New Business Lead (all genders)

New Business Lead (all genders)

Konstanz Vollzeit 90000 - 105000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser New Business Team und entwickle innovative Strategien für digitale Geschäftsmodelle.
  • Unternehmen: Formigas, ein kreativer Partner für zukunftsorientierte Organisationen.
  • Vorteile: Transparente Gehälter, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Umzügen.
  • Weitere Informationen: Genieße eine kreative Arbeitsumgebung mit tollen Extras wie einer Prototyping-Werkstatt und frischem Obst.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Technologie und Business Development sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 105000 € pro Jahr.

Als New Business Lead (all genders) sprichst du mit ausgewählten Unternehmen auf Augenhöhe, setzt auf nachhaltige Beziehungen und konzentrierst dich dabei auf unsere zentralen Wirkungsbereiche: Deep-Tech und Transformation. Wir sind formigas, ein Strategie- & Entwicklungspartner für Organisationen, die Zukunft gestalten wollen. Gemeinsam denken wir Business, Technologie und Nutzen ganzheitlich und entwickeln Lösungen mit Strahlkraft: strategisch fundiert, intelligent vernetzt und mit echtem Impact.

Wie du uns als New Business Lead unterstützen kannst:

  • Du hast ein tiefes Verständnis für etablierte sowie aufkommende Technologien & Trends und ein Talent, die Bedürfnisse potenzieller Stakeholder zu erkennen.
  • Durch Networking, Content und 1:1-Kommunikation baust du neue Beziehungen auf und pflegst sie langfristig.
  • Da du Spaß dran hast, den digitalen Markt zu sondieren, bringst du konkrete Ideen ein und ziehst passende Schlüsse für unsere Business Strategy.
  • Anhand dieser bewertest und priorisierst du Business Opportunities für den Leadership Circle.
  • Als Lead leitest du unser cross-funktionales New Business Team, bestehend aus Strateg:innen, Entwickler:innen und Designer:innen an.
  • Mit deinem Anspruch an Qualität und deinem Bewusstsein für Effektivität steuerst du neue Opportunities.
  • Du füllst nicht nur die Pipeline, sondern begleitest die Kunden vom Erstkontakt bis zum Übergang ins Working Team.
  • Bevor du das Projekt übergibst, unterstützt du in der Explorationsphase: Du nutzt dein Wissen und deine Erfahrung in der Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen und Business Cases sowie im Umgang mit agilen Methoden, wie z. B. Design Thinking oder Lean Startup.

Was noch wichtig ist:

  • Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch, daher brauchst du sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
  • Da wir hin und wieder aber auch mal ins Englische switchen, sind auch gute Englischkenntnisse wichtig.
  • Wir schätzen es sehr, dass wir uns bei maximaler Flexibilität des Arbeitsorts auch regelmäßig persönlich treffen. Daher ist uns wichtig, dass du in der Nähe von Konstanz bist und nicht erst ins Flugzeug steigen musst, um uns zu besuchen. Wenn du noch nicht hier wohnst und bereit für einen Umzug bist, unterstützen wir dich selbstverständlich. Für die ersten Wochen haben wir auch eine kleine Wohnung hier vor Ort, die du nutzen kannst.

Was bedeutet es, mit uns zu arbeiten:

  • Transparency: Die Aussage „über Geld spricht man nicht“ finden wir altbacken. Bei uns kennt jede:r Crewie alle Zahlen und alle Gehälter. Wir bieten dir ein wirklich transparentes Vergütungsmodell, das nicht nur dein aktuelles Marktgehalt, sondern auch deine persönliche Situation berücksichtigt. Als New Business Lead (all genders) bieten wir dir ein Jahresbruttogehalt in Höhe von 90k - 105k €.
  • Care: Wir kümmern uns um einander und berücksichtigen „das echte Leben“ und somit dich in allen Lebenssituationen. Ob mit einer Aufstockung zum Kindergeld oder Entlastung z. B. bei der Pflege von Angehörigen. Bei uns gibt es kein Konkurrenzdenken, keine Schuldzuweisungen, wenig Bullshit und deine Wochenenden gehören dir.
  • Trust: Wir haben keine Kernarbeitszeiten und keine strikte Urlaubsregelungen. Deine Arbeitszeiten und deine 30 Tage Urlaub sprichst du direkt mit deinem Team ab. Du hast eine längere Reise geplant? Mit etwas Vorlaufzeit und unbezahltem Urlaub kein Problem!
  • Continuous Improvement: Wir experimentieren, scheitern oder gewinnen – und am Ende: wachsen wir. Damit das kontinuierlich passiert, darfst du deine Arbeitszeit offiziell dafür nutzen, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Für uns völlig normal, trotzdem wollen wir nicht vergessen sie zu erwähnen – unsere Essentials: Prototyping-Werkstatt mit 3D-Drucker & Laser, Siebträgermaschine, fritz-kola, Thomas Henry, froobie-Eis, frisches Obst direkt aus der Region, voll ausgestattete Küche & Bad, Essensgutscheine, eine Sonnenterrasse, Kicker … und haben wir schon die 3 Fußminuten bis zu See erwähnt?

Join the Crew: Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten? Du denkst im Team, packst an und suchst ein Umfeld, das wirklich bewegt? Dann könnte das hier der Anfang sein. Schick uns am besten gleich deinen CV und ein paar Worte zu dir. Auf das klassische Anschreiben kannst du gerne verzichten.

New Business Lead (all genders) Arbeitgeber: formigas

formigas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine transparente und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem transparenten Vergütungsmodell und der Möglichkeit, von verschiedenen Orten aus zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der kontinuierlichen Verbesserung. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer kreativen Arbeitsatmosphäre mit modernen Technologien und einem inspirierenden Umfeld in der Nähe des Bodensees.

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Kontaktdaten:

formigas Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so New Business Lead (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden und Partnern ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – zeig dich und sprich über deine Ideen und Lösungen!

Sei der Problemlöser!

Wenn du mit Unternehmen sprichst, konzentriere dich darauf, wie du ihre spezifischen Herausforderungen lösen kannst. Zeige ihnen, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und konkrete Ansätze hast, um ihnen zu helfen.

Präsentiere dich selbstbewusst!

Dein Auftreten ist entscheidend! Übe deine Pitch-Skills und sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir nicht nur Selbstvertrauen, sondern überzeugt auch deine Gesprächspartner.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Business Lead (all genders) mit Bravour zu bestehen

Verständnis für Technologien und Trends
Networking-Fähigkeiten
Beziehungsmanagement
Ideenentwicklung
Business Strategy Analyse
Priorisierung von Business Opportunities
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Lebenslauf und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem perfekten New Business Lead machen.

Mach es persönlich!:Anstatt ein klassisches Anschreiben zu verfassen, schick uns ein paar persönliche Worte zu dir. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das macht einen viel besseren Eindruck!

Zeig deine Leidenschaft für Technologie!:Da wir im Bereich Deep-Tech und Transformation tätig sind, ist es wichtig, dass du dein Interesse und Verständnis für Technologien und Trends zeigst. Teile konkrete Ideen oder Projekte, die du in diesem Bereich umgesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Crew zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei formigas vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von formigas vertraut: Transparency, Care, Trust und Continuous Improvement. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.

Technologisches Know-how demonstrieren

Da die Rolle ein tiefes Verständnis für Technologien erfordert, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen im Deep-Tech-Bereich recherchieren. Sei bereit, deine Gedanken zu diesen Themen zu teilen und wie sie die Business-Strategie beeinflussen könnten.

Networking-Fähigkeiten hervorheben

Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Stakeholdern aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du nicht nur kommunizieren, sondern auch langfristige Partnerschaften entwickeln kannst.

Agile Methoden verstehen

Informiere dich über agile Methoden wie Design Thinking oder Lean Startup. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast und wie sie dir helfen können, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu priorisieren.