AFOLU Senior Project Manager (m/f/d)

AFOLU Senior Project Manager (m/f/d)

Bonn Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative AFOLU carbon projects zur Bekämpfung des Klimawandels und nachhaltiger Landnutzung.
  • Unternehmen: FORLIANCE, ein Unternehmen, das sich für Klimaschutz und nachhaltige Projekte einsetzt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, hohe Autonomie und die Möglichkeit, echte Auswirkungen zu erzielen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Klimaprojekte und arbeite in einem engagierten internationalen Team.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung hochwertiger AFOLU-Kohlenstoffprojekte, die zur Minderung des Klimawandels und zur nachhaltigen Landnutzung beitragen. Sie übernehmen komplexe Projekte von der frühen Entwicklung bis zur Ausstellung von Kohlenstoffgutschriften und stärken kontinuierlich Qualität, Integrität und Wirkung.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Sie verwalten die Entwicklung und Implementierung von AFOLU-Kohlenstoffprojekten, einschließlich Aufforstung, Wiederaufforstung und verbesserte Waldbewirtschaftung.
  • Sie führen Machbarkeitsstudien, Basisbewertungen und Kohlenstoffauswirkungsanalysen durch, um die Projektviabilität zu bewerten.
  • Sie bereiten Projektentwurfsdokumente (PDDs) gemäß Verra VCS, Gold Standard und/oder CAR-Methoden vor und pflegen diese, mit einem Schwerpunkt auf Verra VCS und Gold Standard.
  • Sie koordinieren Validierungs- und Verifizierungsprozesse mit Validierungs- und Verifizierungsstellen (VVBs) und anderen externen Prüfern.
  • Sie verwalten Projektzeitpläne, Budgets, Meilensteine und Ergebnisse über mehrere gleichzeitige Projekte hinweg.
  • Sie entwerfen, implementieren und überwachen Systeme für Monitoring, Reporting und Verifizierung (MRV), einschließlich Kohlenstoffbilanzierung und Zusatzbewertung.
  • Sie koordinieren mit lokalen Gemeinschaften, Grundstückseigentümern, Regierungsbehörden und Projektpartnern, um eine effektive Einbindung der Stakeholder und die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen.
  • Sie gewährleisten die Einhaltung von Umwelt- und Sozialstandards und unterstützen Konsultations- und Nutzenverteilungsprozesse.
  • Sie unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der Projektqualität und der Integrität von Kohlenstoffgutschriften im Einklang mit sich entwickelnden Standards, Vorschriften und Best Practices.

Ihr Profil:

  • Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Forstwirtschaft, Umweltwissenschaften, Landwirtschaft, Klimawissenschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und dem Management von AFOLU-Kohlenstoffprojekten.
  • Sie haben nachweislich Kohlenstoffprojekte von der frühen Entwicklungsphase bis zur Ausstellung von Gutschriften erfolgreich umgesetzt.
  • Sie haben praktische Erfahrung mit mindestens einem Kohlenstoffstandard (Verra VCS, Gold Standard oder Climate Action Reserve).
  • Sie zeigen ein starkes Verständnis der Kohlenstoffmärkte und der Methoden zur Bilanzierung von Treibhausgasen im AFOLU-Sektor.
  • Sie haben Erfahrung mit MRV-Systemen, Validierungs- und Verifizierungsprozessen.
  • Sie verfügen über Kenntnisse in GIS-Tools, Fernerkundung und feldbasierten Überwachungsansätzen.
  • Sie bringen starke Projektmanagementfähigkeiten mit und können mehrere Projekte gleichzeitig verwalten.
  • Sie kommunizieren fließend in Englisch und haben Erfahrung in der Einbindung verschiedener Stakeholdergruppen.

Was wir bieten:

  • Die Möglichkeit, tiefes Fachwissen in hochwirksame Klima- und Naturprojekte mit realen, messbaren Ergebnissen einzubringen.
  • Eine sinnstiftende Rolle in einer mission-orientierten Organisation, die sich langfristiger Nachhaltigkeit und Integrität verpflichtet hat.
  • Ein hohes Maß an Autonomie und Eigenverantwortung in Ihrem Fachgebiet, mit Vertrauen in das Urteilsvermögen der Führungsebene.
  • Die Chance, Ansätze, Methoden und Lösungen in einem wachsenden, unternehmerischen Umfeld zu gestalten und zu verfeinern.
  • Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten, internationalen Team, das von gemeinsamen Werten und Ambitionen getrieben wird.
  • Eine Kultur, die Substanz über Hierarchie schätzt und durchdachte, fundierte Entscheidungen fördert.
  • Flexible Arbeitsbedingungen, die Fokus, Balance und Wohlbefinden unterstützen.

Unsere Mission:

  • Wir lassen Werte WACHSEN: wir wachsen gut finanzierte, verwaltete und überwachte Wälder und Ökosysteme.
  • Wir wachsen langfristige Allianzen mit Projektstakeholdern und Kunden.
  • Wir wachsen Finanzierungsmechanismen und Zahlungen für Ökosystemdienstleistungen, um Projekte zu skalieren und zu verbessern.
  • Wir wachsen Transparenz und Rückverfolgbarkeit durch robuste Kohlenstoffstandards, digitale Lösungen und Erdbeobachtungstechnologien.
  • Wir wachsen die Kompetenz unseres Teams durch Schulungen, Bildung und Einarbeitung führender Experten.

Wir schaffen positive Auswirkungen auf unser KLIMA: wir arbeiten mit Implementierungsorganisationen, internationalen Investoren und Entwicklungsbanken zusammen, um die robustesten Klimaprojekte zu entwickeln. Wir helfen Industrieunternehmen, ihre Treibhausgasemissionen zu bilanzieren und zu verwalten. Wir überwachen, berichten und verifizieren die Auswirkungen und Ergebnisse von Leistungsindikatoren. Wir schaffen Klimaschutzlösungen, die auf wissenschaftlicher Forschung basieren. Wir initiieren Transformationen, um den Klimawandel zu bekämpfen und Kohlenstoffziele zu erreichen.

Wir ergreifen MASSNAHMEN: wir mobilisieren Finanzmittel für Ökosystemdienstleistungen und entwickeln neue integrierte Wertschöpfungsketten zusammen mit lokalen Stakeholdern. Wir nutzen die Natur, um robuste und bewährte Kohlenstoffsenken zu schaffen, indem wir international anerkannte Kohlenstoffstandards und -methoden anwenden. Wir setzen Pläne zur Kohlenstoffreduktion in konkrete Maßnahmen und Projekte um. Wir denken neu und kombinieren bewährte naturbasierte Lösungen mit innovativen Finanzierungsmechanismen und modernster Technologie. Wir erschließen neue Arten von Klimaschutzprojekten und fördern die Entwicklung neuer Methoden für Kohlenstoffsenken.

Über uns:

FORLIANCE initiiert, finanziert, erstellt und verwaltet robuste naturbasierte Klimaprojekte und integriert sie in Nachhaltigkeitsstrategien mit unseren Kunden, um deren Netto-Null-Kohlenstoffziele zu erreichen. Gemeinsam mit unseren globalen Partnern und unseren mehr als 50 Teammitgliedern in zehn Ländern streben wir danach, intakte Wälder und Ökosysteme zu schaffen, die unser Klima, die Biodiversität und das menschliche Wohlbefinden positiv beeinflussen. Wir bieten Unternehmen effektive Lösungen zum Klimaschutz, indem wir individuelle Klimaschutzstrategien entwickeln.

AFOLU Senior Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: FORLIANCE

FORLIANCE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Expertise in hochwirksamen Klima- und Naturprojekten einzubringen. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Integrität fördern wir eine Kultur, die Eigenverantwortung und Zusammenarbeit schätzt, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen bieten, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen, internationalen Team zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie einen positiven Einfluss auf das Klima und die Biodiversität ausüben.

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Kontaktdaten:

FORLIANCE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so AFOLU Senior Project Manager (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der AFOLU-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Projekten, die du spannend findest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im Bereich Klimaschutz und nachhaltige Landnutzung informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der AFOLU-Branche ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Projekte so zu präsentieren, dass sie sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder ansprechen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AFOLU Senior Project Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kenntnisse in AFOLU-Kohlenstoffprojekten
Durchführung von Machbarkeitsstudien
Baseline-Bewertungen
Kohlenstoffauswirkungsanalysen
Erstellung von Projektentwurfsdokumenten (PDDs)
Vertrautheit mit Verra VCS und Gold Standard

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Klimaschutz sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als AFOLU Senior Project Manager brennst.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Know-how mitbringst, um unsere Projekte zum Erfolg zu führen.

Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer Lebenslauf und ein präzises Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und die Anforderungen ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine positive Rückmeldung hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FORLIANCE vorbereitet

Verstehe die AFOLU-Projekte

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen von AFOLU-Projekten vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Kohlenstoffmarkt-Entwicklung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine Projektmanagement-Strategien integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Verra VCS oder Gold Standard.

Stakeholder-Engagement betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Erkläre, wie du lokale Gemeinschaften, Landbesitzer und Behörden in den Projektprozess einbezogen hast, um sicherzustellen, dass alle Interessen berücksichtigt werden.

Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Projektqualität und der Integrität von Kohlenstoffgutschriften zeigen. Frage nach den Methoden, die das Unternehmen anwendet, um sich an neue Standards und Best Practices anzupassen.