Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Backend-Services für unsere Benefits-Plattform.
- Unternehmen: Forma, ein innovatives Unternehmen mit flexiblen Vorteilen.
- Vorteile: Gesundheitsversorgung, flexible Urlaubsregelung und 12 Wochen Elternzeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite remote und gestalte die Zukunft von Unternehmensleistungen.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und starke TypeScript-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Design, build, and maintain backend services that power Forma's benefits platform. Work across React/TypeScript/NestJS services, contributing to whichever codebase the work requires. Build and consume event-driven integrations using Google Pub/Sub, enabling reliable communication between services.
Skills:
- 2–5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Backend-Services und APIs.
- Starke Kenntnisse in TypeScript/NestJS und relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL.
- Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen oder Cloud-Infrastruktur wie GCP bevorzugt.
Remote-first Arbeitsumgebung. Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungspläne sowie ein Mitarbeiter-Wellness-Programm. Flexible PTO-Richtlinie und 12 Wochen Elternzeit + 4 zusätzliche Wochen für gebärende Eltern.
Forma bietet flexible Benefit-Software, die Unternehmen hilft, wettbewerbsfähige Leistungspakete anzubieten und gleichzeitig Kosten und Ineffizienzen zu reduzieren. Unterstützt von Emergence Capital und Ribbit Capital hat Forma Hunderte von Kunden, darunter Stripe und Zoom, mit einer Kundenbindung von 98% und einem „Great Place to Work“-Preis.
Fullstack Engineer (Fully Remote) Arbeitgeber: Forma
Forma ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine innovative und flexible Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Mit einem Remote-First-Arbeitsmodell und umfangreichen Vorteilen wie einem großzügigen Elternzeitprogramm und einem Wellness-Programm fördert Forma das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und Inklusion, was es zu einem idealen Ort macht, um bedeutungsvolle und erfüllende Arbeit zu leisten.
