Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe deine Erfahrungen im Gastgewerbe ein und entwickle dich weiter.
- Unternehmen: Dynamisches Hotelunternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Mitarbeiterraten, Jobticket-Zuschuss und zahlreiche Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: Einfach Lebenslauf senden und Teil unseres Teams werden!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere flexibel und profitiere von tollen Mitarbeiter-Events.
- Qualifikationen: Offen für verschiedene Hintergründe und Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sie haben keine geeignete Stellenausschreibung gefunden? Sie haben das Gefühl, dass die aktuell ausgeschriebenen Positionen nicht ganz zu Ihnen passen? Sie sind aber trotzdem der Meinung, dass Sie Ihre Erfahrung gut bei uns einbringen könnten? Wir ermutigen Bewerber mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven, sich zu bewerben. Wir suchen Menschen, die flexibel sind, sich entwickeln wollen und gerne im Gastgewerbe arbeiten. Teilen Sie uns einfach mit, wo Ihre Präferenzen liegen und senden uns Ihren Lebenslauf, damit wir Sie in (naher) Zukunft berücksichtigen können.
- Strukturierte Online-Schulungen zur Einarbeitung
- Regelmäßige Personalgespräche mit Potenzialanalyse
- Bonus für die Empfehlung neuer Mitarbeiter
- Bonus für die Vertretung von Kollegen in unseren anderen Hotelstandorten
- Garantierter Ausgleich Ihrer Überstunden
- Zuschuss zum Jobticket Deutschland
- Mitarbeiterraten ab 19 Euro in unserem eigenen Hotel-Portfolio und günstige Mitarbeiterraten bei Hilton Worldwide
- Ermäßigungen für Freunde und Familie innerhalb unserer Hotelmarken und bei Hilton Worldwide
- Sprachkurse-Angebot nach Bedarf
- Mitarbeiter Events (z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfest)
- 25 % Nachtzuschlag
- Zahlreiche interne Trainingsmöglichkeiten (Hilton University)
- Corporate Benefits und Benefits.me-Programm
Möglicherweise haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns in der Personalabteilung unter (030) 5858 383 74 oder laden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerberportal hoch. Vollständige Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Der Lebenslauf reicht aus.
Initiativbewerber (w/m/d) Arbeitgeber: Foremost Hospitality Management
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung im Gastgewerbe, die sich durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit strukturierten Schulungen, regelmäßigen Personalgesprächen und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie ermäßigten Übernachtungen und Sprachkursen fördern wir das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen unsere Mitarbeiter-Events und ein starkes Teamgefühl dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Talente optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
Foremost Hospitality Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerber (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du das Gefühl hast, dass deine Erfahrungen gut zu uns passen, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Bewerberportal! Auch wenn du keine passende Stellenausschreibung gefunden hast, kannst du deinen Lebenslauf hochladen und uns deine Interessen mitteilen. So können wir dich in Zukunft berücksichtigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten im Gastgewerbe unter Beweis stellen kannst. Wir suchen nach Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du uns zeigst, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist, wird das positiv wahrgenommen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerber (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf:Dein Lebenslauf ist deine Visitenkarte! Zeig uns, was dich einzigartig macht und wie deine Erfahrungen zu uns passen. Denk daran, dass wir nach Menschen suchen, die flexibel sind und sich entwickeln wollen.
Schreibe ein persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns mehr über dich zu erzählen. Erkläre, warum du denkst, dass du gut zu uns passt, auch wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
Halte es einfach und klar:Vermeide komplizierte Formulierungen und halte deine Bewerbung übersichtlich. Wir schätzen klare und prägnante Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lade deinen Lebenslauf hoch und lass uns wissen, wo deine Präferenzen liegen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foremost Hospitality Management vorbereitet
✨Sei du selbst!
Es ist wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Erfahrungen, die dich einzigartig machen. Das Gastgewerbe lebt von Menschen, also lass sie sehen, wer du wirklich bist!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von der Unternehmenskultur und den Werten. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielt darauf eingehen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder den Schulungen, die angeboten werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Im Gastgewerbe ist Flexibilität gefragt. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du dich an neue Situationen angepasst hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
