Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team im Recruiting und bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: FormMed HealthCare GmbH, führend in Mikronährstoff-Präparaten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Homeoffice, kostenlose Snacks und Sportangebote.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Frankfurt mit vielen Benefits und Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Interesse an HR und guter MS Office-Kenntnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Über uns
Die FormMed HealthCare GmbH entwickelt Mikronährstoff-Präparate für Therapeuten und Ärzte aller Fachrichtungen. Mit über 400 Präparaten bieten wir das größte Mikronährstoff-Konzept Deutschlands. Über 7.000 Ärzte, medizinische Institute und Heilpraktiker arbeiten mit uns zusammen. Das macht FormMed zur Nr. 1 bei Ärzten und Therapeuten in Deutschland.
Es macht Spaß, bei uns zu arbeiten! Das Arbeitsumfeld ist trotz komplexer Anforderung menschlich und humorvoll, geprägt von Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen, schneller Umsetzung, langjährigen Mitarbeitern:innen und einer Führung durch Vertrauen. Wir verkaufen Gesundheit nicht nur nach außen, sondern leben sie auch nach innen. Du solltest diese Unternehmenskultur zu schätzen wissen und Dich bewusst dafür entscheiden.
Wegen unseres stetigen und schnellen Wachstums suchen wir viele neue Kollegen:innen, die uns noch weiter voranbringen und gut ins Team passen. Wachse mit uns und profitiere von einem Umfeld, das Dir große Sicherheit und viele Chancen bietet.
Einleitung Rolle
Als Werkstudent (m/w/d) im HR-Team unterstützt du uns im Recruiting, in der Betreuung unserer Mitarbeitenden sowie bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Personalbereich. Du hilfst dabei, Bewerbungsprozesse professionell zu gestalten, pflegst relevante HR-Daten und bringst eigene Ideen ein, um Abläufe einfacher und effizienter zu machen.
Als Werkstudent (m/w/d) legst du Wert auf Qualität, Integrität und Zusammenarbeit. Du erhältst die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Einblicke in moderne Personalarbeit zu gewinnen und deine eigenen Stärken weiterzuentwickeln.
Wenn du hands-on arbeitest, gerne mit Menschen kommunizierst und mit deiner Arbeit einen Beitrag zu einer sinnorientierten Unternehmenskultur leisten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben
- Unterstützung im Recruiting-Prozess (z. B. Bewerbermanagement, Terminorganisation, Kommunikation mit Kandidaten)
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Mitarbeit im Onboarding- und Offboarding-Prozess
- Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Payroll
- Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
Dein Profil
- Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar
- Interesse an HR-Themen und personalwirtschaftlichen Prozessen
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Warum wir?
- Teamspirit & Dynamik: Bei uns triffst Du auf ein motiviertes, dynamisches Team mit echtem High-Energy-Vibe – gemeinsam gestalten wir ein innovatives Scale-up-Umfeld.
- Starker Start & echte Entwicklung: Du wirst mit einer strukturierten Einarbeitung und einem persönlichen Buddy willkommen geheißen. Durch regelmäßige Weiterbildungen bleibst Du fachlich und persönlich immer am Puls.
- Attraktive Rahmenbedingungen für Deinen Erfolg: Faire, leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Prämien. Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Purpose & klaren Core Values. Flache Hierarchien und echtes Vertrauen.
- Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge & Zuschuss zum Bahnticket. Kita-Zuschuss inklusive.
- Arbeiten, wo Du Dich wohlfühlst: Modernes Head Office in Frankfurt mit ergonomischer Ausstattung. Saubere Luft dank Fraunhofer-Filtersystem & Brita-gefiltertes Wasser. Bürohunde willkommen, Tischkicker und Sportangebot während der Arbeitszeit inklusive. Freitags kannst Du im Homeoffice arbeiten.
- Rundum gut versorgt: Bezuschusstes Mittagessen über unseren Fresh Taste-Kühlschrank. Kostenlos: Kaffee, Tee, Kakao und frisches Obst & Gemüse. FormMed-Präparate für Dich gratis.
- Aktiv bleiben – auch im Job: Sportangebote, Firmensport, Walking-Pads & Deskbikes. Duschmöglichkeiten vor Ort. EGYM Wellpass.
- Kultur, die verbindet: Regelmäßige Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Celebrate Successes und vieles mehr...
Wo soll ich mich melden?
Du möchtest mehr über die ausgeschriebene Position sowie Deine Rolle im Team People wissen? Du möchtest mehr über das Unternehmen und die Rahmenbedingungen erfahren? Dann ist Deine Ansprechpartnerin Tanja Seidemann 0160 94 16 18 807 aus dem People Team.
Werkstudent im Team People Management (m/w/d) Arbeitgeber: FormMed HealthCare
Kontaktperson:
FormMed HealthCare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im Team People Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder anderen Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Fragen direkt an die richtigen Leute stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FormMed und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im HR-Bereich einbringen kannst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Team People Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du zu uns passt.
Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig dein Interesse: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position im HR-Team interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen zeigen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FormMed HealthCare vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die FormMed HealthCare GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich HR und Teamarbeit zeigen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Einarbeitung zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.