Servicetechniker/in BE, SO, FR 100%Servicetechniker/in BE, SO, FR 100%Das Schweizer Unternehmen FORS AG ist das führende Haushaltgeräte-Markenhaus mit Sitz in Studen BE. FORS AG bietet ein umfassendes Sortiment an qualitativ hochwertigen Produkten im Bereich Kühlen, Kochen und Waschen.Wir bieten Berufsleuten die Chance, in einem dynamischen Betrieb mitwirken zu können. Lösungen anzubieten bedeutet für Sie Herausforderungen anzunehmen. In unserer Abteilung Kundendienst suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Servicetechniker/in BE, SO, FR 100% Sie erfüllen folgende VoraussetzungenEine Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder Mechatroniker EFZ«Anschlussbewilligung ESTI» von VorteilErfahrung als Servicetechniker/in und Kenntnisse im Elektrobereich sind erforderlichMuttersprache Deutsch, ösisch von VorteilGute MS-Office KenntnisseErfahrung im Bereich Haushaltgeräte von VorteilSie sind selbstständig, flexibel, kommunikativ und teamorientiertSie zeigen Initiative und haben ein kundenorientiertes DenkenSie haben ein gepflegtes Auftreten und scheuen sich nicht auf Menschen zuzugehenIdealalter: 25 – 50 Jahre Ihre AufgabenAnalysieren von Fehlern und Störungen an Haushalts- und GewerbegerätenEntgegennahme von Serviceaufträgen, sowie dessen Vor- oder NachbearbeitungDurchführen von Reparaturen und Montagen (extern / Werkstatt)Ersatzteilbestellung und -verwaltungErteilung von technischen Anweisungen / Auskünfte an unsere Kundschaft Wir bieten IhnenEinführungsprogrammAbwechslungsreiche TätigkeitSelbständige ArbeitsweiseWeiterbildungsmöglichkeitModerne Infrastruktur5 Wochen FerienPauschalspesen von Fr. 25.– pro TagFORS AGSchaftenholzweg 82557 Studen BE
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Servicetechniker/In Be, So, Fr 100% in Biel Arbeitgeber: FORS AG
Die FORS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Zentralschweiz die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem umfassenden Einführungsprogramm, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Infrastruktur fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 5 Wochen Ferien. Unsere teamorientierte und kundenfokussierte Unternehmenskultur sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Chance hat, aktiv zur Lösung von Herausforderungen beizutragen.
