Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Bietprozess durch die Entwicklung und Vorbereitung von Kostenschätzungen für Projekte.
- Unternehmen: Forgen, ein führendes Unternehmen im Bereich geotechnische und spezielle Baukonstruktionen.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Bauleitung und 8+ Jahre Erfahrung im Schätzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Forgen ist bestrebt, eine bessere Zukunft für Generationen zu schaffen.
Standort: Denver, CO; oder remote verfügbar
Position Zusammenfassung
Der Senior Estimator unterstützt den Bietprozess durch die Entwicklung und Vorbereitung von Kostenschätzungen für Projekte oder Dienstleistungen, wie zugewiesen. Diese Rolle folgt den standardisierten Verfahren, Methoden und Prozessen für Schätzungen, die festgelegt wurden. Koordiniert die Gesamtangebote und Vorschläge in Zusammenarbeit mit dem zugewiesenen Erfassungsteam und präsentiert regelmäßige und endgültige Einreichungen an den regionalen Manager und andere Unternehmensvertreter zur Überprüfung und Eingabe. Der Estimator muss die Kernwerte von Forgen verkörpern und zur Kultur, zum Wachstum und zur Leistung des gesamten Unternehmens beitragen. Die Position kann häufige Reisen erfordern.
Forgen Übersicht
Forgen ist ein führendes Unternehmen im Bereich Geotechnik und Spezialbau, das in Nordamerika tätig ist. Wir sind bestrebt, innovative Lösungen für komplexe zivile, geotechnische und umwelttechnische Herausforderungen zu liefern, geleitet von unseren Kernwerten Integrität, Leidenschaft, Teamarbeit und klugem Arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren.
- Mit einem zugewiesenen Erfassungsteam zusammenarbeiten, um Lösungen zu identifizieren und zu entwickeln sowie die benötigten Ressourcen für einfache und komplexe Projekte zu schätzen.
- Detaillierte und organisierte Kostenschätzungen mit HCSS-Software vorbereiten und bei anderen Einreichungsdokumenten (einschließlich Zeitplänen, Diagrammen, Arbeitsplänen, Zahlen usw.) für Vorschläge helfen, die zusätzliche Informationen im Rahmen des Bietprozesses erfordern.
- Projekt Risiken bewerten und kommunizieren basierend auf einem gründlichen Wissen über Angebotsunterlagen.
- Die Vorbereitung von Mengenaufstellungen aus Projektplänen und -dokumenten in Zusammenarbeit mit dem Erfassungsteam koordinieren.
- Mess- und Zahlungsbedingungen verstehen und auf die Entwicklung einer Schätzung anwenden.
- Zeichnungen und Spezifikationen gründlich verstehen und mit dem Erfassungsteam überprüfen sowie Bereiche von Bedenken identifizieren, die vor dem Angebotsdatum zusätzliche Klarstellungen erfordern könnten.
- Verstehen, wie Ausrüstungs- und Arbeitskosten entwickelt und genau auf Schätzungen angewendet werden.
- Ideen identifizieren, die Wettbewerbsvorteile gegenüber anderen Bietern schaffen.
- Mit dem Erfassungsteam koordinieren, um mehrere wettbewerbsfähige Angebote für Materialien und Subunternehmerdienste zu erhalten.
- 'High-Level'-Vorschlagszeitpläne unter Verwendung von kritischen Pfadplanungssoftware erstellen.
- Eine aktualisierte Datenbank von Kosteninformationen (historische Kostenanalyse von Arbeits- und Ausrüstungskosten) pflegen.
- An Pre-Bid-Walks (Vorbesprechungen) teilnehmen, wenn nötig, und umfassende Branchenerfahrung nutzen, um die technischen Anforderungen des Projekts basierend auf Standortbeschränkungen zu bestimmen.
- Bid-Dateien (einschließlich aller Entwicklungsinformationen) zusammenstellen, die bei der Vorbereitung der Schätzungen verwendet wurden.
- Professionelle Beziehungen aufbauen und unseren Ruf bei unseren Kunden und Partnern wahren, indem wir effektiv mit Eigentümern/Kunden, Ingenieuren, Subunternehmern und Anbietern kommunizieren.
- Fristen einhalten und die erforderliche Zeit aufwenden, um Angebote, Schätzungen und verwandte Aufgaben abzuschließen.
- Mentoring für Schätzpersonal und Praktikanten bieten.
- Zusätzliche Aufgaben nach Anweisung ausführen.
Grundqualifikationen
- Abschluss in Ingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder gleichwertige Erfahrung.
- Acht (8+) Jahre Erfahrung in der Schätzung im Bereich Schwerbau bevorzugt oder in ähnlichen Branchen (geotechnische und/oder umwelttechnische Sanierungsfelder).
- Erfahrung mit Planungssoftware (Primavera/MS Project) ist erforderlich.
- Erfahrung mit Schätzsoftware (Bid2Win/B2W, HCSS oder ähnlich) ist erforderlich.
- Erfahrung mit Mengenaufmaßsoftware (Agtek/AutoCAD).
- Fähigkeit im Projektmanagement und analytisches Denken, mit starkem Wissen im Bauingenieurwesen.
- Motiviert, sicherheitsorientiert und engagiert für Exzellenz, Ethik und Integrität.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Zeitmanagement und Aufmerksamkeit für Details, mit der Fähigkeit, Ziele unabhängig zu erreichen.
- Versiert in Microsoft Office, Outlook und Excel.
- Exzellente Kommunikations-, Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten, mit proaktiver und kreativer Entscheidungsfindung.
- Kollaborativer Teamplayer, reaktionsschnell gegenüber internen und externen Interessengruppen.
- Gültiger Führerschein und die Fähigkeit, im Namen des Unternehmens zu fahren.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Schätzung von Projekten über 2 Millionen USD ist bevorzugt.
Körperliche Anforderungen & Arbeitsumgebung
Diese bürobasierten Rolle erfordert häufige Computerbenutzung und effektive Kommunikation, mit gelegentlichen Reisen zu Projektstandorten nach Bedarf. Standortbesuche können längere Steh- oder Gehzeiten und erforderliche PSA beinhalten, mit potenzieller Exposition gegenüber schweren Geräten, Chemikalien, Staub, Dämpfen, unebenem Gelände und extremen Wetterbedingungen.
Diese Stellenbeschreibung umreißt den allgemeinen Arbeitsumfang und ist nicht erschöpfend. Mitarbeitern können zusätzliche Aufgaben zugewiesen werden, wenn nötig. Anforderungen können angepasst werden, um Behinderungen zu berücksichtigen, es sei denn, sie stellen ein direktes Sicherheitsrisiko dar.
Vorteile und Leistungen
Forgen bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, Altersvorsorgeplänen, Boni, bezahltem Urlaub und mehr. Wir unterstützen ein flexibles Arbeitsmodell für die meisten nicht-handwerklichen Positionen und bieten zusätzliche Vorteile wie Bildungsunterstützung, Wellness-Programme und Mitarbeiterpreise.
Vergütungsbereich: 140.000—180.000 USD
Chancengleichheit
Forgen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung aufgrund eines rechtlich geschützten Status verbietet.
Datenschutzrichtlinie
Bei Forgen verpflichten wir uns, Ihre Privatsphäre zu schützen. Wir sammeln und verwenden Ihre persönlichen Daten, um den Rekrutierungsprozess zu verwalten, einschließlich der Bewertung Ihrer Bewerbung, der Überprüfung von Informationen und, falls zutreffend, dem Abschluss eines Arbeitsvertrags. Ihre Informationen können mit autorisierten Dritten geteilt werden, die Dienstleistungen in unserem Auftrag erbringen, wie z.B. Hintergrundprüfungen, und nur, wo gesetzlich zulässig. Wir implementieren angemessene Sicherheitsmaßnahmen, um Ihre Informationen zu schützen und bewahren sie nur so lange auf, wie es für Rekrutierungs- und rechtliche Zwecke erforderlich ist. Sie haben das Recht, auf Ihre Daten zuzugreifen, sie zu korrigieren oder deren Löschung zu beantragen und Ihre Zustimmung jederzeit zurückzuziehen, wo dies anwendbar ist. Bei Fragen oder zur Ausübung Ihrer Rechte kontaktieren Sie bitte hr@forgen.com.
Senior Estimator Arbeitgeber: Forgen
Forgen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine bessere Zukunft engagiert und seinen Mitarbeitern in Denver, CO, oder remote eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem umfassenden Leistungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert Forgen eine Kultur des Teamworks und der Integrität, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Estimator erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Estimator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Forgen auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Forgen sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Forgen zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forgen vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.