Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe transformative Programme und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Forever Day One – ein innovatives Unternehmen mit Herz und Verstand.
- Vorteile: Volle Verantwortung, Gestaltungsspielraum und die Chance, die Zukunft aktiv zu prägen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit außergewöhnlichem Zusammenhalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Leadership und lerne mit den besten DAX-Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Consulting oder Leadership-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm mit uns auf die Reise! Wir besetzen keine Stellen – wir finden die richtigen Menschen. Bei Forever Day One glauben wir nicht an Hiring aus akutem Bedarf heraus. Wir glauben daran, mit außergewöhnlichen Menschen in Kontakt zu kommen – und dann gemeinsam die richtige Rolle zu gestalten. Wir wachsen organisch und bewusst. Das bedeutet: Wenn dein Profil und deine Haltung zu uns passt, möchten wir dich kennenlernen – und die nächsten Schritte gehen, auch wenn gerade keine offizielle Position ausgeschrieben ist. Sobald wir gemeinsam feststellen, dass wir füreinander richtig sind, finden wir den passenden Zeitpunkt und Rahmen für deinen Einstieg. Wir screenen Bewerbungen ca. einmal im Monat und melden uns bei dir.
Start: auf Basis von gewünschtem Startpunkt und Projektpipeline
Dein Impact in dieser Rolle
- Du führst Learning-, Leadership- und Transformationsprogramme auf Top-Level, baust starke, langfristige Kundenbeziehungen und entwickelst unser Geschäft weiter.
- Du repräsentierst Forever Day One — strategisch, menschlich und unternehmerisch.
- Verantwortung für Key Accounts & Transformationsprogramme
- Steuerung komplexer Stakeholder-Ökosysteme (CHRO, C-Suite, HR Leadership)
- Thought Leadership & Weiterentwicklung unseres Produkt- und Service Angebots.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Identifikation strategischer Chancen in bestehenden Accounts
- Proaktive Neukundengewinnung: du öffnest Türen, führst Erstgespräche, baust Vertrauen und gewinnst neue Partner für Forever Day One (Plus: wenn du eigenes Netzwerk mitbringst)
- Verantwortung für Umsatzentwicklung, Pricing & Profitabilität
- Aufbau und Pflege eines tragfähigen Entscheidernetzwerks
- Sparring und Mentoring für Teammitglieder
- Co-Leadership in Kultur- und Firmenentwicklung
- Reisebereitschaft — du arbeitest regelmäßig bei Kund:innen vor Ort, moderierst Executive-Sessions und baust Beziehungen dort, wo Wirkung entsteht
Kurz gesagt: Du baust Business. Du baust Beziehungen. Du baust Zukunft.
Erfahrung & Business-Reife
- +5 Jahre in Consulting, Transformation, Leadership / L&D, People & Culture oder Org-Development
- Erfahrung mit Enterprise-Organisationen & komplexen Stakeholder-Strukturen
- Nachweisbare Verantwortung für Kundengeschäft oder Programme
- Unternehmerische Klarheit
- Starkes kaufmännisches Verständnis (Margen, Pipeline, Forecast, Pricing)
- Freude daran, Geschäft zu entwickeln — Bestandskunden und Neukunden
- Hohe Deal-Souveränität: Value-Selling, C-Level-Dialoge, Entscheidungsprozesse steuern
Haltung & Mindset
- Ownership-Mentalität — du denkst wie ein Partner, nicht wie ein Projektmanager
- Hohe Selbstführung, Klarheit, Verlässlichkeit
- Mut, Haltung, Energie & Exzellenz-Anspruch
- Tiefer „Learning Drive“: du entwickelst dich kontinuierlich weiter und bleibst neugierig
Kommunikation & Präsenz
- Starke Präsenz in Boardrooms, Workshops und Entscheidungssituationen
- Fähigkeit, Vertrauen & Impact schnell aufzubauen — online & vor Ort
About Forever Day One // Warum wir?
Wir arbeiten schnell, ambitioniert und mit viel Herzblut – und suchen jemanden, der diese Energie teilt. Bei uns bekommst du volle Verantwortung, echten Gestaltungsspielraum und die Chance, die Zukunft von Mitarbeiter- und Leadership-Entwicklung aktiv zu prägen. Mit einigen der spannendsten DAX-Unternehmen gestalten wir die Zukunft von Führung und lernenden Organisationen. Unser Team ist außergewöhnlich – in Haltung, Können und Zusammenhalt. Das spüren nicht nur wir, sondern auch unsere Kund:innen: in der Qualität unserer Arbeit und in den außergewöhnlichen Lernerlebnissen, die wir gemeinsam möglich machen.
Bewirb dich jetzt. Das Bewerbungsformular nutzt den externen Dienst von Notion. Um dieses Formular nutzen zu können, müssen Sie die Datenschutzeinstellungen ändern.
Client Lead / Partner-Track (m/w/d) Arbeitgeber: Foreverday
Als (Senior) Projektcontroller:in bei Forever Day One in Berlin erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitsmodelle, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und der Nutzung von KI-Technologien mitzuwirken. Bei uns hast du die Chance, in einem kleinen, engagierten Team zu arbeiten, das echten Zusammenhalt und persönliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Client Lead / Partner-Track (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Foreverday, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Foreverday im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Foreverday echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Foreverday zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Lead / Partner-Track (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Foreverday reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foreverday vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Foreverday tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
