Head of Accounting / Teamleitung Buchhaltung (gn) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std pro Woche)- Bewerben über Stepstone

Head of Accounting / Teamleitung Buchhaltung (gn) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std pro Woche)- Bewerben über Stepstone

Planegg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Accounting-Team und gestalte die Finanzbuchhaltung aktiv mit.
  • Unternehmen: Formycon, ein innovativer Entwickler biopharmazeutischer Arzneimittel.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Engagierte Persönlichkeiten sind willkommen, um gemeinsam zu wachsen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem inklusiven Team mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 6 Jahre Erfahrung im Accounting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Formycon ist ein führender konzernunabhängiger Entwickler qualitativ hochwertiger biopharmazeutischer Arzneimittel, insbesondere Biosimilars. Mit einem Team von rund 200 erfahrenen Spezialisten entwickeln wir komplexe Arzneimittel entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Dabei reicht unser Tätigkeitsspektrum von der technisch-pharmazeutischen Entwicklung über die klinischen Studien bis zur Erstellung und Einreichung der Zulassungsunterlagen. Der Fokus liegt auf Therapien in der Ophthalmologie und Immunologie sowie auf weiteren wichtigen chronischen Erkrankungen. Mit seinen Biosimilars leistet Formycon einen bedeutenden Beitrag, um möglichst vielen Patienten den Zugang zu wichtigen und bezahlbaren Arzneimitteln zu ermöglichen.

Zur Unterstützung unseres Finance Teams in Martinsried Nähe München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Std /Woche).

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des Accounting-Teams
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS (Konzernabschluss) sowie für die Tochterunternehmen
  • Konzernkonsolidierung (4 Gesellschaften) und das Reporting nach IFRS
  • Verantwortung für das Tagesgeschäft der laufenden Finanzbuchhaltung
  • Verantwortung für die korrekte und revisionssichere Abbildung aller Geschäftsvorfälle gemäß geltender Rechnungslegungsvorschriften sowie für die Dokumentation von Prozessen und Verfahrensanweisungen (z.B. Walkthrough-Dokumentation)
  • Umsetzung von Gutachten (Accounting Memos) bzw. Stellungnahmen nach IFRS und HGB im Rahmen der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse in Abstimmung mit den zuständigen operativen Einheiten nebst Koordination externer Expertise zur weiteren Klärung
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Projektabrechnungen und Ausgangsrechnungen
  • Verantwortung für eine ordnungsgemäße Anlagenbuchhaltung
  • Weiterentwicklung, Optimierung und Neugestaltung von Prozessen und Systemen im Bereich Finanzbuchhaltung und Bilanzierung (z. B. Update ERP-System, Ausbau und Weiterentwicklung eines internen Kontrollsystems)
  • Proaktives Hinterfragen von buchhalterischen Prozessen unseres neuen ERP Systems MS D 365 hinsichtlich Automatisierung, Effizienz, Schnittstellen und Fehleranfälligkeit sowie Erarbeitung von Lösungen
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Controlling, interne Fachbereiche und ausgewählte Geschäftspartner inklusive Erstellung der Lageberichte/Anhänge der Gesellschaften und Mitarbeit an der Erstellung des Konzernanhangs und Konzernlageberichts

Profil

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Finance, Accounting), oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung bei einer der Big-4-Gesellschaften oder als IFRS IHK-Bilanzbuchhalter (gn) – idealerweise im internationalen und/oder Biotech/Pharma-Umfeld gesammelt
  • Fundierte HGB- und IFRS-Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse gängiger ERP-Systeme (idealerweise MS D 365), Erfahrung mit Konsolidierungs- und Reporting-Tools (idealerweise LucaNet)
  • Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Erfahrung bei der Definition, Etablierung und Überarbeitung von internen Prozessen
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und ein souveränes Auftreten

Wir bieten

  • Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Formycon Card sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Umfassende Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, u. a. betriebsärztliche Betreuung, Fitness-Vergünstigungen, Unterstützung im Bereich mentale Gesundheit und ergonomische Arbeitsplätze
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, interne Trainings sowie Teilnahme an Konferenzen und wissenschaftlichen Fachveranstaltungen
  • Eine kollegiale, inklusive Unternehmenskultur mit starkem Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitigen Respekt.

Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft eigenverantwortlich und interessant. Wir suchen motivierte und engagierte Persönlichkeiten, die mit Begeisterung die Gestaltung des eigenen Aufgabengebiets voranbringen. Bei Formycon sind Sie von Beginn an Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und Spielraum für eigene Ideen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder Lebensweise. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unser Gebäude ist aktuell nicht vollständig barrierefrei – sprechen Sie uns dennoch gern an, damit wir gemeinsam geeignete Lösungen für Ihre individuelle Situation finden können.

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Head of Accounting / Teamleitung Buchhaltung (gn) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std pro Woche)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Formycon AG

Formycon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie umfassenden Gesundheitsangeboten schafft das Unternehmen eine unterstützende und inklusive Unternehmenskultur, die auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Zudem werden individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem innovativen Team zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Formycon AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Accounting / Teamleitung Buchhaltung (gn) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std pro Woche)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Accounting / Teamleitung Buchhaltung (gn) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std pro Woche)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Finanzbuchhaltung
Bilanzierung nach HGB und IFRS
Konzernkonsolidierung
Reporting nach IFRS
Kenntnisse in ERP-Systemen (MS D 365)
Konsolidierungs- und Reporting-Tools (LucaNet)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Accounting und Führung. Zeig uns, wie deine bisherigen Stationen dich auf diese Schlüsselposition vorbereitet haben und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Formycon AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Formycon. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Accounting-Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Teamgeist entscheidend. Betone im Gespräch, wie du dein Team motivierst und wie du mit internen und externen Ansprechpartnern kommunizierst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.