten. Die Möglichkeit, an der Spitze der digitalen Transformation im Vertrieb zu stehen und gleichzeitig vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Partnern aufzubauen, macht diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter-/in Verkauf & Retailgeschäft(m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, wie wir zur Vision des Unternehmens beitragen können.
✨Zeige deine digitale Kompetenz!
In der heutigen Zeit ist ein digitales Mindset unerlässlich. Lass uns unsere Erfahrungen mit Sales-IT-Lösungen und digitalen Transformationsprojekten hervorheben, um zu zeigen, dass wir die Herausforderungen im Vertrieb meistern können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter-/in Verkauf & Retailgeschäft(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast!
Verwende klare Sprache!:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. Wir möchten schnell verstehen, was du uns sagen willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ford Motor vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ford Bank und ihre Rolle im Finanz- und Automobilsektor. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und deinen Einfluss auf Vertriebsziele belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein digitales Mindset
Da digitale Lösungen eine zentrale Rolle spielen, solltest du Beispiele für Transformationsprojekte oder Sales-IT-Lösungen parat haben, die du erfolgreich implementiert hast. Diskutiere, wie du Daten zur Verbesserung von KPIs genutzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Kultur der Ford Bank und wie sie Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Stelle Fragen, die zeigen, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst und bereit bist, ein Team zu inspirieren und zu führen.
