Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Engineering-Team und entwickle Software, die echten sozialen Einfluss hat.
- Unternehmen: Formunauts - ein schnell wachsendes Impact-Unternehmen mit einer klaren Mission.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 70.000 EUR, hybrides Arbeitsmodell und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte Technologie, die globale Veränderungen bewirken kann und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamführung, sowie Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Formunauts - ein schnell wachsendes Impact-Unternehmen mit einer klaren Mission: Wir unterstützen mehr als 100 Wohltätigkeitsorganisationen in Europa und Lateinamerika bei der Erreichung ihrer Ziele. Unsere Kunden sind unter anderem Amnesty International, Ärzte ohne Grenzen, WWF und Greenpeace. Seit 2014 hat unsere preisgekrönte Software dazu beigetragen, Fundraising-Kampagnen effizienter zu gestalten und die Mittel für sinnvolle Projekte zu erhöhen. Seit 2020 betreiben wir den weltweit ersten Marktplatz für Face-to-Face-Fundraising, der neue Potenziale für Organisationen und soziale Impact-Startups eröffnet. Kurz gesagt: Wir entwickeln Technologie, die echten Einfluss ermöglicht.
Ihr Rolle
Wir suchen einen Hands-on Engineering Lead, der die tägliche Leitung unseres 8-köpfigen, funktionsübergreifenden Engineering-Teams übernimmt. Sie werden Menschen managen und fördern, die technische Strategie und Architektur steuern und dennoch bedeutenden Produktionscode schreiben. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie aktiv neue Technologien erkunden und einführen, um zu verbessern, wie wir Software entwickeln und neue, zukunftssichere Fähigkeiten in unser Produkt freischalten.
Erwartungen:
- 30% Teamleitung
- 30% Technische Leitung
- 30% Hands-on Entwicklung
- 10% Lieferung & Koordination
Was Sie tun werden
Team- Verantwortung für die Einstellung im Team.
- Regelmäßige 1:1-Gespräche, Leistungsbeurteilungen und Karriereplanung durchführen.
- Ingenieure betreuen und technisches Onboarding durchführen.
- Eine gesunde Teamkultur fördern: psychologische Sicherheit, Feedback und kontinuierliche Verbesserung.
- Die technische Roadmap und die architektonische Vision besitzen und weiterentwickeln.
- Wichtige Architekturentscheidungen und cross-service Designs treffen/steuern.
- Entwicklungsstandards vorantreiben und durchsetzen (Code-Reviews, Tests, Beobachtbarkeit).
- Technische Evolution und Plattformverbesserungen leiten.
- Neue Technologien einführen, nicht beschränkt auf A.I., um Produktivität, Produktfähigkeiten oder Systemqualität zu verbessern.
- Hochwirksame Funktionen und architektonische Änderungen implementieren.
- Die schwierigsten technischen Probleme angehen und Teamkollegen unterstützen.
- PRs für risikobehaftete Änderungen überprüfen und durch Code-Reviews betreuen.
- Zu Dev Ops-Arbeiten und Zuverlässigkeitsverbesserungen beitragen.
- Mit dem Produktteam bei der Priorisierung und Release-Planung zusammenarbeiten.
- Die Reaktion auf Vorfälle bei größeren Ausfällen und Nachbesprechungen leiten.
- Die Vorhersagbarkeit der Lieferung und die Ingenieurprozesse verbessern.
Was Sie mitbringen
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Produktionssystemen sowie in der Führung kleiner bis mittelgroßer Teams.
- Starke Backend-/Frontend-Erfahrung (entweder oder beides, keine Notwendigkeit für Full-Stack).
- Solide Erfolgsbilanz in Architektur, Systemdesign und pragmatischen Abwägungen.
- Frühere Erfahrung im Management von Mitarbeitern oder klare Mentoring-Erfahrung.
- Praktische Programmierkenntnisse, Sie werden regelmäßig Code bereitstellen.
- Vertrautheit mit modernen Cloud- und CI/CD-Praktiken (z.B. Amazon Web Services, Docker, Cypress).
- Neugier und Begeisterung für aufkommende Technologien und Werkzeuge.
- Interesse an modernen Werkzeugen, einschließlich A.I., Automatisierung und neuen Frameworks.
- Exzellente Kommunikation, Sie übersetzen technische Abwägungen für Produkt- und nicht-technische Stakeholder.
- Eine kollaborative, qualitätsorientierte Denkweise und eine Ownership-Mentalität.
- Nice-to-have: Erfahrung mit Django.
Gehalt
Das Mindestgehalt für diese Rolle beginnt bei 70.000 EUR brutto pro Jahr (Vollzeit, 38,5 Stunden), ein höheres Gehalt ist basierend auf Ihren Qualifikationen und beruflichen Hintergrund möglich.
Bereit, die Technologie zu entwickeln, die globalen Wandel antreibt? Wenn Sie ein praktischer Führer sind, der in agilen Teams gedeiht und möchte, dass Ihr Code tatsächlich Bedeutung hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns gemeinsam einen echten Einfluss auf die Welt ausüben.
Über das Unternehmen
Arbeitgeber: Formunauts GmbH
Anzahl der Mitarbeiter: 11 - 30 Mitarbeiter
Standorte: Wien
Vollzeit (unbefristete Anstellung)
Montag bis Freitag
38,5 Stunden
Arbeitsort: Wien 1. Bezirk (Innere Stadt)
Must-have Fähigkeiten: Java, Python, Softwarearchitektur, Agile Methoden, Cloud-Dienste
Erforderliche Sprachen: Englisch C1
Nice-to-have Sprachen: Deutsch B2
Benötigte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Anschreiben
Kontaktperson: Nadja Steinböck +436609172945
Engineering lead (people + tech + hands-on) (f/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Formunauts GmbH
Formunauts ist ein schnell wachsendes Impact-Unternehmen mit einer klaren Mission, das über 100 gemeinnützige Organisationen in Europa und Lateinamerika unterstützt. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung in Wien, die Teamarbeit, persönliche Entwicklung und innovative Technologien fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem positiven Arbeitsklima, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die echten sozialen Wandel bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering lead (people + tech + hands-on) (f/m/d) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Mission und die Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an ihrer Vision interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Wenn du über deine technischen Fähigkeiten sprichst, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein. Lass die Interviewer wissen, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering lead (people + tech + hands-on) (f/m/d) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du geleitet hast, und zeige, wie du mit deinem Team echte Veränderungen bewirken konntest.
Persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Mission von Formunauts zu zeigen. Erkläre, warum du an der Schnittstelle von Technologie und sozialem Impact arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, unsere Ziele zu erreichen.
Technische Fähigkeiten betonen:Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Zeige, dass du sowohl Backend- als auch Frontend-Erfahrungen hast und nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Großartiges zu schaffen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Formunauts GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission von Formunauts vertraut. Sie unterstützen über 100 Wohltätigkeitsorganisationen, also zeige in deinem Interview, dass du ihre Ziele verstehst und wie deine technische Expertise dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Engineering Lead sowohl technische als auch Führungsqualitäten zeigen musst, bereite dich auf Fragen zu Softwarearchitektur, Systemdesign und modernen Technologien vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Führungsfähigkeiten
Betone deine Erfahrungen im Teammanagement und wie du eine gesunde Teamkultur förderst. Bereite Beispiele vor, wie du Mitarbeiter unterstützt und weiterentwickelst, um zu zeigen, dass du nicht nur ein technischer Experte, sondern auch ein effektiver Leader bist.
✨Sei hands-on und zeige deine Coding-Fähigkeiten
Da der Job auch praktische Programmierkenntnisse erfordert, sei bereit, über deine aktuellen Projekte zu sprechen und eventuell sogar Codebeispiele zu zeigen. Zeige, dass du nicht nur strategisch denken kannst, sondern auch aktiv zur Entwicklung beiträgst.
