Senior Talent Acquisition Manager (m/f/d)

Bei FORMEL SKIN sind wir an der Spitze der Revolutionierung der Dermatologie und der Neugestaltung der Gesundheitslandschaft. Unsere Mission ist es, eine globale Online-Dermatologieklinik zu etablieren, die hochwirksame dermatologische Behandlungen für alle leicht zugänglich macht. Bis heute haben wir über eine Million Behandlungen für unsere Patienten erfolgreich bereitgestellt. Unser dynamisches Team ist leidenschaftlich, ehrgeizig und bringt eine Fülle von Erfahrungen aus erfolgreichen Gesundheits- und Verbrauchertechnologien mit.

Als Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei FORMEL SKIN werden Sie an vorderster Front dabei sein, die Teams aufzubauen, die unsere Mission vorantreiben. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess für hochvolumige und operative Rollen, indem Sie intelligente Sourcing-Strategien, Automatisierungstools und datengestützte Entscheidungsfindung nutzen, um außergewöhnliche Einstellungsergebnisse zu erzielen. Sie arbeiten eng mit den Einstellungsmanagern und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um ein nahtloses und ansprechendes Kandidatenerlebnis von Anfang bis Ende sicherzustellen.

Was Sie tun werden:

• Den gesamten Rekrutierungsprozess von der Suche und Ansprache bis hin zu Interviews, Angeboten und Abschluss leiten.
• Top-Talente proaktiv über LinkedIn, Netzwerke und Marktforschung mit Fokus auf operative und volumenbasierte Rollen suchen.
• KI- und Automatisierungstools nutzen, um die Effizienz des Sourcing, das Engagement der Kandidaten und das Pipeline-Management zu steigern.
• Koordinationsaufgaben wie Terminplanung, Kandidatenkommunikation und Prozessverfolgung verwalten, um ein nahtloses Erlebnis für Kandidaten und Einstellungsteams sicherzustellen.
• Zu Talentprojekten beitragen, wie z.B. dem Aufbau von Sourcing-Playbooks, der Verbesserung des Kandidatenerlebnisses und der Nutzung von Daten zur Verfeinerung unseres Ansatzes.

Was Sie brauchen, um zu glänzen:

• 5-6 Jahre Erfahrung im Recruiting (Inhouse- oder Startup-Hintergrund willkommen).
• Nachgewiesene Fähigkeit, Suchen von Anfang bis Ende durchzuführen und gleichzeitig koordinative Aufgaben zu übernehmen.
• Starke LinkedIn- und Sourcing-Fähigkeiten; sicher im direkten Kontakt und Talentmapping.
• Kenntnisse in der Nutzung von ATS (Teamtailor, Greenhouse, Ashby oder ähnlich) – Sie können Pipelines und Prozesse mühelos verwalten.

Warum Sie mit uns arbeiten sollten:

Gestalten Sie die Zukunft der Einstellung in einem mission-driven Healthtech-Unternehmen: Als Talent Acquisition Specialist spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Ausbau unseres Teams mit den richtigen Talenten, um unsere nächste Wachstumsphase zu unterstützen. Treten Sie einem leidenschaftlichen Team bei, das den Zugang zur dermatologischen Versorgung transformiert – und bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo sie wirklich zählt.

Vorteile, die perfekt zu Ihnen passen: Jeder Kandidat ist einzigartig, und wir setzen uns dafür ein, Ihre spezifischen Bedürfnisse und Wünsche zu unterstützen. Zu diesem Zweck bieten wir ein vielfältiges Leistungspaket, einschließlich 28 Tagen Urlaub, einer NAVIT- oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte, einem Budget für berufliche Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten, hybrider Arbeitsweise und einer Remote-Arbeitsoption (4 Wochen innerhalb der EU).

Gemeinsam ein großartiges Team aufbauen: Bei FORMEL Skin glauben wir, dass der Aufbau eines großartigen Teams und die Förderung starker zwischenmenschlicher Beziehungen grundlegend für unseren Erfolg sind. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, mit gleichgesinnten Personen zusammenzuarbeiten, werden Sie unseren Ansatz schätzen, der regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, ein Budget für Teamevents und Boni für Mitarbeiterempfehlungen umfasst.