Sachbearbeiter m/w/d Abteilung Personalentwicklung ,19,5 Std./Woche
Sachbearbeiter m/w/d Abteilung Personalentwicklung ,19,5 Std./Woche

Sachbearbeiter m/w/d Abteilung Personalentwicklung ,19,5 Std./Woche

München Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Coaches und Verwaltung von Coaching-Prozessen.
  • Arbeitgeber: Formel Zeitarbeit bietet unbefristete Verträge und übertarifliche Bezahlung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Unterstützung durch ein engagiertes Team.
  • Warum dieser Job: Spannende Einblicke in Personalentwicklung und Wissenschaftsmanagement mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Hintergrund, sehr gute Office-Kenntnisse und Interesse an Talentmanagement.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle in München mit 19,5 Stunden pro Woche.

Wir bieten Dir

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir zahlen deutlich über dem tariflichen Mindestlohn
  • die Möglichkeit zur Übernahme im Einsatzunternehmen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betreuung und Unterstützung durch das Formel Zeitarbeit-Team
  • Arbeitsmedizinische Betreuung
  • Abschlagszahlungen
  • Lohnzahlungen bereits am 7. Banktag

Sachbearbeiter m/w/d Abteilung Personalentwicklung ,19,5 Std./Woche

ID: 1976

Einsatzort: München

Art(en) der Anstellung: Teilzeit – Vormittag

Arbeitszeit: 19,5 Stunden pro Woche

Das bringst Du mit

  • Akademischer Background, vorzugsweise der Geistes-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften
  • sehr gute Kenntnisse der üblichen Office-Anwendungen (Microsoft Word, PowerPoint, Excel etc., optimaler Weise auch Sharepoint)
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an, bzw. idealerweise erste Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und Talentmanagement
  • Grundkenntnisse der Personalentwicklung, insb. Kenntnisse über Coaching als PE-Instrument

Deine Aufgaben

  • Betreuung der Coaches bei Fragestellungen zur Coach-Auswahl und Prozessabwicklung Rechnungslegung und Prozessabwicklung
  • eigenverantwortliche Fortführung der Datenverwaltung
  • Vermittlung von Coachings
  • Beauftragungen neuer Coachings
  • Versenden der Feedbackbögen
  • Evaluation durch LimeSurvey
  • Erstellung von Monitoring und Reporting-Unterlagen inkl. Budgetbetrachtung
  • sachliche Prüfung von Rechnungen
  • Pflege der Sharepoint-Seiten

Du hast Lust auf neue Herausforderungen ?

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Befristet: 14.11.2025

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Sachbearbeiter m/w/d Abteilung Personalentwicklung ,19,5 Std./Woche Arbeitgeber: Formel Zeitarbeit GmbH

Als Arbeitgeber in München bieten wir Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine übertarifliche Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Unsere flexible Teilzeitstelle in der Personalentwicklung ermöglicht es Dir, Deine Fähigkeiten im Wissenschafts- und Talentmanagement auszubauen, während Du von einem engagierten Team und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld profitierst.
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Kontaktperson:

Formel Zeitarbeit GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter m/w/d Abteilung Personalentwicklung ,19,5 Std./Woche

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich Personalentwicklung arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Wissenschafts- und Talentmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Personalentwicklung beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Nutzung von Office-Anwendungen vor. Du könntest gebeten werden, deine Kenntnisse in Microsoft Word, PowerPoint oder Excel zu demonstrieren, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an Coaching als PE-Instrument. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Coaching in der Personalentwicklung siehst und welche Erfahrungen du eventuell bereits damit gemacht hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter m/w/d Abteilung Personalentwicklung ,19,5 Std./Woche

Akademischer Hintergrund in Geistes-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften
Sehr gute Kenntnisse der Office-Anwendungen (Microsoft Word, PowerPoint, Excel, SharePoint)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an Wissenschaftsmanagement und Talentmanagement
Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung
Kenntnisse über Coaching als Personalentwicklungsinstrument
Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Datenverwaltung
Erfahrung in der Rechnungslegung und Prozessabwicklung
Fähigkeit zur Erstellung von Monitoring- und Reporting-Unterlagen
Kenntnisse in der Evaluation durch LimeSurvey
Fähigkeit zur sachlichen Prüfung von Rechnungen
Erfahrung in der Pflege von SharePoint-Seiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Sachbearbeiter in der Personalentwicklung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Wissenschafts- und Talentmanagement fasziniert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine akademischen Hintergründe sowie relevante Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung oder Coaching. Wenn du bereits praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast, führe konkrete Beispiele an, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast, sei es in der Kommunikation, im Schreiben von Berichten oder in Präsentationen.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Formel Zeitarbeit GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für die Position im Personalmanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Coaching und Talentmanagement am besten präsentieren kannst.

Zeige deine Soft Skills

Da die Rolle viel mit Kommunikation und Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen.

Kenntnisse der Office-Anwendungen demonstrieren

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kenntnisse in Microsoft Word, PowerPoint und Excel unter Beweis stellen kannst. Vielleicht kannst du sogar einige Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Sachbearbeiter m/w/d Abteilung Personalentwicklung ,19,5 Std./Woche
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  • Sachbearbeiter m/w/d Abteilung Personalentwicklung ,19,5 Std./Woche

    München
    Teilzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-07-12

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    Formel Zeitarbeit GmbH

    50 - 100
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