Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine moderne Datenplattform und sorge für verlässliches Reporting.
- Unternehmen: Etabliertes, internationales Unternehmen im Großraum Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ~30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Datenanalyse.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse und Verständnis für Datenarchitekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes, international tätiges Unternehmen im Großraum Hamburg suchen wir eine Person, die als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT den Bereich Data & Analytics vorantreibt. Du gestaltest eine moderne Datenplattform mit, sorgst für verlässliches Reporting und stellst sicher, dass Datenqualität und Dokumentation im Tagesgeschäft stimmen.
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung einer Datenplattform (z.B. Microsoft Fabric, Data Warehouse, Lakehouse)
- Integration und Modellierung von Daten aus verschiedenen Quellsystemen, inklusive ERP (z.B. Microsoft Dynamics 365 Business Central)
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in Datenmodelle, KPIs (Kennzahlen) und Reporting-Lösungen
- Analyse und Strukturierung von Daten zur Unterstützung der Fachbereiche
- Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz sowie nachvollziehbarer Dokumentation
- Mitarbeit in Data- und Analytics-Projekten und Begleitung von Rollouts
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-/Datenumfeld oder vergleichbare praktische Erfahrung.
Mehrjährige Berufserfahrung in Datenanalyse, Datenplattformen, Data Warehouse oder BI.
Verständnis für Datenarchitekturen (Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse).
Grundkenntnisse in ERP-Systemen als Datenquelle (z.B. Business Central).
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen Business und IT zu vermitteln.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten möglich.
~30 Urlaubstage.
~ Gesundheits- und Unterstützungsangebote (z.B. Firmenfitness / Assistance Program).
~ Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungen und individuelle Entwicklungspläne.
~ Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen.
~ Zuschüsse und Corporate Benefits (u.a. Kinderbetreuungszuschuss möglich).
~ Sehr gute Anbindung im Großraum Hamburg, Deutschlandticket wird vollständig übernommen.
~ Fahrrad-Leasing möglich.
~ Moderne Arbeitsumgebung, Team-Events und flache Hierarchien.
Reporting Specialist / Analyst Arbeitgeber: Formation Search
Unser Unternehmen im Großraum Hamburg bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheits- und Unterstützungsangeboten sowie individuellen Entwicklungsplänen fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung, flachen Hierarchien und attraktiven Corporate Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reporting Specialist / Analyst erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten!
Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Daten genutzt hast, um Probleme zu lösen. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reporting Specialist / Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Reporting Specialist interessierst und was dich an der Arbeit bei uns begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Datenanalyse und Datenplattformen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Daten gearbeitet hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Formation Search vorbereitet
✨Verstehe die Datenlandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich Data & Analytics vertraut. Informiere dich über Microsoft Fabric, Data Warehouses und Lakehouses, um im Interview gezielt Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich Datenmodelle erstellt oder Reporting-Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit du im Interview überzeugend vermitteln kannst, wie du zwischen den beiden Welten vermitteln kannst.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Data & Analytics oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Datenqualität sicherzustellen.
