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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Gruppen- und Einzelangebote für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: Formilia UG, ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit familiärem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrtkostenzuschuss, zusätzlicher Urlaubstag und einzigartiger Teamspirit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Teamevents und wertschätzender Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die formilia UG ist ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der sich auf die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet familienanaloge Erziehungsstellen, betreutes Wohnen sowie Wohngruppen an, mit dem Ziel, den jungen Menschen in einer stabilen, familiären Umgebung Halt und individuelle Entwicklungschancen zu ermöglichen. Ergänzend dazu unterstützt formilia mit diagnostischen und therapeutischen Angeboten die ganzheitliche Förderung der Betreuten.
Aufgaben
- Gruppen- und Einzelangebote für die Kinder- und Jugendliche schaffen
- Entwicklung von Alltagsstrukturen, die dazu beitragen, die Kinder- und Jugendlichen hinsichtlich ihrer sozialen Entwicklung zu fördern
- Unterstützung bei der Gestaltung ihrer Lebensperspektive
- Förderung der Handlungs- und Entscheidungsautonomie
- Beratung und Unterstützung in sozialen und emotionalen Bereichen des Lebens
- Anleitung und Unterstützung bei der Reflexion von und dem Umgang mit Gefühlen
- Mitwirkung bei der Erstellung individueller Hilfepläne
- Prozess- und zielorientierte aktive sowie transparente Zusammenarbeit mit dem formilia-Team, den Angehörigen, Personensorgeberechtigten, Jugendämtern und anderen Institutionen
- Koordination von erforderlichen Maßnahmen und Hilfen
- Einsatz im Rahmen von Schichtdiensten (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienste)
Qualifikation
- Ein fundiertes pädagogisches Fachwissen und eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, einen Studienabschluss als Pädagoge*in oder eine anderweitig als pädagogische Fachkraft anerkannte Ausbildung
- Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleitung
- Die Bereitschaft in Krisensituationen für die Kinder / Jugendlichen ansprechbar zu sein
- Du förderst und forderst Kinder / Jugendliche durch verschiedene Impulse
- Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts
- Empathie und Kommunikationsstärke um Akzeptanz zu erfahren
- Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise.
- Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Kindern / Jugendlichen, Jugendämtern, Personensorgeberechtigten sowie Eltern
- Toleranz und interkulturelle Kompetenz
- Identifikation mit dem Leitbild der formilia
- Wertschätzung und Sensibilität im Umgang mit den Kindern / Jugendlichen
- Gute Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Selbstreflexion
- Psychische und physische Belastbarkeit
- Motivierende und lebensbejahende Grundhaltung
- Führerscheinklasse B
Benefits
- Kontinuierliche Weiterbildungsangebote sowie Erfahrungsaustausch
- Wöchentliche Team-Besprechungen sowie regelmäßige Supervision
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Konsequente Digitalisierung im Bereich der Dokumentation und Qualitätssicherung
- Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen
- Fahrtkostenzuschuss, sowie einen zusätzlichen Urlaubstag anlässlich des Geburtstags
- Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Team-Events
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung!
Padagogische Fachkrafte (m/w/d) Arbeitgeber: formilia UG
Kontaktperson:
formilia UG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Padagogische Fachkrafte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von formilia in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld oder besuche Veranstaltungen, die sich auf die Kinder- und Jugendhilfe konzentrieren. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werte und das Leitbild von formilia. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung der Kinder und Jugendlichen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Padagogische Fachkrafte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle bei formilia an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei formilia UG vorbereitest
✨Verstehe die Werte von formilia
Mach dich mit der Mission und den Werten von formilia vertraut. Überlege dir, wie deine eigene pädagogische Philosophie mit deren Leitbild übereinstimmt. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Förderung von sozialen und emotionalen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist Empathie entscheidend. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview einsetzen kannst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und anderen Institutionen zu verdeutlichen.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Arbeitsabläufen bei formilia. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung es gibt. Das zeigt, dass du an einer aktiven und transparenten Zusammenarbeit interessiert bist.