Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Länderoperationen in Europa und stärke deren Leistung und Wachstum.
- Unternehmen: FSC, eine globale Non-Profit-Organisation für nachhaltige Forstwirtschaft.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, Frühstücksangebote und interkulturelle Veranstaltungen.
- Weitere Informationen: Temporäre Anstellung für 12-18 Monate mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Forstwirtschaft und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in internationaler Netzwerkentwicklung und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
We are looking for an engaged Programme Manager Network Development who brings solid expertise and a passion for FSC’s mission, to work with us in a multinational environment.
This role serves as a strategic business partner to a portfolio of country operations across Europe, helping strengthen operational performance, resilience, and growth.
The role provides tailored support and guidance to national operations while ensuring regional perspectives shape FSC International products, services, policies, and processes.
The Scope
We are looking for an engaged Programme Manager Network Development who brings solid expertise and a passion for FSC’s mission, to work with us in a multinational environment.
This role serves as a strategic business partner to a portfolio of country operations across Europe, helping strengthen operational performance, resilience, and growth.
The role provides tailored support and guidance to national operations while ensuring regional perspectives shape FSC International products, services, policies, and processes.
This parental leave cover position is focused on maintaining continuity of relationships, supporting ongoing initiatives, and ensuring operational stability across the assigned portfolio and service areas.
- Main Roles & Responsibilities
- Partner with and support six country operations, including Network Partners and directly managed country offices, to strengthen operational performance and long-term sustainability.
- Guide National Representatives and country leaders in developing annual plans, budgets, and strategic priorities aligned with organizational objectives.
- Identify support needs and connect country operations with relevant regional or FSC International expertise and resources.
- Develop and support growth initiatives, including funding applications, business development opportunities, and income-generating activities.
- Monitor operational, financial, reputational, and governance risks, ensuring timely escalation and mitigation where needed.
- Lead the Europe region's engagement with FSC International Key Accounts and Sales functions, representing regional priorities and needs.
- Drive adoption of FSC International services and translate global initiatives into practical, country-level guidance and implementation plans.
- Foster collaboration, knowledge sharing, and best-practice exchange across European country operations.
- Coordinate regional responses to operational, reputational, or supply-chain integrity issues in collaboration with regional and international stakeholders.
- Lead, coach, and develop direct reports, ensuring clear objectives, performance management, and staff development throughout the cover period.
Your profile
- University degree in Business, International Development, Environmental Management, Sustainability, Public Administration, or a related discipline.
- Significant professional experience in international network development, membership organizations, certification systems, stakeholder management, or comparable business partnering roles.
- Proven people management experience, including coaching, performance management, and objective setting.
- Strong project management and organizational skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously.
- Experience working in international and multicultural environments with diverse stakeholders.
- Excellent relationship-building, communication, and influencing skills, including the ability to achieve results without direct authority.
- Sound financial acumen, including experience with budgeting, financial oversight, and resource planning.
- Demonstrated ability to identify growth opportunities and support business, membership, or fundraising development initiatives.
- Strong analytical thinking, sound judgment, and the ability to assess risk and escalate issues appropriately.
- Fluency in English required; proficiency in an additional European language is highly desirable.
- Key Competencies
- Empathy and cultural awareness across diverse national contexts.
- Accountability and integrity in decision-making.
- Collaborative and team-oriented approach.
- Service-oriented mindset focused on practical solutions.
- Entrepreneurial and growth-focused thinking.
- Business acumen and stakeholder management skills.
- Change management capability.
- Strong judgment and effective prioritization under pressure.
Why us?
- Benefit from cross-cultural collaboration and networking opportunities by being part of FSC global community of 400+ forest stewards
- Benefit from work-life balance with our hybrid working structure
- 30 vacation days yearly
- Regional transportation ticket
- Breakfast bars, coffee, tea, water
- Take part in learning lunches
- Celebrate together festivals from different cultures
- Once a year in-person get together with the global FSC staff
- The Fine Print
- Location: Bonn, Germany.
- Working Hours: Full time - 40 hours per week.
- Duration of Employment: Temporary contract - (12-18 months parental leave cover)
- Starting Date: January 2027
For FSC, inclusiveness and diversity are important values.
As such, we welcome and encourage applications from all backgrounds and are entirely committed to consider all qualified applicants regardless of race, gender, sexual orientation, religion, ethnicity, age and disability.
We will confirm receipt of your application.
Should you not receive a confirmation of receipt please check your spam filter and if you cannot find it there contact us at careers@fsc. org
Please be informed, that by applying for this position you automatically accept our Data Protection Information on processing your personal data.
We are looking forward to your application!
About us
Welcome to FSC!
The Forest Stewardship Council (FSC) is a globally recognized non-profit organization at the forefront of promoting sustainable forestry.
With over 150 million hectares of certified forests and a trusted reputation among NGOs, consumers, and businesses, FSC is leading the way in ensuring the long-term health and resilience of the world’s forests.
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Programme Manager Network Development (m-f-d) in Bonn Arbeitgeber: Forest Stewardship Council
FSC bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer starken Kultur der Zusammenarbeit und Vielfalt geprägt ist. Als Teil eines globalen Netzwerks von über 400 Waldverwaltern profitieren Sie von interkulturellen Austauschmöglichkeiten und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitsstrukturen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich der nachhaltigen Forstwirtschaft verschrieben hat.
Kontaktdaten:
Forest Stewardship Council Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Programme Manager Network Development (m-f-d) in Bonn erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programme Manager Network Development (m-f-d) in Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Forest Stewardship Council arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forest Stewardship Council vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
