Regional Sales Manager (w/m/d)
Regional Sales Manager (w/m/d)

Regional Sales Manager (w/m/d)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle individuelle Lösungen für ihre Bedürfnisse.
  • Arbeitgeber: Formel D, ein globaler Dienstleister der Automobilindustrie mit über 10.500 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung, Job Bike Leasing und zahlreiche Mitarbeiterevents.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Erfolgsgeschichten und bring frischen Wind ins Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, mehr als drei Jahre Vertriebserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Formel D ist der globale Dienstleister der Automobilindustrie. Wir entwickeln marktführende Konzepte sowie individuelle, skalierbare Lösungen entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales. Formel D wurde 1993 gegründet, der Hauptsitz der Unternehmensgruppe befindet sich in der Millionenmetropole Köln. In unseren interkulturellen Teams arbeiten heute weltweit mehr als 10.500 Personen aus 45 Nationen zusammen, die in über 90 Niederlassungen in 21 Ländern tätig sind.

Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Ingolstadt, Hannover oder Wolfsburg suchen wir dich als Regional Sales Manager (w/m/d).

Deine Aufgaben:

  • Du liebst es, neue Kunden für dich zu gewinnen und bestehende Partnerschaften auf das nächste Level zu heben.
  • In persönlichen Gesprächen hörst du genau hin, spürst die Bedürfnisse deiner Kunden und findest genau die Lösungen aus unserem Portfolio, die wirklich begeistern.
  • Dein Anspruch ist es, nicht nur Projekte umzusetzen, sondern echte Erfolgsgeschichten zu schreiben – dafür analysierst du regelmäßig die Kundenzufriedenheit und setzt Verbesserungen mit Leidenschaft und Weitblick um.
  • Zahlen sind für dich kein Hindernis, sondern ein Werkzeug, um deine Erfolge sichtbar zu machen – deshalb erstellst du Reportings mit Leichtigkeit und Präzision.
  • Du bringst nicht nur Kunden ins Boot, sondern ziehst mit dem Projektmanagement auch gemeinsam an einem Strang – für individuelle Lösungen, die wirklich passen.
  • Du brennst für die Entwicklung neuer Vertriebsstrategien und die Gewinnung von Kunden in bislang unerschlossenen Branchen zur gezielten Marktdiversifikation.
  • Mit deinem Formel D Drive bringst du nicht nur PS auf die Straße, sondern auch frischen Wind ins Team – und treibst damit unser Wachstum und unseren Erfolg Tag für Tag voran.

Dein Profil:

  • Du hast idealerweise eine technische Ausbildung (bspw. Mechatroniker/in) abgeschlossen – alternativ ein technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium – und konntest bereits mehr als drei Jahre Erfahrung im Vertrieb sammeln.
  • Veränderungen? Kein Problem für dich! Du passt dich flexibel an neue Kundenanforderungen und Marktbedingungen an und nutzt jede Herausforderung als Chance, starke und langfristige Beziehungen aufzubauen.
  • Du hast eine ausgeprägte technische Affinität und verstehst es, deine Begeisterung für Technik erfolgreich in den Berufsalltag einzubringen.
  • Im B2B-Geschäft bist du zu Hause: Du hast erfolgreiche Kundenakquise und -betreuung bereits mehrfach unter Beweis gestellt und entwickelst passgenaue Lösungen, die echten Mehrwert bieten.
  • Deine Reisebereitschaft ermöglicht es dir, Kunden persönlich zu betreuen und Projekte vor Ort erfolgreich voranzutreiben.
  • Ob auf Deutsch (C1) oder Englisch (B2) – du kommunizierst sicher und überzeugend und fühlst dich auch in internationalen Verhandlungen absolut wohl.
  • Dein authentisches Auftreten, deine starke Kommunikationsfähigkeit und dein strukturiertes Vorgehen machen dich zu einem echten Gewinn für unser Team.

Warum Formel D?

  • Flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office Regelung
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Job Bike Leasing
  • Deutschlandticket-Jobticket inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei zahlreichen interessanten Partnern
  • Mitarbeiterevents
  • Fundierte Einarbeitung
  • Gesundheitsförderung & Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Die aufgeführten Benefits sind niederlassungsabhängig und können je nach Position sowie Abteilung abweichen.

Du willst mehr Drive für deinen Karrierestart? Dann bring jetzt deine Bewerbung auf die Strecke – mit deinem Lebenslauf sowie Zeugnissen.

Bitte bewirb dich ausschließlich online oder per E-Mail.

Regional Sales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Formel D

Formel D ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in den Standorten Stuttgart, München, Ingolstadt, Hannover und Wolfsburg ein flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office-Regelung sowie zahlreiche Benefits wie Job Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge bietet. Die interkulturelle Arbeitsumgebung fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch den Austausch von Ideen in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für innovative Lösungen in der Automobilindustrie einsetzt.
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Kontaktperson:

Formel D HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Formel D verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Formel D siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige deine Begeisterung und Initiative, indem du auch nach dem Gespräch nachhakst.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die zeigen, wie du Kunden gewonnen und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (w/m/d)

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Kundenbetreuung
Technische Affinität
Projektmanagement
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Marktdiversifikation
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Strukturiertes Vorgehen
Reisebereitschaft
Englischkenntnisse (B2)
Deutschkenntnisse (C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu Formel D passt.

Betone deine Erfolge: Wir lieben Zahlen! Wenn du im Vertrieb erfolgreich warst, dann zeig uns das. Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge und wie du Kunden begeistert hast. Das macht einen starken Eindruck!

Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deine Informationen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die wichtigsten Infos über dich.

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen. Mach es uns leicht, dich zu finden und zu kontaktieren – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Formel D vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Formel D. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zahlen und Daten im Blick

Da Zahlen für die Position wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du deine Erfolge messbar gemacht hast. Sei bereit, über Reportings und Analysen zu sprechen, die du erstellt hast, um deine Erfolge zu belegen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Vertriebsabteilung aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

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