Director of Product Marketing Photonics Solutions for R&D to production test (m/f/d) in Karlsruhe

Forming Our Future together. FormFactor, Inc. (NASDAQ: FORM) ist ein führender Anbieter von wichtigen Test- und Messtechnologien entlang des gesamten Lebenszyklus von Halbleiterprodukten – von Charakterisierung, Modellierung, Zuverlässigkeit und Design-Debug bis hin zu Qualifikation und Produktionstest. Halbleiterunternehmen verlassen sich auf die Produkte und Dienstleistungen von FormFactor, um die Rentabilität zu steigern, indem sie die Geräteleistung optimieren und das Wissen über Erträge vorantreiben. Das Unternehmen bedient Kunden über sein Netzwerk von Einrichtungen in Asien, Europa und Nordamerika. Verankert in unseren Kernwerten – Fokus auf den Kunden, Eigenverantwortung & Verantwortlichkeit, respektvolle & effektive Kommunikation sowie Motivation & Entwicklung von Menschen – fördern wir ein Umfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen, sondern gefeiert werden. Jeder kann hier einen Unterschied machen. Ob es darum geht, Produkte zu verbessern, Kunden zu unterstützen oder positiv auf Kollegen und die Gemeinschaft einzuwirken, die Beiträge unserer Mitarbeiter sind wichtig.

Am Standort Thiendorf, Deutschland, spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft des Silicon Photonics-Geschäfts. In enger Zusammenarbeit mit Kunden, Produktmanagement, Engineering, Vertrieb und der Unternehmensführung werden Sie die Marktstrategie, Produktpositionierung und das kommerzielle Wachstum in einem der am schnellsten wachsenden Segmente der Halbleiterindustrie vorantreiben.

Wir suchen einen hochgradig strategischen, technisch versierten Director of Product Marketing, der die globale Produktstrategie für unsere nächsten Generationen von Photonik (SiPh)-Engineering- und Produktionstestlösungen leitet. In dieser Rolle überbrücken Sie die Lücke zwischen optischem Engineering und kommerzieller Umsetzung und unterstützen unsere „Lab to Fab“-Produktstrategie. Sie sind verantwortlich für die Definition der Go-to-Market (GTM)-Strategie, des Produktfahrplans und der Ökosystempartnerschaften für hochvolumige automatisierte Wafer-Level- und Die-Level-Elektro- und Optik-Testplattformen.

Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über ein tiefes Verständnis der Halbleiter-Backend-Test- und Montage-Landschaft und hat Kapitalanlagen in Produktionsumgebungen verwaltet. Es wäre vorteilhaft, wenn der Kandidat Erfahrung mit microLED, VCSEL, optischen Transceivern (steckbar), co-packaged optics (CPO) oder RF-Technologien hat.

• Wichtige Verantwortlichkeiten
• BU-Wachstum und Technologie
• Verantwortlich für Umsatz, Produktentwicklung und -lieferung, Kundenzufriedenheit
• Produktchampion, definieren und besitzen Sie den Fahrplan, der das Umsatzwachstum und den Marktanteil mit differenzierten Produkten und Dienstleistungen vorantreibt
• Leiten Sie das Produktteam, erfassen Sie Kundenanforderungen und erstellen Sie umfassende Market Requirement Documents (MRDs), um die langfristigen Fahrpläne von Engineering und Produktmanagement zu beeinflussen.
• Führen Sie kontinuierliche Wettbewerbsanalysen und Marktanalysen zu automatisierten Ausrichtungs-, Instrumentierungs-, Interconnect- und Wafer-Prober-Ökosystemen durch, um unseren Wettbewerbsvorteil zu sichern.
• Produktpositionierung & Wertangebot
• Entwickeln Sie eine klare Produktpositionierung im Vergleich zu Wettbewerbsprodukten und artikulieren Sie unsere Vorteile in Bezug auf Messung, Automatisierung, Testkosten (COT) und Gesamteffektivität der Geräte (OEE)
• Etablieren Sie wertbasierte Preismodelle und ROI-Rechner, die die Optimierung der Erträge und die Reduzierung der Testzeiten für Kundenvertreter demonstrieren.
• Synthetisieren Sie hochkomplexe technische Spezifikationen (z.B. sub-mikron optische Ausrichtungsgeschwindigkeiten, Multi-Band-Wellenlängentests und parallele Tests) in differenzierte Wertangebote.
• Go-to-Market & Wachstumsstrategie
• Definieren und führen Sie eine 3- bis 5-jährige globale Wachstumsstrategie für unser Photonik-Produktportfolio ein, um den Marktanteil in Hochvolumenfertigungsumgebungen (HVM) zu erhöhen.
• Architekt umfassende Go-to-Market (GTM)-Kampagnen für automatisierte Wafer-Probe- und Endtest-Optik-Testlösungen und stellen Sie sicher, dass die Abstimmung zwischen Vertrieb, Anwendungen und Marketing erfolgt.
• Identifizieren und quantifizieren Sie aufkommende Test- und Montageanwendungen (z.B. mehrere Testeinfügungen für co-packaged optics, Laser-on-Wafer-Integration und 2.5D/3D-Hybrid-Bonding), um sich entwickelnde elektrische und optische Wafer-Testanforderungen vorherzusehen.
• Ökosystem & Vertriebsunterstützung
• Fördern Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Marketing, Vertrieb, Engineering, Fertigung und Betrieb, um den Markterfolg sicherzustellen.
• Aufbauen und pflegen Sie strategische technische Marketingpartnerschaften mit führenden Technologieunternehmen, Komponentenfoundries und Ökosystempartnern.
• Erstellen Sie technische Marketingmaterialien, Whitepapers, Anwendungsnotizen und Wettbewerbsanalysen zur Optimierung der globalen Vertriebsunterstützung.
• Vertreten Sie das Unternehmen als Vordenker auf wichtigen internationalen Branchenforen (z.B. ECOC, OFC, SPIE Photonics West und SEMICON).

Erforderliche Qualifikationen

• Bildung: Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Photonik, Physik oder einem verwandten Hardwarebereich. Ein MBA oder ein fortgeschrittener technischer Abschluss (MS/PhD) wird stark bevorzugt.
• Erfahrung: Mindestens 8–10+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing, Produktmanagement oder in der Geschäftsentwicklung innerhalb der Halbleiter-Kapitalgüterindustrie.
• Technische Fachkenntnisse: Geschichte des Aufbaus von Kapitalanlagen und der Leitung von Produktteams im Halbleitermarkt. Vertrautheit mit den Herausforderungen der optisch-elektrischen (O-E) Prüfung, passiver/aktiver optischer Ausrichtung, O-E-Tests und Datenmanagement.
• Führung: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Teams und im Management strategischer Interaktionen mit globalen Tier-1-Hyper-Skalierern, Herstellern optischer Hardware und Foundries.
• Kommunikation: Außergewöhnliche Fähigkeit, dichte, nuancierte Einschränkungen und Fähigkeiten des optischen Engineerings sowohl technischen Ingenieurteams als auch Führungskräften auf C-Ebene zu vermitteln.
• Fähigkeiten: Bildung & Erfahrung: Mindestens 12+ Jahre relevante Erfahrung in Führungspositionen, mit einem Bachelor-Abschluss; oder 10 Jahre und einem Master-Abschluss; oder ein PhD mit 8 Jahren Erfahrung; oder gleichwertige Erfahrung.