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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Business- und Kommunikationsstrategien eigenverantwortlich und begleite den Innovationsprozess.
- Arbeitgeber: Eine inhabergeführte Agentur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workation, umfangreiche Weiterbildung und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Lösungen und arbeite an herausfordernden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in digitaler Strategie, abgeschlossenes Studium in Medien oder Management.
- Andere Informationen: Genieße Äpfel in allen Variationen: MacBook, iPhone und Apfelschorle inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Strategist (m/w/d), um gemeinsam die digitalen Lösungen von morgen zu gestalten. Du entwickelst eigenverantwortlich digitale Business-, Produkt-, und Kommunikationsstrategien und begleitest den Innovationsprozess von der ersten Analyse bis zur Umsetzung. Mit deiner Kreativität, fundierten Methoden und technischer Expertise entwickelst du nutzerzentrierte Lösungen, die den Alltag vereinfachen. Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und verstehst die Herausforderungen von Marken und Unternehmen im digitalen Zeitalter.
Was du mitbringst
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich (digitaler) Strategie und Konzeption, idealerweise im Agenturumfeld
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medien oder Management – gern mit Schwerpunkt Business Innovation oder Design Management – oder eine vergleichbare Ausbildung
- Hohes Interesse an digitalen Themen – von Visionsentwicklung über Use Cases bis hin zu Organisationsstrukturen
- Starke Fachkompetenz im Bereich Storytelling, Innovationsmanagement, Design Thinking und deren Methoden (z.B. User Research, Mindsets, Customer Journey, etc.)
- Erfahrungen in Workshop Design, Konzeption und Prototyping von innovativen digitalen Geschäftsmodellen und Technologien
- Beratungskompetenz im Auf- und Ausbau des digitalen Servicegeschäfts
- Ideenreichtum, ein kreative und innovative Denkweise und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Was dich erwartet
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Herausfordernde Projekte in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus dem Projektmanagement, Kreation, UX/UI, Content und Technologie
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Entwicklung von marken- und mediengerechten Digitalprojekten für diverse Marken und unterschiedliche Plattformen (Web, Mobile, Software)
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Zusammenarbeit mit und der Vermittlung von Know-how an Kolleg:innen aus unterschiedlichen Disziplinen
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Arbeit in einer inhabergeführten Agentur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
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Weiterbildung über unser internes Management-Programm
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Ein tolles und schlagkräftiges Team mit einem hohen Qualitätsanspruch
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Äpfel in allen Variationen: MacBook, iPhone und Apfelschorle inklusive
Warum wir die beste Wahl sind
Weil du bei uns genau so sein darfst, wie du bist. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen, agilen Arbeitsmethoden, Workation und integrierten Projekten erwartet dich bei uns ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und Führungskräfte auf Augenhöhe.
Werde jetzt Teil unserer inhabergeführten Agenturgruppe und erfinde mit uns zusammen Kommunikation jenseits der ausgetretenen Pfade neu.
#J-18808-Ljbffr
Digital Strategist (m/w/d) Arbeitgeber: Fork Unstable Media GmbH
Kontaktperson:
Fork Unstable Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Strategist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der digitalen Strategie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der digitalen Welt informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gesprächsthemen für das Vorstellungsgespräch zu haben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen und Ansätze zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du innovative digitale Lösungen entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Themen! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Begeisterung und Engagement überzeugen, dass du die richtige Person für die Position des Digital Strategist bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Strategist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Digital Strategist. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für digitale Themen und deine kreativen Ansätze zur Problemlösung hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fachkompetenz in Bereichen wie Storytelling, Innovationsmanagement und Design Thinking klar darstellst. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Präsentiere deine Projekte: Wenn möglich, füge Links oder Beschreibungen von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Erfahrung im Workshop-Design und Prototyping zeigen. Dies gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine praktische Erfahrung und Kreativität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fork Unstable Media GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele vor, die deine kreative Denkweise und innovative Ansätze in der digitalen Strategie verdeutlichen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du nutzerzentrierte Lösungen entwickelt hast.
✨Verstehe die Herausforderungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im digitalen Marketing. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Marken und Unternehmen im digitalen Zeitalter verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Präsentiere deine Methodenkompetenz
Sei bereit, deine Kenntnisse in Storytelling, Design Thinking und Innovationsmanagement zu demonstrieren. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreiche digitale Strategien zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da Workshop-Design ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für Workshops oder Prototyping-Projekte parat haben. Diskutiere, wie du Teams durch den Innovationsprozess geführt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
