Head of Digital Products (m/f/d)

Wir suchen einen engagierten Head of Digital Products, der über fundierte Fachkenntnisse und eine Leidenschaft für die Mission von FSC verfügt, um mit uns in einem multinationalen Umfeld zu arbeiten.

Über die Rolle

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, zukunftsfähige digitale Ökosysteme aufzubauen und funktionsübergreifende Technologie-Teams zur Exzellenz zu führen? Als Head of Digital Products bei FSC werden Sie die nächste Generation von Lösungsdesign und -entwicklung leiten, die Innovationen im großen Maßstab vorantreibt. In dieser erweiterten Rolle werden Sie auch mehrere Programmleiter in den Bereichen Projektmanagement, digitale Fabrik und digitale Erfahrung führen, Governance-Strukturen stärken und eine effektive Zusammenarbeit mit externen Anbietern sicherstellen. Ihre Führung wird wirkungsvolle digitale Produkte, transparente Entscheidungsfindung und effiziente Lieferprozesse vorantreiben. Schließen Sie sich uns an, um Ideen in nachhaltige Unternehmenslösungen umzusetzen und die digitale Evolution von FSC zu beschleunigen.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Unabhängige und teamübergreifende Planung, Management und Überwachung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit der Lösung, System- und Softwarearchitektur für Anwendungen, Integrationslösungen und andere Systeme sowie Anwendungsentwicklung, digitale Innovation, IT-Plattformen und Cloud-Dienste.
• Ganzheitliches Design, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der IT-Prozessorganisation für die Interaktion von Service-Türmen, einschließlich der Führung von Programmmanagern und regelmäßiger Berichterstattung an die Technologieführung.
• Prozessintegration mit angrenzenden IT-Domänen (insbesondere in Bezug auf architekturrelevante Themen) und anderen IT-bezogenen Abteilungen in der Organisation, in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Managementteams.
• Identifizierung und Aktivierung von Potenzialen innerhalb von Innovationsteams sowie das Design und die Weiterentwicklung digitaler Innovationen und neuer Technologien unter Verwendung geeigneter Innovationsmanagement- und Design-Thinking-Methoden, einschließlich zentraler Aufsicht über wichtige Innovations- und Entwicklungsinitiativen.
• Funktionsübergreifende Koordination und Verantwortung für die Definition und Pflege von Software- und Lösungsarchitekturen sowie ganzheitlichen Anwendungsbestandteilen, die erforderlich sind, um Geschäftsanforderungen zu operationalisieren.
• Planung, Koordination und abschließende Validierung der Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Verfahren zur Sicherstellung der Konsistenz zwischen Softwaredesigns auf Projekt-/Programmniveau und den übergreifenden Standards für Software- und Lösungsarchitekturen.
• Gesamtverantwortung für das Project Management Office (PMO), einschließlich der Definition, Implementierung und kontinuierlichen Optimierung von Projektmanagementmethoden, Standards, KPIs und Qualitätssicherung über alle IT-Projekte und -Programme hinweg.
• Strategische Planung und Steuerung des IT-Projekt- und Programmportfolios, einschließlich Priorisierung, Ressourcen- und Budgetplanung, Risikomanagement und konsolidierter Berichterstattung an die Führungsebene.
• Einrichtung und Überwachung von IT-Governance-Strukturen (z.B. Architektur-Boards, Portfolio-Boards, CAB), einschließlich Vorbereitung, Koordination und Validierung operativer und strategischer Entscheidungen.
• End-to-End-Management von Anbieter- und Lieferantenbeziehungen, einschließlich Auswahl, Vertragsgestaltung, SLA- und Leistungsüberwachung sowie Weiterentwicklung von Beschaffungs- und Liefermodellen für Anwendungsentwicklung und verwandte Dienstleistungen.

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Fachhochschule mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Nebenfach Informatik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.
• Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Software-/Lösungsarchitektur, Softwaredesign, Softwareentwicklung, Innovationsmanagement und Plattform-/Cloud-Architekturen.
• Kenntnisse in verwandten Bereichen wie Unternehmens-IT-Architektur sowie Programm- und Projektmanagement mit Fokus auf Softwareimplementierungen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Etablierung und Leitung von PMO-Strukturen, einschließlich Projektmethoden, Governance-Prozessen, Leistungsbewertung und funktionsübergreifender Koordination von Projektmanagern.
• Signifikante Erfahrung im Projektportfoliomanagement, einschließlich Priorisierung, strategischer Planung, Budgetmanagement und transparenter Berichterstattung auf Führungsebene.
• Starke Kompetenzen im Anbieter- und Lieferantenmanagement, einschließlich Vertragsmanagement, SLA-Überwachung, Leistungsbewertung und Optimierung von Beschaffungsstrategien.
• Bevorzugt Zertifizierungen wie Scrum, TOGAF 9 Certified, iSAQB CPSA, Certified SAFe Architect, HPI Design Thinking Coach, PMI PMP, SAFe RTE usw.
• Starke analytische und Planungsfähigkeiten, Konfliktmanagementkompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie hohe soziale und Teamfähigkeiten auf allen Ebenen der Zusammenarbeit.
• Über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, im Softwaredesign, in der Software-/Lösungsarchitektur, im Innovationsmanagement, im Design Thinking und in Plattform-/Cloud-Architekturen.
• Davon mindestens 5 Jahre Erfahrung in disziplinarischer und/oder technischer Führung von Teams mit mehr als 20 Mitarbeitern und vorzugsweise mindestens 2 Jahre Erfahrung als Abteilungsleiter oder Leiter komplexer (agiler) IT-Programme mit Fokus auf Softwareimplementierung.

Was FSC bietet

• Profitieren Sie von interkultureller Zusammenarbeit und Networking-Möglichkeiten, indem Sie Teil der globalen Gemeinschaft von FSC mit über 400 Waldbewahrern sind.
• Profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit unserer hybriden Arbeitsstruktur.
• 30 Urlaubstage jährlich.
• Gemeinsam Feste aus verschiedenen Kulturen feiern.
• Einmal im Jahr ein persönliches Treffen mit dem globalen FSC-Personal.

Die Feinheiten

• Arbeitszeiten: Vollzeit – 40 Stunden pro Woche.
• Dauer der Anstellung: Hängt von der vertraglichen Situation ab.
• Startdatum: So schnell wie möglich.
• Reisen: Sporadische Reisen sind erforderlich.

Wie man sich bewirbt

Bereit, einen Unterschied zu machen? Schließen Sie sich FSC an und helfen Sie, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Zögern Sie nicht - bewerben Sie sich jetzt! Bitte bewerben Sie sich über unsere Website, indem Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch einreichen. Bitte senden Sie keine Fotos von sich selbst. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Für FSC sind Inklusivität und Vielfalt wichtige Werte. Daher begrüßen und ermutigen wir Bewerbungen aus allen Hintergründen und sind vollständig verpflichtet, alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Ethnie, Alter und Behinderung zu berücksichtigen. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung für diese Position automatisch unsere Datenschutzinformationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten akzeptieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!