Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingstrategien und optimiere Kampagnen für messbaren Wachstum.
- Unternehmen: Forever, Inc. - ein innovatives Unternehmen, das Erinnerungen bewahrt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Marketinginitiativen und beeinflusse das Leben von Familien weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Job Standort: PITTSBURGH, PA 15222
Job Kategorie: Marketing
Unternehmen: Forever, Inc. (www.forever.com)
Über FOREVER
Bei FOREVER® helfen wir Familien und Einzelpersonen, ihre wertvollen Erinnerungen zu speichern, zu organisieren und zu teilen – jetzt und für Generationen. Als die weltweit erste und einzige permanente, vollständige und vertrauenswürdige Plattform zur Erinnerungspflege in der Cloud bieten wir eine einzigartige, umfassende, KI-gestützte Lösung zum Digitalisieren, Sichern, Teilen, Feiern und dauerhaftem Speichern persönlicher und familiärer Erinnerungen und Geschichten.
Über die Rolle
FOREVER sucht einen ergebnisorientierten Digital Marketing Leader, der die Strategie, Ausführung und Optimierung von digitalen Marketinginitiativen übernimmt und messbares Wachstum in den Bereichen Akquisition, Konversion und Bindung vorantreibt. Diese Rolle ist verantwortlich für die Skalierung des Markenbewusstseins, die Verbesserung von CAC und LTV sowie die Erzielung eines bedeutenden Umsatzimpacts durch datengestützte Entscheidungsfindung und kontinuierliches Experimentieren.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Planung, Budgetzuweisung, Prognose, Einführung und Optimierung von digitalen Marketingkampagnen über Meta- und Google-Plattformen (einschließlich YouTube) und andere aufkommende Kanäle.
- Kontinuierliche Optimierung von Akquisefunnels und Kundenreisen zur Maximierung des ROI und Minimierung von CAC.
- Analyse von Kampagnendaten zur Ableitung von Erkenntnissen und Berichterstattung über die Leistung.
- Definition und Leitung der kreativen Strategie in Zusammenarbeit mit dem Kreativteam.
- Verantwortung für die Attributions- und Messstrategie, einschließlich Multi-Touch-Attribution und Konversionstracking.
- Verantwortung für die CRM-Strategie und -Ausführung, einschließlich Kundensegmentierung und Lebenszyklusreisen.
- Leitung eines strukturierten Experimentierungsprogramms, einschließlich A/B- und multivariater Tests.
Qualifikationen
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem anderen relevanten Bereich erforderlich; MBA von Vorteil.
- 8+ Jahre progressive Erfahrung im Performance- oder digitalen Marketing, vorzugsweise in einem B2C- oder Consumer-Tech-Umfeld.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von bezahlten Medienbudgets.
- Tiefes Wissen über SEO, SEM und aufkommende Suchtrends.
- Starke Expertise in Attribution, Konversionstracking und Marketinganalytik.
- Ausgezeichnete Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten.
Was Sie an der Arbeit bei FOREVER lieben werden:
- Mission-orientierte Kultur mit bedeutendem Einfluss auf Familien weltweit.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und unserem CEO.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, Sozialleistungen, Aufstiegsmöglichkeiten und Beteiligung am Unternehmen.
Digital Marketing Leader Arbeitgeber: FOREVER INC.
FOREVER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine mission-driven Kultur pflegt und Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, bedeutende Auswirkungen auf das Leben von Familien weltweit zu haben. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Sozialleistungen und zahlreichen Aufstiegschancen in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld in Pittsburgh, fördert das Unternehmen eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und bietet eine Plattform für persönliches und berufliches Wachstum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Leader erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie FOREVER INC..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei FOREVER INC. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei FOREVER INC. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von FOREVER INC. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für FOREVER INC.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was FOREVER INC. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOREVER INC. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von FOREVER INC. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für FOREVER INC. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von FOREVER INC. einfügt.
