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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen und unterstütze Kunden bei komplexen Anwendungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und Mentoring-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten, um echte Lösungen für Kunden zu schaffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und 5+ Jahre Erfahrung in der Anwendungstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 130000 - 155000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Applications Engineer, der fortgeschrittene technische Expertise bietet, um Kunden, Vertriebsteams und interne Abteilungen zu unterstützen. Diese Rolle behandelt komplexe Anwendungen, entwickelt technische Lösungen und leitet die technischen Diskussionen mit Kunden. Die Position erfordert tiefes Produktwissen, starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, junior Teammitglieder zu betreuen, während qualitativ hochwertige technische Vorschläge und Unterstützung während des Verkaufs- und Projektzyklus sichergestellt werden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überprüfung komplexer Kundenspezifikationen, Zeichnungen und Anforderungen zur Entwicklung genauer und umsetzbarer Produktlösungen.
- Technischer Experte für interne Teams und wichtige Kunden sein und Anleitung zu Produktfähigkeiten, Systemanwendungen und Integration bieten.
- Detaillierte technische Vorschläge, Produktkonfigurationen und unterstützende Dokumentation für große oder komplexe Projekte erstellen.
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Fertigung und Produktmanagement, um sicherzustellen, dass vorgeschlagene Lösungen mit den Unternehmensfähigkeiten und Kundenbedürfnissen übereinstimmen.
- Empfehlung alternativer Designs, kosteneffektiver Optionen oder maßgeschneiderter Lösungen zur Unterstützung der Kundenanforderungen.
- Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten, einschließlich Kundenpräsentationen, Meetings und technischen Q&A-Sitzungen.
- Fehlerbehebung bei fortgeschrittenen Anwendungsherausforderungen und Unterstützung bei der Lösung technischer Probleme der Kunden.
- Leitung oder Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen für Werkzeuge, Vorlagen, Arbeitsabläufe und Anwendungsprozesse.
- Vorbereitung und Überprüfung von Einreichungen, Handbüchern, Zeichnungen und anderen technischen Dokumentationen.
- Aktuell bleiben über Branchentrends, Wettbewerbsangebote, Produktupdates und aufkommende Technologien.
- Mentoring, Anleitung und Schulung für junior Applications Engineers bieten.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften (Elektro-, Maschinenbau, Industrie oder verwandtes Feld) oder gleichwertige technische Erfahrung.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Anwendungstechnik, Vertriebsingenieurwesen, technischem Support oder verwandter technischer Rolle.
- Starke Fähigkeit, technische Zeichnungen, Spezifikationen und Anforderungen zu interpretieren.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung komplexer oder maßgeschneiderter Produktlösungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Kundenkontakt- und Präsentationsfähigkeiten.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Kenntnisse in Microsoft Office und Erfahrung mit ERP-, CRM- oder Angebotsystemen.
- Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten, Aufgaben zu priorisieren und Fristen in einem schnelllebigen Umfeld einzuhalten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Fertigung, elektrischen Energieverteilung, Automatisierung, Steuerungen oder Industrieausrüstung.
- Kenntnis der geltenden Branchenvorschriften, Standards und Zertifizierungsanforderungen.
- Fortgeschrittene Fähigkeiten mit CAD-Software (AutoCAD, SolidWorks) oder technische Zeichnungsüberprüfung.
- Erfahrung in der Entwicklung technischer Dokumentation, Werkzeuge oder Schulungsmaterialien.
- Vertrautheit mit Preisstrategien, Wertengineering und Kostenschätzung.
- Führungserfahrung oder Mentoring-Erfahrung.
Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Technische Expertise
- Analytisches Denken & Problemlösung
- Kundenservice & Kommunikationsfähigkeiten
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Detailgenauigkeit
- Projekt- & Zeitmanagement
- Ingenieurdokumentation & technisches Schreiben
- Denken in kontinuierlicher Verbesserung
- Produkt- & Branchenkenntnis
- Mentoring- & Führungskompetenz
Gehaltsbeschreibung: 130.000 - 155.000 / Gehalt
Senior Applications Engineer - Pre-Sales & Solutions Arbeitgeber: Forgent Power Solutions, Inc.
Kontaktperson:
Forgent Power Solutions, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Applications Engineer - Pre-Sales & Solutions
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Produkten und Lösungen, die wir anbieten, richtig vertraut. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch technische Fragen beantworten kannst, zeigst du nicht nur dein Wissen, sondern auch dein echtes Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Diskussionen vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Lösungen du entwickelt hast – das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob in Präsentationen oder im Gespräch mit dem Team – klar und überzeugend zu kommunizieren ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dass wir auch nach Teamplayern suchen! Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern. Das macht dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Applications Engineer - Pre-Sales & Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du in unser Team passen könntest. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du komplexe technische Lösungen entwickelt hast oder wie du Kunden erfolgreich unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Zeig deine Problemlösungsfähigkeiten: In der Rolle als Applications Engineer ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für die Position hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forgent Power Solutions, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Entwicklung komplexer Lösungen und im Umgang mit technischen Spezifikationen zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Übe, wie du komplexe technische Herausforderungen angehen würdest, und sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, und bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern interagieren würdest.
✨Hebe deine Mentoring-Erfahrung hervor
Wenn du bereits Erfahrung im Mentoring hast, bringe das zur Sprache. Zeige, wie du jüngere Teammitglieder unterstützt hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind. Das zeigt nicht nur deine Führungsqualitäten, sondern auch dein Engagement für das Team.