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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und steigere den Umsatz für unsere Pneumatik- und Steuerungssysteme.
- Arbeitgeber: Festo ist ein führender Anbieter von Automatisierungstechnologie mit einem Fokus auf Bildung und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Verantwortung übernimmt und die Zukunft der Automatisierung gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kommunikationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für Technik und Vertrieb.
- Andere Informationen: Wir suchen ehrgeizige und visionäre Talente, die unser Team bereichern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Festo Corporation ist der weltweit führende Anbieter von Automatisierungstechnik und der Leistungsträger in der industriellen Ausbildung. Festo bietet seit vielen Jahren Impulse für die Fabrikautomatisierung und ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio – von einzelnen Komponenten bis hin zu komplexen maßgeschneiderten Lösungen und Systemen. Als familiengeführtes Unternehmen handeln wir aus einer ganzheitlichen Perspektive und übernehmen Verantwortung für unser Handeln, sowohl global als auch lokal. Wir möchten zur Lebensqualität und Ressourcenschonung beitragen, wo wir mit neuen Technologien, Wissen und Bildung tätig sind.
Bei Festo stellen wir Menschen ein, die kontinuierlich unsere fünf Kernwerte leben: Wir sind ehrgeizig, Wir sind entschlossen, Wir sind visionär, Wir schätzen einander, Wir sind zuverlässig.
Zusammenfassung: Identifiziert und entwickelt Interessenten, verkauft und betreut bestehende Konten innerhalb eines definierten Gebiets, um den Marktanteil von Festos Pneumatik- und Steuerungssystemprodukten zu erhöhen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Identifiziert und zielt auf potenzielle Kunden ab, betreut und pflegt bestehende Kunden und verbessert die Kundenbeziehungen, um die Marktdurchdringung zu erhöhen.
- Stellt professionelle Kundenbeziehungen zu den entsprechenden Kundenmitarbeitern (Einkauf, Technik, Fertigung, Qualitätssicherung, Management oder andere Schlüsselpersonen) her und entwickelt neue Konten, während die aktuelle Kundenbasis erhalten und erhöht wird.
- Sichert Aufträge von bestehenden und potenziellen Kunden durch Besuche der Kundenanlagen und/oder telefonische Kontaktaufnahme.
- Verfolgt Angebote, die an Kunden übermittelt wurden.
Technical Sales Manager - Automotive Arbeitgeber: Foremost Hospitality
Kontaktperson:
Foremost Hospitality HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Manager - Automotive
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik und speziell über Festo's Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie unsere Lösungen den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen im technischen Bereich übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Problemlösung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von Festo. Bereite eine kurze Erklärung vor, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und wie du sie in die neue Rolle als Technical Sales Manager einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Manager - Automotive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die fünf Kernwerte von Festo: Ambition, Entschlossenheit, Vision, Wertschätzung und Zuverlässigkeit. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf zeigst, wie du diese Werte verkörperst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und in der Automobilbranche hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Technical Sales Manager. Erkläre, warum du an dieser Rolle interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foremost Hospitality vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von Festo
Informiere dich gründlich über die Pneumatik- und Steuerungssysteme von Festo. Zeige im Interview, dass du die Produktpalette und deren Anwendungen verstehst, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, Kunden kompetent zu beraten.
✨Bereite Beispiele für Kundenbeziehungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder gepflegt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Ambitionen und Visionen
Da Festo Wert auf ambitionierte und visionäre Mitarbeiter legt, solltest du im Interview deine eigenen beruflichen Ziele und Visionen klar kommunizieren. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Bereite Fragen vor, die sich auf die fünf Kernwerte von Festo beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
