Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Import/Export und entwickle Softwarelösungen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung für Außenhandel und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Regelung und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Snacks und ein entspannender Freizeitraum.
- Warum dieser Job: Starte deine IT-Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau und IT-Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du suchst nach einer Veränderung im Speditionsumfeld und möchtest gleichzeitig deinen Einstieg in die IT-Branche wagen? Dann bieten wir dir eine neue Perspektive bei uns! Wir kombinieren Speditions-Know-how mit fortschrittlicher Digitalisierung und einer anwendungsbezogenen Position und bieten dir somit den idealen Start in die IT-Branche. Auf dich wartet eine spannende und praxisbezogene Tätigkeit in einem Unternehmen von systemrelevanter Bedeutung. Wir zählen zu Deutschlands bedeutendsten Anbietern von Softwarelösungen für die Bereiche Außenhandel, Zoll- und Versandabwicklung.
Dein Aufgabengebiet:
- Du betreust unsere Kunden am Telefon, per E-Mail oder remote in allen Fragen zu unserem Softwaremodul im Bereich Import oder Export.
- Du begleitest die Neu- und Weiterentwicklungen unserer Software aktiv mit – von der Anforderung bis zum Test.
- Du bearbeitest Anfragen von Kunden und Interessenten und erstellst Spezifikationen und Funktionsbeschreibungen zu unseren produktspezifischen Softwarelösungen.
- Du setzt eigene kleine Projekte um und führst Online-Schulungen bei unseren Kunden durch.
- Du gestaltest deinen Aufgabenbereich aktiv mit und übernimmst Projektverantwortung.
Dein Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise verfügst du über Logistikkenntnisse im operativen Bereich z. B. als Import‑ oder Export‑Sachbearbeiter*in bei einer Airline oder in der Logistikbranche.
- Eine kundenorientierte Haltung, eine Affinität zur IT und dein Interesse, dich mit softwarerelevanten Fragestellungen auseinanderzusetzen, zeichnen dich aus.
- MS Office ist für dich ein bekanntes Handwerkszeug. Auch wenn du kein ITler bist, gehst du mit Softwareanwendungen sicher um.
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest dich ergebnisorientiert in neue Themen ein.
- Du verfügst idealerweise über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Du hast Teamgeist, bist offen für neue Ideen und lebenslanges Lernen ist dein Antrieb.
Das bieten wir dir:
- Eine umfassende, strukturierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleg*innen.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Förderung.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Eine flexible Homeoffice‑Regelung: Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du flexibel remote arbeiten; ein Präsenztag pro Woche sorgt für Vernetzung und effiziente Zusammenarbeit.
- Workation: du hast die Möglichkeit bis zu vier Wochen im Jahr in europäischen Ländern und -drittländern zu arbeiten, wenn alle Voraussetzungen erfüllt sind.
- Leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen wie die Übernahme von Kitagebühren (bis 500,00 €), sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (100 % Zahnersatz, Brillenzuschuss, eine Reisekrankenversicherung und ein frei verfügbares Vorsorgebudget i.H.v. 400,00 € alle zwei Jahre).
- Täglich eine kostenlose Auswahl an Obst, Kalt‑ und Heißgetränken sowie einer Müslibar (auch vegan und glutenfrei) mit einer Auswahl an Joghurt, Milch und einer Milchalternative für ein tägliches gesundes Frühstück.
- Ein Freizeitraum mit Billardtisch und Tischkicker, sowie einen Ruheraum mit High‑Tech‑Ganzkörper‑Massagesessel, den du ganz privat für dich reservieren kannst.
- Exklusive Rabatte und Angebote bei zahlreichen namenhaften Marken und Shops durch Corporate Benefits.
- Die Möglichkeit ein Fahrrad über unseren Partner BusinessBike zu leasen.
- Moderne, zentral gelegene Büroräume mit einer vielfältigen Auswahl an Gastronomie und Einkaufsmöglichkeiten.
- Firmenparkplätze sowie eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Arbeite zukünftig in einem erfolgreichen Unternehmen, das zu den bedeutendsten der Branche zählt und dessen Unternehmenskultur gekennzeichnet ist durch offene Türen, kurze Wege und direkte Kommunikation. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit der Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) Customer Service mit dem Schwerpunkt Import oder Export Arbeitgeber: FORMAT Software Service GmbH'
Kontaktperson:
FORMAT Software Service GmbH' HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) Customer Service mit dem Schwerpunkt Import oder Export
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Spedition und IT. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Online-Plattformen für Networking und Weiterbildung. Plattformen wie LinkedIn oder XING sind super, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und dein Wissen über aktuelle Trends in der Logistik und IT zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) Customer Service mit dem Schwerpunkt Import oder Export
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Speditionskaufmann/-frau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Speditionsbereich hervor. Egal ob Import oder Export – wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FORMAT Software Service GmbH' vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Softwarelösungen und informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Logistik-IT. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Spedition unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Position eine Verbindung zwischen Spedition und IT erfordert, ist es wichtig, dass du deine Affinität zur Technologie zeigst. Sprich darüber, wie du mit Softwareanwendungen gearbeitet hast und welche Tools du bereits kennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.