HR-Generalist (w/m/d)

Formel D ist der globale Dienstleister der Automobilindustrie. Wir entwickeln marktführende Konzepte sowie individuelle, skalierbare Lösungen entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales.
Formel D wurde 1993 gegründet, der Hauptsitz der Unternehmensgruppe befindet sich in der Millionenmetropole Köln. In unseren interkulturellen Teams arbeiten heute weltweit mehr als 10.500 Personen aus 45 Nationen zusammen, die in über 90 Niederlassungen in 21 Ländern tätig sind.

Für unsere Unternehmenszentrale in Köln suchen wir Sie als HR Generalist (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Als HR-Generalist (w/m/d) betreuen und beraten Sie die Kolleg:innen und Führungskräfte entlang des kompletten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding.
• Sie bilden sowohl die Schnittstelle zu anderen HR-Funktionen als auch zu den dezentralen Fachbereichen.
• Dabei unterstützen Sie kontinuierlich bei der Optimierung der HR-Prozesse und tragen so zum positiven Employee Life Cycle bei.
• In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Rechtsanwälten bearbeiten Sie eigenverantwortlich disziplinarische und arbeitsrechtliche Themen. In diesem Zusammenhang bereiten Sie arbeitsrechtliche Verfahren (inkl. Kündigung, Abmahnung und Mediationen) vor und begleiten diese.
• Sie übernehmen operative und strategische HR-Projekte und stellen die Einhaltung relevanter Compliance- und Datenschutzrichtlinien sicher.
• Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) unterstützen Sie bei der Umsetzung und Weiterentwicklung. Darüber hinaus begleiten Sie Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit einer Fachausbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann (w/m/d) oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Einschlägige Berufserfahrung (mind. 2-3 Jahre) als HR-Generalist ist von Vorteil. Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert.
• Eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher (C1 Level) und englischer (B2 Level) Sprache zeichnet Sie aus.
• Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office mit, insbesondere gute Excelkenntnisse.
• Eine schnelle Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft und Freude an Ihren Aufgaben runden Ihr Profil ab.

Warum Formel D?

• Flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office Regelung.
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Deutschlandticket-Jobticket inkl. Arbeitgeberzuschuss.
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei zahlreichen interessanten Partnern.
• Mitarbeiterevents.
• Fundierte Einarbeitung.
• Gesundheitsförderung & Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Die aufgeführten Benefits sind niederlassungsabhängig und können je nach Position sowie Abteilung abweichen.

Sie wollen mehr Drive für Ihre Karriere? Dann bringen Sie jetzt Ihre Bewerbung auf die Strecke – mit Angaben zu Ihrem möglichen Startzeitpunkt, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer.
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