Child Nutrition Cafeteria Worker

Ein Mitarbeiter der Kindernährung, der in einer einzelnen Cafeteria arbeitet, muss bereit und willens sein, die folgenden Aufgaben auszuführen, die vom Manager zugewiesen werden:

• Lebensmittel an der Cafeteria-Linie servieren.
• Aufbau, Pflege und Reinigung für Frühstück und Mittagessen.
• Gewerbliche Küchengeräte bei der Zubereitung von Menüelementen nutzen.
• Tägliche Reinigungsverfahren durchführen (Geschirr, Fegen, Wischen usw.).
• Fähig sein, lange Zeit zu stehen, bis zu 40 lbs zu heben und sich wiederholende Aufgaben (Essen zubereiten, Essen servieren, Tische reinigen, Fegen, Wischen usw.) auszuführen.
• Fähig sein, Tabletts und/oder Pfannen mit flüssigen oder festen Lebensmitteln bis zu 20 lbs zu heben und zu tragen.
• Fähig sein, Rezepte zu lesen und einzuhalten.
• Bereit sein, an verschiedenen Schulen zu arbeiten.
• Zuverlässig und pünktlich sein.
• Die Richtlinien und Verfahren einhalten.
• Ein hohes Maß an Engagement für die Kundenzufriedenheit zeigen.
• Andere arbeitsbezogene Aufgaben ausführen, wie zugewiesen.

Minimale Anforderungen

1. Fähig sein, lange Zeit zu stehen, bis zu 40 lbs zu heben und sich wiederholende Aufgaben (Essen zubereiten, Essen servieren, Tische reinigen, Fegen, Wischen usw.) auszuführen.
2. Fähig sein, Tabletts und/oder Pfannen mit flüssigen oder festen Lebensmitteln bis zu 20 lbs zu heben und zu tragen.
3. Fähig sein, in verschiedenen Temperaturumgebungen zu arbeiten, wie z.B. in Kühlräumen, Gefriertruhen und heißen Küchen.
4. Fähig sein, zu lesen und zu schreiben, grundlegende Mathematik zu beherrschen und einen Taschenrechner zu benutzen.
5. Die Fähigkeit haben und bereit sein, schriftlichen oder mündlichen Anweisungen zu folgen.
6. Bereit sein, in jeder Situation zu arbeiten.
7. Emotional und physisch in der Lage sein, die zugewiesenen Aufgaben mit ausreichender Geschwindigkeit auszuführen, um einen effizienten Betrieb zu gewährleisten.
8. Hohe Standards für persönliches Erscheinungsbild und persönliche Hygiene haben.
9. Interesse an der Lebensmittelzubereitung und -dienstleistung haben.
10. Höflich und taktvoll im Umgang mit Menschen sein.
11. Interesse an Schulprogrammen haben.
12. Sein Bestes in allen zugewiesenen Aufgaben geben.
13. Bereit sein, die richtigen Methoden zur Lebensmittelzubereitung zu lernen.

Verantwortlichkeiten

1. Effizient und nach besten Kräften die zugewiesenen Aufgaben ausführen, einschließlich des Sammelns aller Zutaten und Artikel, die zur Zubereitung von Menüelementen benötigt werden, innerhalb der vorgegebenen Zeit.
2. An erforderlichen Schulungssitzungen teilnehmen.
3. Pünktlich zur Arbeit erscheinen, einchecken und rechtzeitig auf der Zeiterfassung unterschreiben und bis zur Entlassung durch den Manager auf der Arbeit bleiben, dann auschecken und abmelden.
4. Den Manager telefonisch benachrichtigen, nicht nur per Text, wenn man nicht zur Arbeit kommen kann.
5. Angenehme Arbeitsbeziehungen zu Kollegen pflegen, indem man Rücksicht auf andere nimmt, Geduld, Respekt, Selbstbeherrschung und andere wünschenswerte Charaktereigenschaften zeigt.
6. Alle Richtlinien des Forrest County School District befolgen.
7. Anweisungen des Managers bezüglich Sicherheitsmaßnahmen, Sanitärpraktiken, Arbeitstechniken und Methoden zur Ausführung der Aufgaben befolgen.
8. Wünschenswerte Beziehungen zwischen Schule und Gemeinde aufrechterhalten.
9. Jede vom Manager zugewiesene Aufgabe ausführen und gegebenenfalls an einem anderen Standort berichten.
10. Anderen helfen, wenn man seine Aufgaben abgeschlossen hat.
11. Als Teammitglied arbeiten.

Kassierer-Verantwortlichkeiten

• Genau aktualisierte Listen aller Schüler führen.
• Am letzten Tag des Monats eine neue Liste für jede Servierlinie drucken.
• Die Kasse niemals unbeaufsichtigt oder unverschlossen lassen.
• Erkennen und sicherstellen, dass alle Schülermahlzeiten erstattungsfähig sind.
• Vorauszahlungen bearbeiten, wenn vom Manager zugewiesen.
• Alle Zahlungstransaktionen für Frühstück, Mittagessen, zusätzliche Verkäufe und für Erwachsene abwickeln.
• In-Kind-Mahlzeiten erfassen.
• Das Computerprogramm für den Point-of-Service bedienen.
• Schnell Wechselgeld geben.
• Geld nach dem Frühstück und Mittagessen mit dem Manager zählen und tägliche Berichte erstellen.