Team Lead Regulatory CMC Drug Product (gn)
Team Lead Regulatory CMC Drug Product (gn)

Team Lead Regulatory CMC Drug Product (gn)

Planegg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle regulatorische Strategien für biopharmazeutische Produkte.
  • Arbeitgeber: Formycon, ein führendes Unternehmen in der Entwicklung von Biosimilars.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an innovativen Lösungen für Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in Biologie, Chemie oder verwandten Bereichen; 6 Jahre Erfahrung im Regulierungsbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Formycon ist ein international führender, unabhängiger Entwickler von hochwertigen biopharmazeutischen Arzneimitteln, insbesondere Biosimilars. Mit einem erfahrenen Team von rund 200 hochqualifizierten Fachleuten kann das Unternehmen die gesamte Wertschöpfungskette der Entwicklung von Biosimilar-Arzneimitteln abdecken, von Marktanalysen und Zieldefinition über Proteinanalytik bis hin zur Entwicklung von Produktionsprozessen, klinischen Studien und dem Zulassungsprozess.

Unser Fokus liegt auf Behandlungen in der Ophthalmologie und Immunologie sowie bei anderen wichtigen chronischen Erkrankungen. Formycon leistet einen wesentlichen Beitrag dazu, möglichst vielen Patienten den Zugang zu lebenswichtigen und erschwinglichen Arzneimitteln zu ermöglichen.

Um unser Team in Martinsried bei München zu unterstützen, suchen wir geeignete Kandidaten für diese Vollzeit- und unbefristete Position, die so schnell wie möglich beginnen soll.

Ihre Aufgaben

  • Als Leiter Regulatory CMC Drug Product sind Sie verantwortlich für die Ausrichtung und Umsetzung von regulatorischen Strategien für Formycons Produktpipeline im Hinblick auf die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln, einschließlich Designkontrollaspekten im Kontext der Entwicklung von Arzneimittel-Geräte-Kombinationsprodukten.
  • In dieser Rolle leiten Sie ein Team von 4 RegCMC-Managern. Sie agieren als regulatorischer CMC-Experte, coachen Ihr Team und stimmen regulatorische Strategien mit Experten aus verschiedenen Abteilungen, externen Partnern und CDMOs ab.
  • Ihre Hauptaufgaben umfassen:
  • Ausrichtung der RegCMC DP-Strategie für Formycons Entwicklungsprojekte und genehmigte Produkte (Fokus auf aseptisch hergestellten parenteralen Produkten in verschiedenen Darreichungsformen) mit Projektmanagement, DP, Geräte- und Verpackungsentwicklungsabteilungen sowie anderen RegCMC-Gruppen (DS und Analytik).
  • Überprüfung und Abstimmung der Strategie für wesentliche übergreifende Konzepte mit Fokus auf DP-Aspekte (z.B. L&E-Studien, Entwicklung von Kombinationsprodukten einschließlich Designkontrolle, Prozesscharakterisierung und Validierungsstudien einschließlich Transportvalidierung) und Definition der Präsentation in regulatorischen Dossiers.
  • Sicherstellung der fristgerechten Vorbereitung und angemessenen Überprüfung von regulatorischen Dokumenten für Briefing Books, IMPD/IND, BLA/MAA-Einreichungen und Änderungsanträge.
  • Einrichtung und Implementierung von Strategien für Arzneimittel-Geräte-Kombinationsprodukte während der Entwicklung und über den gesamten Lebenszyklus. Sicherstellung, dass relevante regulatorische Anforderungen und Richtlinien berücksichtigt und in die Programme zur Entwicklung von Kombinationsprodukten implementiert werden. Abstimmung mit der klinischen Abteilung für das Design von Humanfaktorstudien.
  • Überwachung der Vorbereitung von Dokumentationspaketen und Einreichung bei benannten Stellen zur Erhaltung von Stellungnahmen gemäß Artikel 117 und Koordination der Erstellung und Pflege von Entwurfsakten.
  • Leitung des RegCMC Drug Product-Teams bei der Definition der besten Strategie für jede Einreichung und deren Inhalt.
  • Unterstützung bei der Definition von Reaktionsstrategien für Anfragen von Behörden in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten SME-Abteilungen und CDMOs.
  • Aufrechterhaltung des Wissens über die globale Wettbewerbslandschaft, das regulatorische Umfeld und Vorschriften mit Fokus auf Arzneimittelprodukte einschließlich der Entwicklung von Arzneimittel-Geräte-Kombinationsprodukten und Designkontrolle.
  • Teilnahme an Meetings mit Regulierungsbehörden (z.B. EMA, FDA).
  • Management der Kapazitätszuweisung im Team und Koordination der regulatorischen CROs, die für zugewiesene Arbeitspakete verantwortlich sind.
  • Zusammenstellung und Pflege von Budget- und Kapazitätsplänen.

Ihr Profil

  • Wissenschaftlicher Hintergrund mit Masterabschluss oder Promotion, vorzugsweise in Biologie, Chemie, Biochemie, Pharmazie oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory CMC, einschließlich Erfahrung mit parenteralen Produkten und Arzneimittel-Geräte-Kombinationsprodukten.
  • Umfassende Kenntnisse des Arzneimittelentwicklungsprozesses mit nachgewiesener Erfahrung in mehreren Entwicklungsphasen bis zur Einreichung.
  • Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fließend in Wort und Schrift in Englisch.
  • Sehr guter Teamplayer, ergebnisorientiert, beharrlich, gut organisiert, proaktiv, problemlösungsorientiert und in der Lage, selbstständig zu arbeiten.
  • Deutsche Arbeitserlaubnis ist zwingend erforderlich.

Wir bieten

  • Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten.
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Formycon Mastercard und arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge.
  • Umfassendes Gesundheits- und Wohlfühlangebot, einschließlich betrieblicher Gesundheitsdienste, Fitnessrabatte, Gruppenunfallversicherung und Unterstützung bei psychischer Gesundheit.
  • Individuelle Entwicklungs- und Karrierewege, interne Schulungen und Teilnahme an internationalen Konferenzen und wissenschaftlichen Veranstaltungen.
  • Eine kollaborative, inklusive Kultur mit starkem Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und Respekt in einem modernen Arbeitsumfeld.

Bringen Sie uns Ihre Fähigkeiten und Energie und gestalten Sie Ihre eigene Karriere in einem anregenden und offenen Arbeitsumfeld. Wir suchen hochmotivierte Personen, die bereit sind, neue Herausforderungen mit Begeisterung und persönlichem Engagement anzunehmen. Arbeiten bei Formycon bedeutet, Teil eines intelligenten, innovativen Teams mit minimaler Hierarchie und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, zu sein.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter oder Lebensstil. Bewerber mit schweren Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass unser Gebäude derzeit nicht vollständig barrierefrei ist. Wir ermutigen Sie jedoch herzlich, uns zu kontaktieren, damit wir gemeinsam geeignete Lösungen zur Berücksichtigung individueller Bedürfnisse besprechen und erkunden können.

Team Lead Regulatory CMC Drug Product (gn) Arbeitgeber: Formycon AG

Formycon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Martinsried bei München ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem legt Formycon großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
F

Kontaktperson:

Formycon AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Regulatory CMC Drug Product (gn)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der biopharmazeutischen Entwicklung. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Regulatory CMC Drug Product (gn)

Regulatorische Strategien
CMC (Chemistry, Manufacturing and Controls)
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Arzneimittelentwicklung
Erfahrung mit parenteralen Produkten
Entwicklung von Kombinationsprodukten
Prozesscharakterisierung
Validierungsstudien
Erstellung von regulatorischen Dokumenten
Zusammenarbeit mit externen Partnern und CDMOs
Kenntnis der globalen regulatorischen Landschaft
Teilnahme an Meetings mit Regulierungsbehörden
Budget- und Kapazitätsplanung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst und was dich motiviert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfolge dich zu dem perfekten Kandidaten für die Rolle machen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Formycon AG vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter für Regulatory CMC Drug Product vertraut. Informiere dich über Formycon, ihre Produkte und deren Entwicklungsprozess, insbesondere im Bereich der biopharmazeutischen Arzneimittel und Biosimilars.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um regulatorische Herausforderungen zu meistern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du komplexe Informationen an unterschiedliche Zielgruppen vermitteln kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Arzneimittelentwicklung oder wie Formycon die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördert.

Team Lead Regulatory CMC Drug Product (gn)
Formycon AG
Standort: Planegg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>