Director Investor Relations & Corporate Communication (gn)

Formycon ist ein führender konzernunabhängiger Entwickler qualitativ hochwertiger biopharmazeutischer Arzneimittel, insbesondere Biosimilars. Mit einem Team von rund 200 erfahrenen Spezialisten entwickeln wir komplexe Arzneimittel entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Dabei reicht unser Tätigkeitsspektrum von der technisch-pharmazeutischen Entwicklung über die klinischen Studien bis zur Erstellung und Einreichung der Zulassungsunterlagen. Der Fokus liegt auf Therapien in der Ophthalmologie und Immunologie sowie auf weiteren wichtigen chronischen Erkrankungen. Mit seinen Biosimilars leistet Formycon einen bedeutenden Beitrag, um möglichst vielen Patienten den Zugang zu wichtigen und bezahlbaren Arzneimitteln zu ermöglichen.

Zur Unterstützung unseres Teams in Martinsried Nähe München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für Investor Relations, Corporate Communications, Internal Communications sowie ESG und steuern die Positionierung des Unternehmens am Kapitalmarkt in enger Zusammenarbeit mit Vorstand und relevanten Stakeholdern. Sie berichten direkt an den CFO. Dies beinhaltet die folgenden Aufgaben:

• Entwicklung und Steuerung der IR-Strategie und Equity Story sowie Beratung des Vorstands zu kapitalmarktrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für sämtliche kapitalmarktrelevanten Veröffentlichungen und Formate (Berichte, Pressemitteilungen, Ad-hoc-Mitteilungen, Präsentationen, Hauptversammlung, Earnings Calls, Roadshows)
• Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Investoren, Analysten, Banken und Kapitalmarktmedien (ECM & DCM)
• Analyse von Kapitalmarkt-, Wettbewerbs-, Peer-Group- und Aktionärs-Entwicklungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Gesamtverantwortung für die interne und externe Unternehmenskommunikation inkl. Medien- und Pressearbeit
• Entwicklung und Umsetzung einer integrierten, internationalen Kommunikationsstrategie über alle relevanten Kanäle
• Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung der ESG-Strategie, inkl. VSME Reporting, ESG KPIs, ESG-Risiken und Kommunikation mit Ratingagenturen
• Sicherstellung der regulatorisch korrekten Finanz-, ESG- und Kapitalmarktkommunikation (Disclosure, Governance, Compliance)
• Steuerung der Kommunikation in Ad Hoc-, Sonder- und Krisensituationen
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von aktuell drei Mitarbeitenden sowie Steuerung externer Agenturen und Berater
• Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Aufsichtsgremien und zentralen Funktionen wie Finance, Legal, Operations und Business Development

Langjährige einschlägige Berufserfahrung in internationalen Investor Relations, Finanz- und Kapitalmarktkommunikation, Corporate Communications, idealerweise in einem regulierten oder kapitalmarktnahen Umfeld. Mehrjährige Führungserfahrung, inkl. fachlicher und disziplinarischer Verantwortung. Sehr gute Beratungskompetenz und Sicherheit im Sparring mit Vorstand und Aufsichtsgremien. Fähigkeit, komplexe Inhalte strategisch zu strukturieren und klar, konsistent und adressatengerecht zu kommunizieren. Erfahrung im Umgang mit Medien, öffentlichen Stakeholdern und sensiblen Kommunikationssituationen. Freude an der Interaktion mit Investoren, Analysten und Banken. Grundlegendes Verständnis von Governance, Compliance, ESG und Reporting Anforderungen. Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse.

Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, Formycon Card sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, umfassende Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, interne Trainings sowie Teilnahme an Konferenzen und wissenschaftlichen Fachveranstaltungen. Eine kollegiale, inklusive Unternehmenskultur mit starkem Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitigen Respekt.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder Lebensweise. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unser Gebäude ist aktuell nicht vollständig barrierefrei – sprechen Sie uns dennoch gern an, damit wir gemeinsam geeignete Lösungen für Ihre individuelle Situation finden können.