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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Sauenhalter vor Ort und entwickle individuelle Fütterungsstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Landwirtschaft mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweinehaltung und arbeite an individuellen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Schweinefütterung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexibilität, Eigenverantwortung und kontinuierliche Unterstützung durch das Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Teams im Gebiet Nord-Ost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key-Account-Spezialberater Sauen und Ferkel (m/w/d).
Verantwortlichkeiten
- Beratung vor Ort: Analysiere die Situation im Stall und unterstütze Sauenhalter mit deinem Fachwissen in Fütterung, Haltung und Management.
- Entwickle optimale, individuelle Fütterungsstrategien.
- Fördere den Verkauf unserer Schweinefutterprodukte und gewinne neue Kunden in deinem Gebiet.
- Beobachte Trends und identifiziere kommerzielle Chancen.
- Du arbeitest eng mit dem Beraterteam und Produktmanagement zusammen, um Kunden bestmöglich zu betreuen.
- Nutzung moderner Anwendungen zur Dokumentation, Analyse und Kommunikation.
Vorteile
- Die Möglichkeit dich fachlich weiterzuentwickeln.
- Flexibilität und Eigenverantwortung.
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fahrradleasing & Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
- Fortlaufende Unterstützung durch das Team Schwein.
Ihr Profil
- Du bringst fundiertes Know-how und Leidenschaft mit, um die Anforderungen unserer Key Accounts erfolgreich zu erfüllen.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Schweinefütterung und -haltung.
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
- Analytisches Denkvermögen, konzeptionelles Arbeiten & Teamfähigkeit.
- Du begeisterst dich für individuelle Lösungen und praxisnahe Beratung.
Bewerbung
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineportal oder per Mail an.
Für Fragen wende Dich gerne an unseren Verkaufsleiter Schwein, Andreas Stukenborg.
Key-Account-Spezialberater Sauen und Ferkel (m/w/d) Arbeitgeber: ForFarmers team agrar
Kontaktperson:
ForFarmers team agrar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-Account-Spezialberater Sauen und Ferkel (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Trends in der Schweinefütterung kennst und wie du diese für den Erfolg deiner Kunden nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Spezialberater Sauen und Ferkel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Key-Account-Spezialberater Sauen und Ferkel interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Bereich Schweinefütterung und -haltung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Das zeigt uns, dass du das Know-how mitbringst, das wir suchen.
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten: Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke sind wichtig für uns. Nenne spezifische Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du in unser Team passt.
Nutze unser Onlineportal: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Onlineportal bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit wir einen umfassenden Eindruck von dir bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ForFarmers team agrar vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Schweinefütterung und -haltung vertraut. Informiere dich über neue Produkte und Technologien, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich individuelle Fütterungsstrategien entwickelt oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit dem Beraterteam und dem Produktmanagement wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem gemeinsamen Ziel verdeutlicht.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.