Bioprocessing Lead

Wir suchen einen unternehmerischen Führer, der unsere Gruppe für Prozessentwicklung leitet und die Skalierung unserer Präzisionsfermentationstechnologie von der Labor- zur kommerziellen Fertigung vorantreibt. Sie werden strategische und operative Führung in der upstream Bioprozessentwicklung, downstream Verarbeitung und externen Fertigung bieten. Dazu gehört die Überwachung von Technologietransferaktivitäten und die Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern und Vertragspartnern in der Fertigung.

Über Formo

Bei Formo bauen wir Milch neu auf, um ein gerechtes und widerstandsfähiges Lebensmittelsystem zu schaffen. Mit Hilfe von Präzisionsfermentation produzieren wir echte, bio-identische Milchproteine, beginnend mit Kasein, ohne den Einsatz von Tieren. Als B2B-Zutatenunternehmen arbeiten wir mit führenden Lebensmittelherstellern zusammen, um Produkte der nächsten Generation auf den Markt zu bringen. Wir konzentrieren uns darauf, leistungsstarke Milchproteine zu entwickeln und zu skalieren, die es unseren Partnern ermöglichen, außergewöhnliche Produkte zu schaffen. Unsere Arbeit befindet sich an der Schnittstelle von Molekularbiologie, Lebensmittelwissenschaft und industrieller Biotechnologie. Durch die Kombination von modernster Wissenschaft mit tiefem Anwendungswissen befähigen wir die Milchindustrie, Produkte zu liefern, die genussvoll, funktional und nachhaltiger sind – ohne Kompromisse.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken Bioprozess-Teams, das auf Vertrauen, Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
• Definition der Teamprioritäten und strategischen Ausrichtung im Einklang mit den Unternehmensmeilensteinen und kommerziellen Zielen.
• Förderung einer unternehmerischen, verantwortungsbewussten und datengestützten Teamkultur.
• Leitung der Bioprozessentwicklung von der Laborskala über Pilot- bis hin zur kommerziellen Fertigung.
• Überwachung der upstream und downstream Prozessentwicklung, einschließlich Fermentation, Rückgewinnung, Reinigung und Formulierung.
• Optimierung der Prozesse vorantreiben und sicherstellen, dass eine robuste, reproduzierbare Skalierung und Technologietransfer zu Fertigungspartnern gewährleistet ist.
• Management von CDMO- und externen Forschungskooperationen, einschließlich Leistung, Chargenausführung und Prozesskonformität.
• Sicherstellung eines effektiven Technologietransfers, Abweichungsmanagements und kontinuierlicher Verbesserung an externen Standorten.
• Koordination der funktionsübergreifenden Abstimmung mit R&D, Qualität, Regulierung und kommerziellen Teams.

Über Sie

Ausbildung & Erfahrung

• M.Sc. oder Ph.D. in Bioprozessingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Biotechnologie, Biochemie oder einem verwandten Bereich.
• +5 Jahre Führungserfahrung in Biotech, Bioprozessierung, CDMO oder verwandten Bereichen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von Bioprozessentwicklungs- und Skalierungsprogrammen durch kommerzielle Fertigung.

Technische Expertise

• Starke Expertise in der upstream Bioprozessentwicklung (mikrobielle oder pilzliche Fermentationssysteme) und downstream Verarbeitung (Filtration, Zentrifugation, Chromatographie, Formulierung).
• Erfahrung im Technologietransfer, in Skalierungsaktivitäten und im Management externer Fertigung.
• Vertrautheit mit GMP-Umgebungen und relevanten Qualitäts- und Regulierungsstandards.

Führung & Denkweise

• Unternehmerischer, praktischer Führer mit starker Menschenführung, emotionaler Intelligenz und Integrität; gedeiht in schnelllebigen und unklaren Umgebungen.
• Entscheidungsfreudig und belastbar, leidenschaftlich in der Schulung und Entwicklung von Teams, während Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung gefördert werden.

Zusammenarbeit & Kommunikation

• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über technische und nicht-technische Zielgruppen hinweg.
• Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit R&D, Qualität, Regulierung und kommerziellen Teams.
• Strukturierter, datengestützter Ansatz für Projekt- und Leistungsmanagement.
• Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

Warum Sie es hier lieben werden

Bereit, die Dinge aufzumischen? Bei Formo tauschen Sie nicht nur Ihre Arbeit gegen eine Vergütung – Sie schließen sich einer Mission an. Eine, die von Grenzwissenschaft, realen Auswirkungen und einem Team brillanter, engagierter Menschen getragen wird, die sich leidenschaftlich für das einsetzen, was sie aufbauen. Sie arbeiten Seite an Seite mit interdisziplinären Experten aus hochqualifizierten Unternehmern, Wissenschaftlern und Betreibern. Wir glauben, dass die besten Ideen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven aufeinandertreffen und wenn Menschen mit Verantwortung, Autonomie und bedeutenden Herausforderungen betraut werden. Wir bauen etwas Ambitioniertes auf, und wir nehmen die Arbeit ernst – aber uns selbst nicht. Erwarten Sie enge Zusammenarbeit, schnelles Lernen und Innovation sowie eine Kultur, die Fortschritt feiert.

Vorteile

• Helfen Sie mit, eine der ikonischsten Lebensmittelkategorien der Welt neu zu erfinden.
• Teilnahme an Mitarbeiterbeteiligungen und langfristigem Eigentum an dem, was wir schaffen.
• Profitieren Sie von regelmäßigen Teamausflügen, monatlichen Vergünstigungen wie ermäßigten öffentlichen Verkehrspässen und Fitnessmitgliedschaften.
• Investieren Sie in Ihr Wachstum mit einem jährlichen Entwicklungsbudget für Lernen, Schulungen und Konferenzen.
• Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub und einen zusätzlichen Tag nach 3 und 4 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Setzen Sie sich mit einem vollständig bezahlten Team Impact Day für Umwelt und Gesellschaft ein.
• Arbeiten Sie in einem innovativen Büro- und Laborumfeld mit Zugang zu modernster Lebensmittel- und Biotechnik-Infrastruktur.
• Verbinden Sie sich bei regelmäßigen Team-Mittagessen, gesunden und weniger gesunden Snacks und Getränken sowie gemeinsamen Momenten, die das Team zusammenbringen.

Haftungsausschluss

Formo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein diverses und integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, genetischen Informationen, Farbe, körperlicher oder geistiger Behinderung, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, medizinischem Zustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck.