Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und mentor unsere Massenspektrometrie- und Proteomik-Gruppe bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Biotechnologieunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Diskussionskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Teamevents wie Klettern und Rafting fördern den Zusammenhalt und die Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Proteomik in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: PhD in Lebenswissenschaften und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Massenspektrometrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten:
- Leiten und Mentoring unserer Massenspektrometrie- und Proteomikgruppe von ca. 5 Forschungsmitarbeitern und (Senior-)Wissenschaftlern in Bezug auf persönliches Wachstum sowie wissenschaftliche und technologische Entwicklung.
- Übernahme der Verantwortung für Matrixführung und Management mehrerer Proteomikprojekte, enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie unserer Gruppe für Chemische Biologie & Biochemie und Computational Biology.
- Vorantreiben der kontinuierlichen Entwicklung unserer Massenspektrometrie-Plattform durch Evaluierung neuer Technologien und Ansätze im Bereich, Automatisierung von Workflows und Optimierung von Prozessen.
- Aufbau starker wissenschaftlicher Partnerschaften mit unseren Kunden in langfristigen Kooperationen zur Unterstützung ihrer Forschungsanstrengungen durch maßgeschneiderte Lösungen und Gewährleistung höchster wissenschaftlicher Standards.
- Enger Austausch mit unserer Geschäftsentwicklung bei der Vorbereitung und Überprüfung wissenschaftlicher Vorschläge für Kunden, Sicherstellung des Informationsflusses über die neuesten Plattformentwicklungen und gemeinsam neue Geschäftsmöglichkeiten generieren.
- Leitung der Ressourcenallokation in einem dynamischen Umfeld, um den geschäftlichen Anforderungen und Zeitplänen gerecht zu werden.
Sie passen gut zu uns, weil:
- Sie einen Doktortitel in Lebenswissenschaften, Biochemie, Biotechnologie oder einem verwandten Bereich haben.
- Sie eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der massenspektrometriebasierten Proteomik (eigene Publikationen) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in Pharma, Biotech oder CRO-Umfeld haben, idealerweise im Bereich der Wirkstoffzielbiologie und Biomarkerentdeckung.
- Sie über fundierte Kenntnisse der neuesten (Thermo) LC-MS-Technologieplattformen verfügen und mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Wartung und Fehlersuche von LC-MS-Geräten haben.
- Sie umfangreiche Erfahrung in quantitativen Proteomikansätzen, Datenanalyse und -interpretation mit starkem Fokus auf globales Proteom- und PTM-Profiling von label-freien, SILAC- und TMT-Ansätzen sowie gezielter Proteomik haben.
- Sie umfassende Erfahrung im Projektmanagement und im Design sowie in der Koordination großangelegter Proteomikprojekte haben.
- Sie diverse, multikulturelle Teams leiten können, als Coach fungieren, um Teammitglieder zu entwickeln und Beziehungen sowie Gegenseitigkeit durch hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten zu fördern.
- Sie eine positive, lösungsorientierte Denkweise und eine proaktive Einstellung mitbringen, die ein kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert.
- Sie begeistert sind zu lernen, mit einem hohen Maß an Antrieb und Engagement.
- Sie ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten haben und in der Lage sind, Prioritäten fair, offen und kooperativ zu kommunizieren.
- Sie einen klaren und offenen Kommunikations- und Präsentationsstil haben, mit hoher Sprachgewandtheit in schriftlichem und gesprochenem Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten können:
- Sie gestalten aktiv die Entwicklung der massenspektrometriebasierten Proteomik in einem innovativen, wachsenden Biotechnologieunternehmen.
- Eine Position in einem dynamischen und aufregenden beruflichen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer aktiven Diskussionskultur.
- Ein vielfältiges, internationales Team mit einer offenen Denkweise und einem Gemeinschaftsgeist, der Kreativität, Innovationen und Teamarbeit fördert.
- 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Ein attraktives Vergütungspaket, vermögenswirksame Leistungen und eine jährliche leistungsabhängige Bonuszahlung.
- Sie können sich mit unserem hervorragenden Espresso und kostenlosem Mittagessen am „DeliciOS-Donnerstag“ stärken.
- Sie sind zu verschiedenen Teamevents wie Klettern, Rafting oder Staffelmärschen und unseren halbjährlichen Unternehmensfeiern eingeladen.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, Referenzen, Ihre Gehaltsvorstellungen und ein mögliches Startdatum an:
Dr. Kathrin Grundner-Culemann, COO OmicScouts GmbH, Lise-Meitner-Str. 30, 85354 Freising, Deutschland
https://omicscouts.jobs.personio.de | join_us@omicscouts.com | www.omicscouts.com
Über uns: Momentum Biotechnologies EU (ehemals OmicScouts GmbH), gegründet 2014, ist ein Proteomikunternehmen, das sich auf die Unterstützung von Arzneimittel- und Biomarkerentdeckungen durch einzigartige Expertise und innovative Technologien konzentriert. Durch die Bereitstellung und Entwicklung systemweiter Assays zur Überwachung der Proteinaktivität und -funktion in einem physiologischen Kontext ermöglicht OmicScouts die Identifizierung von kleinen Molekül-Wirkstoffzielen, Zielengagementmarkern, molekularen Wirkmechanismen und Biomarkern für die Arzneimittelreaktion. OmicScouts unterstützt eine Vielzahl von Projekten zur Arzneimittel- und Biomarkerentdeckung mit maßgeschneiderten End-to-End-Lösungen, die auf projektspezifische Bedürfnisse zugeschnitten sind, und das Team hat eine starke Erfolgsbilanz erfolgreicher Kooperationen mit führenden Pharma- und Biotechnologieunternehmen. Im Jahr 2025 wurde OmicScouts von Momentum, einem Biotechnologieunternehmen mit Sitz in der Nähe von Boston, Massachusetts, übernommen und expandiert auf den US-Markt. Es operiert jetzt als OmicScouts, ein Unternehmen von Momentum Biotechnologies. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.omicscouts.com und www.momentum.bio.
Group Head (m/f/d) – Mass Spectrometry and Proteomics Arbeitgeber: former OmicScouts
Momentum Biotechnologies EU bietet dir als WerkstudentIn oder PraktikantIn im Bereich Biochemical Assay Development die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams zu werden, das sich durch eine freundliche Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie kostenfreien Snacks und Mittagessen, während du wertvolle praktische Erfahrungen in einem innovativen Umfeld sammelst, das auf die Entwicklung neuester biochemischer Technologien fokussiert ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Head (m/f/d) – Mass Spectrometry and Proteomics erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie former OmicScouts zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von former OmicScouts aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei former OmicScouts vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu former OmicScouts passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Head (m/f/d) – Mass Spectrometry and Proteomics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für former OmicScouts entscheidend sein, um deine Qualifikation für Group Head (m/f/d) – Mass Spectrometry and Proteomics zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei former OmicScouts im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei former OmicScouts einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei former OmicScouts vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit former OmicScouts könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. former OmicScouts wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für former OmicScouts sicher beeindruckend ist.
