Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technischen Abläufe und sorge für reibungslose Betriebsabläufe in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Halbleiter- und Fertigungsindustrie mit einer menschzentrierten Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einer krisensicheren Branche mit internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und umfangreiche Erfahrung im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für den gesamten Betrieb der technischen Gebäude- und Infrastruktureinrichtungen sowie für Bau- und Renovierungsprojekte, Maschinen-/Anlageninstallationen, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umwelt- und Regulierungscompliance.
- Organisation und Sicherstellung des reibungslosen Tagesbetriebs aller technischen Anlagensysteme, wie Heizung, Lüftung und Klimaanlage, Druckluft, Energieversorgung, Produktionsinfrastruktur und Gebäudeverwaltung.
- Leitung des lokalen Facility-Teams sowie technische Leitung und Koordination externer Dienstleister zur Gewährleistung eines sicheren, stabilen und effizienten Anlagen- und Betriebsbetriebs.
- Entwicklung und Pflege von Kapazitäts- und Lastmodellen für standortrelevante Versorgungssysteme (z.B. Energie, Wasser, Druckluft).
- Verantwortung für Investitions- und Modernisierungsprojekte, einschließlich Projektplanung, Budgetierung, Ausschreibung, Lieferantenmanagement und Umsetzung technischer Upgrades.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutz-, Umwelt- und Baurichtlinien sowie regulatorischen Anforderungen (z.B. lokale Handelsvorschriften, Brandschutz, Umwelt- und Sicherheitsanforderungen).
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Richtlinien, Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und Notfall-/Evakuierungsplänen.
- Management von Budget- und Kostenplanung, Vertrags- und Lieferantenmanagement sowie Optimierung von Service- und Wartungsprozessen.
- Unterstützung der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsziele (ESG) durch effiziente Ressourcennutzung und Energie sowie Initiativen zur Abfall- und Emissionsreduzierung.
- Definition, Überwachung und aktives Management relevanter KPIs in den Bereichen Kosten, Anlagenverfügbarkeit und Compliance.
- Aktive Mitwirkung im lokalen Standortmanagement-Team und enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Bereichen zur Gewährleistung eines wirtschaftlichen und zuverlässigen Betriebs zur Unterstützung aller Produktions- und Geschäftsprozesse.
Vorteile
- Ein flexibles Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Attraktives Vergütungspaket und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Chancen für interne Schulungen, Austauschprogramme und offenen Wissenstransfer.
- Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben in KI- und Infrarotanwendungen mit Freiraum für Gestaltung und Innovation.
- Kleine Teams, die unabhängiges Arbeiten nahe am Produkt ermöglichen und den gesamten Produktionszyklus begleiten.
- Schulungsplan für neue Mitarbeiter zur Erleichterung des Übergangs in neue Aufgaben.
- Menschenzentrierte Kultur mit freundlicher Arbeitsatmosphäre und internationaler Kollegialität.
- Karriereperspektiven in einer marktführenden, krisensicheren Branche, die die Zukunft gestaltet.
Qualifikationen
- Abschluss als Bachelor in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Über 7 Jahre Erfahrung im Facility Management, vorzugsweise in der Halbleiter- oder fortgeschrittenen Fertigung.
- Umfassendes Verständnis der Anforderungen an Sicherheit und Umweltcompliance.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden wie der lokalen Regierung.
- Tiefes Verständnis kritischer Versorgungs- und Umweltkontrollen.
- Starkes Wissen über Gebäudeautomationssysteme (BMS), CMMS und facility-bezogene Software.
- Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Exzellente Kommunikations-, Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Nachgewiesene Erfahrung in ISO, IATF oder anderen Qualitätsmanagementsystemen.
- Außergewöhnliche Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein vielfältiges operatives Team zu inspirieren und zu motivieren.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem datengestützten Ansatz für Entscheidungsfindung.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um starke Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Gültiger EU-Führerschein.
- Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Anwendungen.
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen.
Mindestanforderungen
- Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung mit einem Bachelor-Abschluss; oder 8 Jahre und einen Master-Abschluss; oder einen Doktortitel mit 5 Jahren Erfahrung; oder gleichwertige Berufserfahrung.
Operations Facility Manager (m/f/d) Arbeitgeber: FormFactor GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine flexible Arbeitsumgebung mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Unsere Unternehmenskultur ist menschzentriert und fördert ein freundliches Arbeitsklima sowie internationale Kollegialität, während wir Ihnen durch interne Schulungen und Karrierechancen in einer zukunftsorientierten Branche die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Facility Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Position sind, die du anstrebst, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamführung wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und innovative Lösungen. Unternehmen suchen nach Führungskräften, die nicht nur die täglichen Abläufe managen, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Facility Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, dass du die nötigen Skills hast, um unsere technischen Gebäude und Infrastrukturen zu managen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FormFactor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Operations Facility Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Teamführung und Compliance belegen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position zu demonstrieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen Wert auf nachhaltige Praktiken legt, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Umwelt- und Ressourcenschutz informieren. Bereite einige Ideen vor, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele in diesem Bereich beitragen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Unternehmenswerte teilst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.