Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT Umgebung sowie Verwaltung von Clients und Endgeräten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Als Senior Workplace Administrator (w/m/d) sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT Umgebung sowie die Verwaltung von Clients und Endgeräten verantwortlich.
- Die Testung, Paketierung und Bereitstellung von Patches für Clients, Client-Softwares, mobiler Apps und Betriebssystemen sind wesentliche Bestandteile Ihrer Tätigkeiten.
- Zudem verwalten, pflegen und aktualisieren Sie die Client-Software-Portfolios, unsere O365- sowie UC-Umgebung, einschließlich MS Teams, Exchange sowie Exchange Online.
- Sie unterstützen unsere Sicherheitsexperten in den Bereichen Antivirus und Verschlüsselungen sowie in Compliance Themen.
- Sie entwickeln Servicestrategien zur Problembehebung bei der Bereitstellung und Verteilung unserer Software sowie im Client-Lifecycle und bei Lieferprozessen.
- Weiterhin sind Sie beteiligt an der Entwicklung von Business-Support-Standards, Prozessen und Verfahren sowie Richtlinien für das Client- und Lizenzmanagement.
- Zu Ihrem Zuständigkeitsbereich gehört darüber hinaus die Einarbeitung der Kolleg:innen in die neuen Produkt- und Servicetechnologien.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, Informationstechnischen Assistenten oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Umfeld mit.
- Zudem bringen Sie Erfahrung in den Bereichen MdM und Client-Management-Systemen sowie im Umgang mit MS Intune, SCCM, SOTI MobileIron oder ähnlichen Systemen mit.
- Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Arbeiten mit MS Client Betriebssystemen, Android und IOS Geräten.
- Weiterhin sind Microsoft-Zertifizierungen wünschenswert.
- Im Berufsalltag kommunizieren Sie fließend in deutscher und englischer Sprache.
- Ein ausgeprägtes Problemverständnis sowie eine analytische Denkweise runden Ihr Profil ab.
Senior Workplace Administrator (w/m/d) Arbeitgeber: Formel D Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und unterstützt Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen IT-Infrastruktur, die Ihnen hilft, Ihre Aufgaben effizient zu erfüllen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Workplace Administrator (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Client-Management und in der IT-Sicherheit zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über aktuelle Trends in der IT und wie du diese in deiner Rolle als Senior Workplace Administrator umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst und zeigt dein Interesse an uns.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Workplace Administrator (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Formel D Group vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie MS Intune oder SCCM. Bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Bereite dich auf Problemlösungsfragen vor
Erwarte Fragen, die dein analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Du könntest auch ein paar technische Begriffe auf Englisch parat haben, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
