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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die technische Überwachung und Verwaltung unserer Hotelimmobilien.
- Arbeitgeber: Foremost Hospitality ist ein dynamisches Unternehmen im Hotelmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Bonus für Empfehlungen, Mitarbeiterrabatte und Sprachkurse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit Fokus auf Wertsteigerung und persönlichem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung in der Immobilienbranche, gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Mitarbeiter-Events warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitsplatz
Als Commercial Property Manager (m/w/d) organisieren Sie die technische Überwachung und die kaufmännische Verwaltung unserer Hotelimmobilien. Der Fokus liegt auf der Werterhaltung und -entwicklung, einschließlich Unterstützung bei der Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen.
Ihr tägliches Geschäft
- Unterstützung der Hotelverwaltung bei der Durchsetzung von Mängel- und Gewährleistungsansprüchen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Überwachung von behördlichen Prüfungen und Abnahmen für Gebäude und technische Einrichtungen
- Überwachung von Vertragsbedingungen, Fristen und Wartungszyklen
- Koordination externer Dienstleister und Wartungspartner
- Koordination von Mängelmeldungen, Einholung von Angeboten sowie Beauftragung und Koordination von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
- Vertrags- und Objekt-Dokumentation
- Arbeiten mit der GetFM Facility Management Software
Wir bieten
- Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Bonus für die Empfehlung neuer Mitarbeiter
- Subvention für das Jobticket Deutschland
- Mitarbeiterraten ab 19 Euro in unserem eigenen Hotelportfolio und günstige Mitarbeiterraten bei Hilton Worldwide
- Rabatte für Freunde und Familie innerhalb unserer Hotelmarken und bei Hilton Worldwide
- Sprachkurse nach Bedarf
- Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier)
- Corporate Benefits und Benefits.me Programm
Unsere Erwartungen
- Technische Ausbildung oder Erfahrung in der Immobilienbranche mit technischem Hintergrund
- Erste relevante Berufserfahrung
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Fähigkeit, selbstständig zu handeln und unternehmerisches Verständnis
- Strukturierte, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns in der Personalabteilung unter (030) 5858 383 81 oder senden Sie uns Ihre Bewerbung im PDF-Format (max. 15 MB) oder laden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerberportal hoch. Vollständige Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Der Lebenslauf ist ausreichend.
Kontaktperson: Birgit Ewald, Leiterin der Personalabteilung
Commercial Property Manager (f/m/d) Hotel - Berlin Arbeitgeber: Foremost Hospitality GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Foremost Hospitality GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Property Manager (f/m/d) Hotel - Berlin
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotel- und Immobilienbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf das Property Management konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Hotel- und Immobilienmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im technischen Monitoring und der Koordination von Dienstleistern zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, wenn du mit dem HR-Team sprichst. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei StudySmarter, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Property Manager (f/m/d) Hotel - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Commercial Property Manager zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Commercial Property Managers wichtig sind. Betone technische Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich der technischen Überwachung und der Geschäftsverwaltung ein und zeige dein Interesse an der Hotelbranche.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foremost Hospitality GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen betonen
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du während des Interviews deine Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft hervorheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst oder Wartungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Erfahrungen mit Software erwähnen
Das Unternehmen nutzt GetFM für das Facility Management. Wenn du Erfahrung mit dieser oder ähnlicher Software hast, erwähne dies im Gespräch. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Die Stelle erfordert eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest.
