Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse technische Herausforderungen im Bereich Möbelhardware und entwickle innovative Produkte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Möbelhardware-Branche mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Möbelhardware und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der strukturellen Entwicklung von Möbelhardware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Die Hauptaufgabe besteht darin, technische Probleme im Prozess von der Produktkonzeption bis zur Serienproduktion zu lösen und das optimale Gleichgewicht zwischen strukturellem Design, Leistung, Herstellbarkeit und Kosten zu gewährleisten sowie die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt aufrechtzuerhalten.
Verantwortlichkeiten
- Leitung von strukturellen Design- und Leistungsdurchbrüchen: Unabhängige Durchführung des strukturellen Designs von Kernprodukten wie Scharnieren und Schubladenführungen sowie die Lösung wichtiger technischer Probleme wie Geräuschreduzierung, Tragfähigkeit und Lebensdauer.
- Überprüfung der strukturellen Machbarkeit durch Simulationen und Optimierung von Entwurfskonzepten.
- Markt- und Fertigungsanbindung: Durchführung von eingehenden Benchmarking-Analysen gegen internationale Marken (wie Blum, GRASS, SALICE, Hettich) und Transformation von modernen Designkonzepten in wettbewerbsfähige Produkte.
- Fertigungsexpertise: Beherrschung von Hardware- und Kunststoffprozessen, Gewährleistung der Herstellbarkeit von Entwurfskonzepten für die Serienproduktion und effektive Kostenkontrolle.
- Verantwortung für die technische Umsetzung des gesamten Prozesses: Bereitstellung technischer Unterstützung vom Prototypenbau über Testverifizierung bis hin zur Nachverfolgung von Formen und der Versuchproduktion sowie schnelle Lokalisierung und Lösung technischer Probleme.
Qualifikationen
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der strukturellen Entwicklung von wesentlichen Möbelbeschlägen (Priorität für Scharniere/Schubladenführungen); bevorzugt werden Kandidaten, die in namhaften Hardwareunternehmen wie GRASS, Blum, SALICE, Hettich gearbeitet haben.
- Versiert in den Prinzipien des strukturellen Designs, Materialeigenschaften (wie Metall/Kunststoff) und präzisen Fertigungsprozessen, geübt im Umgang mit gängiger Designsoftware wie SolidWorks und UG und in der Lage, eigenständig vollständige strukturelle Konzepte zu erstellen.
- Besitz einer ausgeprägten internationalen Designvision und Fähigkeit zur originellen Innovation sowie tiefes Verständnis und Optimierungserfahrung von Kernleistungsindikatoren wie Produktgeräuschreduzierung, Tragfähigkeit und Korrosionsbeständigkeit.
- Fließend in Englisch, das als Arbeitssprache für bereichsübergreifende technische Kommunikation und Dokumentenzusammenarbeit verwendet werden kann; mit hervorragenden Teamkooperations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Akzeptanz des Remote-/Homeoffice-Modus; Bereitschaft, kurzfristig nach China zu reisen, um projektbezogene Büroarbeit zu leisten und sich an den Rhythmus der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit anzupassen.
Senioritätsstufe: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Ingenieurwesen und Informationstechnologie
Branchen: Personaldienstleistungen
Structural R&D Engineer (Europe Remote, Essential Furniture Hardware Focus) Arbeitgeber: Forestown
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf technische Exzellenz und Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten in einer internationalen Umgebung teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Structural R&D Engineer (Europe Remote, Essential Furniture Hardware Focus) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Structural R&D Engineer (Europe Remote, Essential Furniture Hardware Focus) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Forestown für die Position als Structural R&D Engineer (Europe Remote, Essential Furniture Hardware Focus) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Forestown arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forestown vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Forestown passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Forestown zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
