Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kleine Projektteams und analysiere Daten für rechtliche Prüfungen.
- Unternehmen: Deloitte, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Forensik und Analytik.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ideal für erfahrene Fachleute, die gerne mit Kunden arbeiten und Teams leiten.
- Warum dieser Job: Nutze innovative GenAI-Tools und mache einen echten Unterschied in der Rechtsbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung in forensischer Datensammlung und Analyse sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Diese Position umfasst die forensische Erfassung von Daten von Geräten, Netzwerken und Cloud-Quellen, die Vorbereitung und Analyse großer Datenmengen für die rechtliche Überprüfung sowie die Anwendung von Analytik- und GenAI-Tools zur Unterstützung von Ermittlungen, Rechtsstreitigkeiten und regulatorischen Anfragen. Die Rolle beinhaltet auch die Leitung kleiner Projektteams und die Zusammenarbeit mit Kunden und Anwaltskanzleien.
Fähigkeiten & Erfahrung
- Kandidaten benötigen Erfahrung in der forensischen Beweissammlung und -analyse, eDiscovery-Verarbeitung (Culling, Deduplication, OCR, Metadatenprüfungen)
- Analytische Techniken wie Clustering und TAR
- Vertrautheit mit Microsoft 365 und cloudbasierten forensischen Tools
- Ein relevantes Studium und starke Kommunikationsfähigkeiten werden erwartet.
Wer es passt
Geeignet für erfahrene Forensik- oder eDiscovery-Profis, die gerne kundenorientierte Beratungsarbeit leisten, kleine Teams leiten möchten und daran interessiert sind, traditionelle digitale Forensik mit aufkommenden GenAI-gesteuerten Überprüfungstechnologien zu kombinieren.
Senior Consultant Forensic eDiscovery – Digital Forensics & Analytics in Hamburg Arbeitgeber: Forensic Focus
Die Hochschule der Polizei in Mainz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Digitale Forensik. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit fördert die Institution eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation. Die Möglichkeit, an nationalen Standards und Richtlinien mitzuarbeiten, sowie die Unterstützung durch ein engagiertes Team machen diese Position besonders attraktiv für Polizeibeamte, die ihre Karriere im digitalen Bereich vorantreiben möchten.
