Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Performance-Marketing-Aktivitäten und entwickle innovative SEO-Strategien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, mobiles Arbeiten und große Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Perspektivisch Verantwortung für Marketingstrategie und Entwicklung neuer digitaler Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und steigere die Sichtbarkeit unserer Marke.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder vergleichbarem Bereich sowie Erfahrung im Performance-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum.
Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Ein spezialisiertes Marktumfeld mit spannenden digitalen Wachstumsmöglichkeiten.
Leistungsgerechte Vergütung.
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
Planung, Umsetzung und Optimierung sämtlicher Performance-Marketing-Aktivitäten (paid & organic) über Kanäle wie Google, Bing und LinkedIn.
Steuerung und Optimierung von Kampagnen zur Leadgenerierung (CPL, CPC).
Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien zur nachhaltigen Steigerung der Sichtbarkeit unserer Website.
Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Kampagnen für die Bereiche Prozessfinanzierung, Vorratsgesellschaften und Corporate Services.
Aufbau eines Reporting- und Steuerungsframeworks zur datenbasierten Analyse und Optimierung der Marketingmaßnahmen.
Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Performanceanalysen.
Konzeption und Optimierung von Landingpages und Conversion-Strecken.
Durchführung von A/B-Tests sowie kontinuierliche Verbesserung der User Experience.
Steuerung externer Dienstleister und Abstimmung mit internen Stakeholdern.
Budgetplanung und Budgetkontrolle im Bereich Online-Marketing.
Perspektivisch kann die Rolle auch eine weitergehende Verantwortung für die Marketingstrategie und die Entwicklung neuer digitaler Produkte umfassen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Finance oder einem vergleichbaren analytischen Studiengang.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Performance-Marketing, Marketing Analytics oder einem vergleichbaren Bereich.
- Fundierte Erfahrung im Bereich SEO und SEA.
- Erfahrung in der datengetriebenen Optimierung von Marketingkampagnen und Websites.
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Google Analytics, Google Search Console, Sistrix oder ähnlichen Analyse- und SEO-Tools.
- Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen sowie Grundkenntnisse in HTML, CSS und UX-Design von Vorteil.
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Marketing Manager Schwerpunkt Website & Online-Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: FORIS AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle als Marketing Manager mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und spezialisierten Marktumfeld. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und ermöglichen Ihnen, Ihre Ideen schnell umzusetzen. Zudem profitieren Sie von leistungsgerechter Vergütung, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager Schwerpunkt Website & Online-Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir empfehlen, auch Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Performance-Marketing parat zu haben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Online-Marketing! Teile deine Ideen zur Optimierung von Kampagnen oder zur Verbesserung der User Experience. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Interesse an der Rolle hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager Schwerpunkt Website & Online-Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Performance-Marketing und SEO hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Mach es visuell ansprechend!:Gestalte deine Bewerbung so, dass sie ins Auge fällt. Nutze klare Strukturen und ein ansprechendes Layout, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Wir lieben kreative Ansätze!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FORIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und verstehe, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge im Performance-Marketing, SEO und Content-Marketing zu sprechen und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytische Denkweise testen. Du könntest gebeten werden, eine Marktanalyse oder eine Performance-Analyse durchzuführen. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und Entscheidungen auf Basis von Analysen triffst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
