Enterprise Marketing Manager (USA - Remote)

Enterprise Marketing Manager (USA - Remote)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Foreman & Associates

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe strategische Marketingprogramme für große Unternehmenskunden durch.
  • Unternehmen: Gurobi Optimization, ein innovatives Unternehmen im Bereich mathematische Optimierung.
  • Vorteile: Vollzeit-Remote-Position mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der mathematischen Optimierung.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Enterprise Marketing oder ABM.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bei Gurobi Optimization haben wir eine Mission! Eine Mission, die sich auf mathematische Optimierung konzentriert. Wir befähigen unsere Kunden, ihre Nutzung der Technologie zur mathematischen Optimierung zu erweitern, um bessere Entscheidungen zu treffen und einige der schwierigsten und wirkungsvollsten Geschäftsprobleme der Welt zu lösen.

Wir suchen leidenschaftliche, engagierte, innovative Veränderer, die unserem Team beitreten und die Zukunft von Gurobi gestalten. Gurobi Optimization sucht einen strategischen, umsetzungsorientierten Enterprise Marketing Manager, um das Wachstum in unseren größten Unternehmenskunden voranzutreiben. Diese globale Rolle konzentriert sich hauptsächlich auf den US-Markt, mit einigen Ausführungen und enger Zusammenarbeit in EMEA und anderen globalen Regionen.

In dieser sehr sichtbaren Position werden Sie eng mit Vertrieb und Marketing zusammenarbeiten, um gezielte 1:1 Account-Based Marketing (ABM) Programme zu entwickeln und umzusetzen, die die Akquisition neuer Logos, die Expansion im Unternehmen und Wettbewerbsumwandlungen unterstützen. Diese Rolle ist sowohl strategisch als auch praktisch und hat direkten Einfluss auf die Pipeline-Erstellung, die Beschleunigung von Geschäften und das Umsatzwachstum im Unternehmen.

Was werden Sie tun?

  • Eng mit Demand Gen, Content Marketing, Produktmarketing und Enterprise Sales zusammenarbeiten, um strategische Kontenpläne zu entwickeln, einschließlich der Identifizierung wichtiger Stakeholder, Entscheidungsträger und Influencer in komplexen Kaufkomitees.
  • Veranstaltungen planen und durchführen, die sich an Entscheidungsträger richten, und ABM-Workshops bei Zielkonten erleichtern.
  • Initiativen zur Wettbewerbsverdrängung unterstützen, einschließlich strategischer „Switching“-Kampagnen.
  • Mit internen Stakeholdern und externen Agenturen zusammenarbeiten, um personalisierte, hochgradige 1:1 ABM-Kampagnen zu erstellen, die auf jedes Unternehmenskonto zugeschnitten sind.
  • Die Strategie für Unternehmenskonten in klare, umsetzbare Marketingprogramme übersetzen und sicherstellen, dass die Abstimmung zwischen Funktionen und Regionen gewährleistet ist.
  • Die Kontenbindung, die Pipeline-Generierung und die Beschleunigung von Geschäften in Partnerschaft mit dem Vertrieb vorantreiben.
  • Als Brücke zwischen den Regionen fungieren, um Kommunikations- und Umsetzungsengpässe zu schließen und Konsistenz zu fördern, während die Präzision auf Kontoebene gewahrt bleibt.
  • KPI entwickeln und verfolgen, um Entscheidungen zu treffen und die Effektivität von Kampagnen mithilfe von kanalübergreifenden Analysen zu verbessern.

Welche Erfahrungen und Qualifikationen sollten Sie haben?

  • 7 Jahre Erfahrung im Enterprise Marketing, Account-Based Marketing (ABM) oder strategischen B2B-Marketingrollen.
  • Abschluss in Marketing oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
  • Nachweisliche Erfolge in der engen Zusammenarbeit mit Enterprise Sales-Teams in einer kollaborativen, umsatzorientierten Umgebung.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in wachstumsstarken oder skalierenden Organisationen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Strategien zu entwickeln und komplexe Marketingprogramme eigenständig von Anfang bis Ende umzusetzen.

Welche Fähigkeiten und Fertigkeiten sollten Sie haben?

  • Praktische Erfahrung in der Durchführung von 1:1 ABM-Kampagnen, die sich an komplexe Kaufkomitees im Unternehmen richten.
  • Starkes Verständnis der Verkaufszyklen im Unternehmen und der Entscheidungsprozesse mit mehreren Stakeholdern.
  • Fähigkeit, eng mit dem Vertrieb auf taktischer Ebene zusammenzuarbeiten und gleichzeitig eine strategische Perspektive zu bewahren.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit über globale Regionen hinweg; internationale oder multi-geografische Erfahrung wird stark bevorzugt.
  • Hochgradig organisiert und proaktiv, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen effektiv zu leiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; Erfahrung in der Leitung strategischer Initiativen und Workshops ist von Vorteil.

Welche weiteren Anforderungen sollten Sie haben?

  • Innovativer Denker mit einer starken Handlungsorientierung.
  • Vertrautheit oder Erfahrung mit Optimierung, Datenwissenschaft, KI/ML oder angewandter Mathematik ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
  • Komfortabel im Lernen und Verwenden interner Tools wie CRM, ABM-Plattformen wie 6sense und Inhaltssystemen sowie Generative AI für Marketing.

Ihre Übereinstimmung mit unseren Gurobi-Kernwerten

  • Kundenfokus: Verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, die Klarheit bringen und Vertrauen aufbauen.
  • Teamkraft: Motiviert mit einer teamorientierten Denkweise, die darauf abzielt, andere zu inspirieren und selbst inspiriert zu werden.
  • Innovation: Der Mut, Ideen voranzubringen und sich als integralen Bestandteil unseres globalen Teams zu sehen.
  • Engagement: Organisiert und agil, mit Fokus auf die Erreichung beruflicher Ziele und die Förderung eines gesunden Gleichgewichts zwischen Berufs- und Privatleben.
  • Integrität: Versprechen, Ehrlichkeit als Ihren Kompass zu wahren und alle Geschäftspraktiken mit einem ethischen Geist und finanzieller Verantwortung durchzuführen.

Gurobi Optimization ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. Gurobi Optimization ist ein E-Verify-Arbeitgeber. Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens nutzen wir das bundesstaatliche E-Verify-Programm, um die Beschäftigungsberechtigung aller neu eingestellten Mitarbeiter zu überprüfen. Für weitere Informationen zu E-Verify besuchen Sie bitte www.e-verify.gov.

Enterprise Marketing Manager (USA - Remote) Arbeitgeber: Foreman & Associates

Gurobi Optimization ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf mathematische Optimierung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines globalen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für die Lösung komplexer Geschäftsprobleme einsetzt.

Foreman & Associates

Kontaktdaten:

Foreman & Associates Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Marketing Manager (USA - Remote) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Foreman & Associates.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Foreman & Associates ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Foreman & Associates könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Foreman & Associates beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Marketing Manager (USA - Remote) mit Bravour zu bestehen

Enterprise Marketing
Account-Based Marketing (ABM)
Strategic B2B Marketing
Collaboration mit Vertriebsteams
Cross-Functional Teamarbeit
Entwicklung von Marketingstrategien
Pipeline-Generierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Foreman & Associates:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Foreman & Associates einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foreman & Associates vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Foreman & Associates einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Foreman & Associates relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Foreman & Associates einfügt.