Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsstrategien und baue Beziehungen zu wichtigen Kunden in der Modebranche auf.
- Unternehmen: Führender Hersteller von hochwertigen Reißverschlüssen für die Mode- und Outdoor-Branche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Reisemöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und enge Zusammenarbeit mit kreativen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum in einem spannenden Markt und arbeite mit globalen Marken zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Textil- oder Zubehörbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Sales Manager, um unsere Kundenbasis und den Umsatz in der Reißverschlussindustrie zu erweitern. Sie werden neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, Beziehungen zu wichtigen Kunden (Marken, Hersteller, Händler) aufbauen und Verkaufsstrategien leiten, um die Ziele zu erreichen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Geschäftsentwicklung
- Identifizieren und Anvisieren potenzieller Kunden in den Bereichen Bekleidung, Schuhwerk, Gepäck und Outdoor-Ausrüstung.
- Entwickeln Sie eine robuste Pipeline durch Kaltakquise, Networking und Messen.
- Verhandeln Sie Verträge und schließen Sie Geschäfte ab, um die jährlichen Verkaufsziele zu erreichen.
- Kundenbeziehungsmanagement
- Seien Sie der Hauptansprechpartner für wichtige Konten (z.B. Modemarken, OEMs).
- Verstehen Sie die Bedürfnisse der Kunden und arbeiten Sie mit den R&D/QC-Teams zusammen, um maßgeschneiderte Reißverschlusslösungen anzubieten.
- Marktstrategie
- Analysieren Sie Trends in den Bereichen Fast Fashion, Luxus und technische Textilien.
- Überwachen Sie Wettbewerbsprodukte/-preise und passen Sie die Strategien entsprechend an.
- Teamzusammenarbeit
- Arbeiten Sie eng mit Produktions-, Logistik- und Designteams zusammen, um eine pünktliche Lieferung sicherzustellen.
- Mentor für junior Sales-Mitarbeiter (falls zutreffend).
Qualifikationen
Must-Have:
- 3+ Jahre im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in Reißverschlüssen, Textilien, Besätzen oder Bekleidungszubehör.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung/Übertreffung von Verkaufsquoten.
- Starkes Netzwerk in der Bekleidungsherstellung, Marken oder Händlern.
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Bereitschaft zu reisen (bis zu 30%).
Nice-to-Have:
- Technisches Wissen über Reißverschlussarten (z.B. Coil, unsichtbar, Metall, wasserdicht).
- Erfahrung mit nachhaltigen/umweltfreundlichen Reißverschlussmaterialien.
- Kenntnisse in CRM-Tools (z.B. Salesforce).
Sales Manager-Zippers, Fasteners Arbeitgeber: Forestown
Als führender Hersteller von hochwertigen Reißverschlüssen für die Mode-, Bekleidungs-, Gepäck- und Outdoor-Branche bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Wachstumschancen sowie die Möglichkeit, in einem globalen Markt zu agieren. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Modeindustrie mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager-Zippers, Fasteners erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen! Identifiziere potenzielle Kunden in der Bekleidungs- und Outdoor-Branche und kontaktiere sie direkt. Ein gut durchdachter Kaltakquise-Plan kann dir helfen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken.
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden
Setze dich intensiv mit den Anforderungen deiner Zielkunden auseinander. Finde heraus, was sie wirklich brauchen und wie du ihnen helfen kannst. Das wird dir nicht nur helfen, bessere Beziehungen aufzubauen, sondern auch deine Verkaufsstrategien zu optimieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Wir suchen leidenschaftliche Sales Manager, die unser Team verstärken und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager-Zippers, Fasteners mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was uns von anderen Herstellern unterscheidet und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst, unser Wachstum im Zipper-Markt voranzutreiben.
Zeig deine Erfolge!:In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb anführen. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das macht einen starken Eindruck!
Persönliche Note!:Mach deine Bewerbung persönlich! Sprich direkt an, warum du dich für die Position als Sales Manager interessierst und was dich an der Arbeit mit Zippern und Textilien fasziniert. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forestown vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Zipper- und Textilindustrie vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure, Wettbewerber und innovative Produkte. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Verkaufsziele übertroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im aktuellen Markt sieht, oder wie sie ihre Verkaufsstrategien anpassen. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.
✨Netzwerken ist alles
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
