Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Markenportfolio und unterstütze die rechtlichen Aspekte des FSC-Teams.
- Arbeitgeber: FSC ist eine internationale Organisation, die sich dem Schutz der Wälder widmet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Umweltschutz bei und arbeite in einem dynamischen, multinationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in IP oder Markenrecht und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Bonn mit der Möglichkeit auf unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Um die Herausforderung zu meistern, die Wälder der Welt zu schützen, sind wir bestrebt, die qualifiziertesten Menschen für uns zu gewinnen. Wir suchen derzeit einen engagierten Trademark Portfolio Manager mit Leidenschaft für die Mission von FSC, um unser multinationales Team zu verstärken. Das dynamische Team der Rechtsabteilung unterstützt alle rechtlichen und Compliance-Aspekte der FSC-Gruppe und berät das Management von FSC sowie seine spezialisierten Einheiten in ihren täglichen Abläufen.
Sie werden das Portfolio von Marken und anderen Marken von FSC verwalten und damit helfen, das Portfolio von FSC zu schützen und abzusichern sowie die damit verbundenen Risiken zu managen. In dieser Funktion werden Sie auch zu Strategien zum Markenschutz beitragen und Aktivitäten zur Durchsetzung von Marken unterstützen. Darüber hinaus umfasst der Aufgabenbereich die Durchführung regelmäßiger Markenprüfungen, die Engagement und Aufsicht über externe Berater sowie die enge Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Rechtsteams.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:Sie konzentrieren sich auf IP und insbesondere markenbezogene Aspekte der FSC-Gruppe mit einer direkten Berichtslinie an den Senior Trademark Counsel, der unter dem Leiter der Rechtsabteilung der FSC-Gruppe arbeitet. Ihre Rolle umfasst:
- Führung globaler Markenanmeldungen und -verfolgung, einschließlich der Vorbereitung und Einreichung von Markenanmeldungen sowie der Korrespondenz mit und Anweisung externer Berater.
- Koordination globaler Markenfreigabeuntersuchungen, die die Durchführung und Analyse von Markenrecherchen umfassen.
- Verwaltung und Durchführung von Markenverlängerungen, Erklärungen und Benutzungsaffidaviten.
- Verwaltung globaler Nachweise für die Nutzung, einschließlich der Umsetzung von Strategien zur Sammlung solcher Nachweise.
- Beratung interner Kollegen und des Netzwerks von FSC zu Verfahren, Richtlinien und Praktiken im Bereich des geistigen Eigentums.
- Unterstützung verschiedener rechtlicher Aspekte des Domainnamenportfolios von FSC, einschließlich Domainakquisitionen und UDRPs.
- Analyse von Risiken und Sicherheitsaspekten im Zusammenhang mit neuen Markenrechtsgesetzen, Vorschriften und verwandten Verordnungen, einschließlich der Vorbereitung von Schulungen.
- Entwicklung und Implementierung jährlicher Projekte zur Markenprüfung.
- Unterstützung bei der Entwicklung jährlicher Strategien zur Markenverfolgung.
- Überwachung von Budgets, Ausgaben und Abrechnung von Partnerkosten.
- Pflege einer internationalen Liste externer Rechtsexperten und Aktualisierung von Kontaktdaten, Vollmachten und Engagementschreiben.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen IP- und Rechtsberatern im Team bei IP- und Markenverfolgungsaktivitäten, einschließlich des damit verbundenen Prozessmanagements sowie der Überprüfung von Markenüberwachungsmitteilungen, Koordination von Markenwidersprüchen und -streichungen.
Ausbildung und Training: Ein Masterabschluss im Bereich IP oder Markenrecht oder gleichwertig. Starker Hintergrund im Bereich geistiges Eigentum mit Kenntnissen über IP-Portfolios und Datenbanken sowie Systeme zur Verwaltung der Durchsetzung von Marken.
Berufserfahrung, Stil und Fähigkeiten: Mindestens fünf (5) Jahre praktische Erfahrung, vorzugsweise in einem international ausgerichteten Unternehmen und/oder einer internationalen Kanzlei. Erfahrung in internationalen Markenportfolios mit spezifischer Erfahrung in Markenfreigabe, Verfolgung, Untersuchungen und Durchsetzungsarbeit. Erfahrung im Lizenzgeschäft ist wertvoll. Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten: Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte strukturiert zu bearbeiten und zu priorisieren, während qualitativ hochwertige Arbeit geliefert wird. Service- und detailorientiert mit proaktiver Arbeitsweise. Fähigkeit, FSC durch seine/ihre Arbeit mit vorbildlicher persönlicher und professioneller Haltung und Verhalten zu vertreten, einschließlich eines freundlichen und selbstbewussten Auftretens.
Sprachen: Fließende Englischkenntnisse (gesprochen und geschrieben) sind erforderlich. Fließende Deutsch- und/oder Spanisch- und/oder Französisch- und/oder Chinesischkenntnisse (gesprochen und geschrieben) sind ein sehr wertvoller Pluspunkt.
Digitale Fähigkeiten: Standardsoftwarepakete, insbesondere MS Office 365, Word, Excel, PowerPoint. Erfahrung mit Dynamics 365, MS SharePoint, MS Vision und MS Project ist hilfreich. Plattformen zur Verwaltung von Markenportfoliodatenbanken sind sehr hilfreich. Plattformen zur Verwaltung von Vertragsdatenbanken sind ein Vorteil.
Kommunikationsfähigkeiten: Vorbildliche verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, positive zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
Sonstiges: Engagement für die Mission und Werte von FSC, einschließlich kultureller Sensibilität. Fähigkeit, FSC durch seine/ihre Arbeit mit vorbildlicher persönlicher und professioneller Autorität und Verhalten zu vertreten.
Die Feinheiten:Standort: Bonn, Deutschland, FSC International Hauptquartier. Arbeitszeiten: Vollzeit - 40 Stunden pro Woche - 2 Tage pro Woche im Büro. Dauer des Vertrags: 2-Jahres-Vertrag mit der Absicht, unbefristet zu werden. Startdatum: So bald wie möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
JOB OPENING TRADEMARK PORTFOLIO MANAGER (M/F/D) Arbeitgeber: Forest Stewardship Council (FSC)
Kontaktperson:
Forest Stewardship Council (FSC) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JOB OPENING TRADEMARK PORTFOLIO MANAGER (M/F/D)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die FSC und deren Arbeitsweise zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Bereich Markenrecht und geistiges Eigentum auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie sie die Arbeit von FSC beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Erstelle eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Markenmanagement klar und prägnant. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Markenanmeldung, -überwachung und -durchsetzung demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JOB OPENING TRADEMARK PORTFOLIO MANAGER (M/F/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Mission von FSC und deine Eignung für die Rolle als Trademark Portfolio Manager hervorhebt. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im Bereich Markenrecht und IP-Management ein.
Hebe deine Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine organisatorischen Fähigkeiten, dein Zeitmanagement und deine Erfahrung mit internationalen Markenportfolios. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Beratern und internen Teams zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forest Stewardship Council (FSC) vorbereitest
✨Verstehe die Mission von FSC
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte der Forest Stewardship Council (FSC). Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Erhaltung der Wälder interessiert bist.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Markenrecht und IP-Management. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere in Bezug auf internationale Markenportfolios und deren Verwaltung.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, positive Beziehungen aufzubauen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Position erfordert starke organisatorische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mehrere Projekte gleichzeitig verwalten kannst, während du qualitativ hochwertige Ergebnisse lieferst. Dies könnte durch das Teilen von Erfahrungen aus früheren Positionen geschehen.