Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere strategische Projekte und unterstütze das Präsidium bei operativen Themen.
- Unternehmen: Engagierte Non-Profit-Organisation mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexibles, remote Arbeiten und Unterstützung bei deiner Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Ehrenamtliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für spannende Projekte und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise und Interesse an Strategie und Projektmanagement.
Als Chief of Staff | Strategy & Operations arbeitest du eng mit dem Präsidium zusammen und unterstützt dabei, ForJu organisatorisch, strategisch und operativ weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Strategische Projekte koordinieren und vorantreiben
- Das Präsidium bei organisatorischen und operativen Themen unterstützen
- Entscheidungen vorbereiten und deren Umsetzung nachverfolgen
- Prozesse analysieren und optimieren
- Meetings vor- und nachbereiten sowie Aufgaben koordinieren
- Mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeiten
- Eigenständig Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte übernehmen
Das bringst du mit:
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Interesse an Strategie, Projektmanagement und Organisationsentwicklung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Erfahrung im Projektmanagement oder Vereinswesen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Das erwartet dich:
- Enge Zusammenarbeit mit Avid Vormann (Präsident) und Laura Scholz (Geschäftsführerin)
- Einblick in die strategische Entwicklung einer österreichweiten Non-Profit-Organisation
- Flexible, vollständig remote Mitarbeit
- Zeitaufwand von ca. 2-5 Stunden pro Woche
- Eigenverantwortliche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
- Bestätigung deines ehrenamtlichen Engagements
- Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Karriereentwicklung
- Ein motiviertes Team aus engagierten jungen Menschen
Rahmenbedingungen:
- Ehrenamtliche Tätigkeit
- Flexibler Einstieg
- Remote und zeitlich flexibel
- Ca. 2–5 Stunden pro Woche
Strategic Ops Lead - Remote Volunteer (2-5 hrs/wk) Arbeitgeber: ForJu - Verein der Forschenden Jugend
ForJu bietet eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der strategischen Entwicklung einer österreichweiten Non-Profit-Organisation widmet. Als ehrenamtlicher Strategic Ops Lead hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich an bedeutenden Projekten zu arbeiten, während du gleichzeitig von einem motivierten Team junger Menschen umgeben bist, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die flexible, vollständig remote Mitarbeit ermöglicht es dir, deine Zeit nach deinen Bedürfnissen zu gestalten und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
Kontaktdaten:
ForJu - Verein der Forschenden Jugend Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie ForJu - Verein der Forschenden Jugend in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei ForJu - Verein der Forschenden Jugend.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von ForJu - Verein der Forschenden Jugend zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an ForJu - Verein der Forschenden Jugend reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie ForJu - Verein der Forschenden Jugend vorzubereiten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei ForJu - Verein der Forschenden Jugend verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ForJu - Verein der Forschenden Jugend hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ForJu - Verein der Forschenden Jugend vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei ForJu - Verein der Forschenden Jugend als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von ForJu - Verein der Forschenden Jugend. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von ForJu - Verein der Forschenden Jugend zu erreichen.
