Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung in Kundenprojekten und entwickle Softwarelösungen in .NET.
- Arbeitgeber: Ein europaweit tätiges Unternehmen, das Lösungen für technische Herausforderungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, performanceorientierter Bonus und personalisiertes Training.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem internationalen Expertenteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fachinformatiker oder Softwareentwickler, gute .NET Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in Europa für längere Projekte ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Wir sind als europaweit tätiges Unternehmen darauf spezialisiert, unseren Kundenbei strategischen, technischen und aufsichtsrechtlichen Herausforderungen inIhrem Markt zu helfen und verstehen uns als Lösungsanbieter in sich schnellwandelnden Märkten (Solution-Tank).
Aufgaben
Über die Rolle
- Übernimm erste Verantwortung auf Kundenprojekten – Du hilfst bei der technischen Analyse und der programmiertechnischen Umsetzung sowie dem Code-Testing, bis zum erfolgreichen Go-Live Deiner Lösungen
- Unterstütze bei der Lösungsfindung in der zielgerichteten Softwareentwicklung und der fortschreitenden Digitalisierung
- Entwickle Module und Applikationen in .NET (Visual Basic, C++, C#) für Windows Umgebungen
- Lerne agile Projektmethoden, um zielgerichtet mit Deinem Team und der Projektleitung zusammenzuarbeiten
Qualifikation
- Ausbildung zum Fachinformatiker oder Softwareentwickler – gerne ergänzt durch einen Bachelor in Informatik,Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares
- Erste praktische Erfahrung in der Entwicklung und dem Entwurf von Softwareanwendungen – gerne als Praktikum oder Abschlussarbeit
- Gute Kenntnisse in der .NET Umgebung (Visual Basic, C++ oder C#) und dessen Programmiersprachen – gerne ergänzt durch Kenntnisse in Java
- Erfahrung in der Erstellung von Code Snippets, Modulen und Applikationen sowie dem Umgang mit Datenbanken (SQL)
- Kunden- und lösungsorientiert, vorausdenkend, lernbereit
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch – Französisch wäre ein Vorteil
- Reisebereitschaft in Europa innerhalb der Arbeitswoche für längere Projekte, um auf Kundenseite zu helfen
Benefits
WAS DICH ERWARTET
- Eine angenehme Arbeitsumgebung in einem internationalen Expertenteam
- Ein attraktives Gehalt entsprechend Deinen Erfahrungen; zusätzlich ein performanceorientierter Bonus auf Basis einer transparenten Bewertung
- Die Umsetzung eigener Ideen – Mitgestaltung und Entwicklung Deines Teams und der Firma
- Personalisiertes Training und Mentoring, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln
#J-18808-Ljbffr
Junior Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Forkium
Kontaktperson:
Forkium HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Softwareentwicklung zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Communities, die sich mit .NET-Entwicklung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Schau dir aktuelle Trends in der Softwareentwicklung an, insbesondere im Bereich .NET und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Best Practices informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen in der Softwareentwicklung zu teilen. Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte oder Herausforderungen zu nennen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast und wie du zur Lösung von Kundenproblemen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Verstehe die Herausforderungen, denen sich die Kunden gegenübersehen, und wie deine Rolle als Junior Software Developer dazu beitragen kann, Lösungen zu finden.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere in .NET (Visual Basic, C++, C#), hervorhebt. Betone Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und im Umgang mit Datenbanken zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Softwareentwicklung und deine Lernbereitschaft betonst. Erkläre, warum du in einem internationalen Team arbeiten möchtest und wie du zur Digitalisierung beitragen kannst.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch klar darzustellen. Wenn du Kenntnisse in Französisch hast, erwähne dies ebenfalls, da es ein Vorteil sein kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forkium vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf .NET und Programmiersprachen wie C# und Visual Basic hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Softwareentwicklung ist es wichtig, Probleme schnell und effektiv zu lösen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du Herausforderungen in Projekten gemeistert hast. Dies zeigt, dass du kunden- und lösungsorientiert arbeitest.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen agile Projektmethoden schätzt, solltest du ein grundlegendes Verständnis dieser Methoden haben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast oder welche Erfahrungen du mit Scrum oder Kanban gemacht hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
