Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Entwicklung von hybriden plasmonischen Plattformen zur Steuerung von Licht-Materie-Kopplung.
- Unternehmen: Leibniz-Institut für Kristallzüchtung, führende Forschungseinrichtung in der Materialwissenschaft.
- Vorteile: TVöD Bund (E13 75%), 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Aktive Förderung junger Wissenschaftler und Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: MSc in Physik oder optischen Wissenschaften, Erfahrung in Datenanalyse und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
The Leibniz-Institut für Kristallzüchtung (IKZ) is a leading research institution in the area of science & technology as well as service & transfer of crystalline materials.
Our goal is to enable solutions for urgent societal challenges (e. g. communication, artificial intelligence, climate protection, health etc.) by modern electronic & photonic technologies.
The work covers the full spectrum from basic over applied research up to pre‑industrial development and is performed in collaboration with national and international partners from university, academy and industry.
The institute is part of Forschungsverbund Berlin (https://www. fv-berlin. de/) and a member of the Leibniz Association https://www. leibniz-gemeinschaft. de.
You can find more details on the institute webpage: https://www. ikz-berlin. de.
- Ph D Student Position (f/m/d) for the Project
- Hybrid-plasmonic platform with tuneable light-matter coupling in a 2D parameter space
Tuning light-matter coupling in 2D-semiconductor/conjugated organic molecule systems is highly sought for due to its potential in controlling matter properties.
Hybrid light-matter states – so-called polaritons – can arise when the two materials are placed in the spatially confined electromagnetic field of a plasmonic nanostructure.
The project aims at developing an open plasmonic platform, where the light-matter interaction is dynamically tuneable in a two-dimensional parameter space.
You will exploit the platform to demonstrate its potential in controlling charge and long‑range excitonic energy transport as well as in investigating non‑Hermitian systems.
The planned works are embedded in a DFG research project. The project start is 01.01.2027.
This is a joint project with PD Dr.
Sylke Blumstengel, Department of Physics, Humboldt‑Universität zu Berlin (HUB).
For the position at HUB, please follow this link: https://www. hu-berlin. de/en/university/working-at-the-hu/jobs
The key responsibilities include
- Growth of 2D-semiconductors, sample fabrication in collaboration with the HUB via layer transfer and lithographic methods.
- Design of plasmonic platforms by performing numerical finite element simulations.
- Application of a set of spectroscopic methods (angular‑resolved spectroscopic ellipsometry, Fourier microscopy, spatial‑spectral imaging of the luminescence, time‑resolved luminescence) to obtain polariton dispersion, assess tuneability of light‑matter coupling strength via electrostatic gating, demonstrate the potential to control matter properties.
- Data analysis and simulation via use of classical and quantum mechanical models.
- Presentation of research results in international journals and conferences.
- What we expect from you
- MSc degree in Physics or Optical Sciences.
- A solid background in condensed matter physics manifested by an excellent academic record.
- Experience with data analysis and familiarity with software tools for data acquisition and processing.
- Good team spirit, strong communication and collaboration skills.
- A high level of motivation, independence, creativity, and commitment to research.
- English language skills.
- What would be desirable
- Knowledge of 2D‑materials (e. g. WS2, Mo S2)
- Practical experience in optical spectroscopy
What we offer
- The position is limited to three years.
Payment is according to TVöD Bund (E13 75%) (Collective agreement for the public sector).
The contract includes the usual social benefits (30 vacation days in a 5‑day week, flexible working hours).
The Leibniz‑Institut für Kristallzüchtung actively promotes the development of young scientists and follows the guidelines of the Leibniz Association.
The Leibniz-Institut für Kristallzüchtung actively supports a healthy work‑life balance and is an equal opportunities employer.
Female candidates are encouraged to apply and will be given preference if suitably qualified.
Among equally qualified candidates, preference will be given to candidates with disabilities.
IKZ promotes diversity.
We welcome every qualified application, regardless of age, belief, disabilities, ethnic origin, gender, nationality, religion, or sexual orientation.
For information about the project please contact
- Dr. Jens Martin phone: +49(0)30 246499 301 jens. martin@ikz-berlin. de
- #J-18808-Ljbffr
PhD student position (f/m/d) K 24/26 in Berlin Arbeitgeber: Forschungsverbund Berlin e.V.
Das Weierstrass-Institut für Angewandte Analysis und Stochastik (WIAS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung in einer der kulturell reichsten Städte der Welt bietet. Mit einem starken Fokus auf angewandte Mathematik und einem engagierten Mentoring-Programm fördert WIAS die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Zusammenarbeit. Die Position des Gruppenleiters in Berlin ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während Sie von den Vorteilen eines öffentlichen Dienstes profitieren, einschließlich großzügiger Urlaubsregelungen und flexibler Arbeitszeiten.
Kontaktdaten:
Forschungsverbund Berlin e.V. Recruiting-Team
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✨Workshop und Konferenzen nutzen
In der Grundlagenforschung ist es wichtig, auf Konferenzen und Workshops sichtbar zu sein. Nimm an lokalen und internationalen Veranstaltungen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber wie Forschungsverbund Berlin e.V. kennenzulernen. Zeige dein Interesse und sprich mit Forschern über Projekte, die dich interessieren.
✨Forschungsgemeinschaften beitreten
Schau dir spezifische Forschungsgemeinschaften und -netzwerke in deinem Bereich an. Diese Plattformen sind oft eine goldene Quelle für Jobangebote in der Grundlagenforschung und können dir helfen, mit wichtigen Akteuren in Kontakt zu treten. Aktiv in Foren und Diskussionsgruppen zu sein, bringt deinen Namen ins Gespräch!
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, betone praktische Erfahrungen, die du in deinen vorherigen Projekten gesammelt hast. Zeige, wie deine Forschungsergebnisse zur Weiterentwicklung des jeweiligen Themas beigetragen haben. Das geht über Lebenslauf und Bewerbung hinaus – sprich konkret über deine Erfolge in Gesprächen!
✨Direkte Bewerbung bei Forschungsverbund Berlin e.V.
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um bei Forschungsverbund Berlin e.V. direkt zu bewerben! Wir wissen, dass direkte Bewerbungen oft besser ankommen als über Jobportale. Besuche unsere Website, um mehr über offene Stellen in der Grundlagenforschung zu erfahren und deinen Ansatz auf die Bedürfnisse von Forschungsverbund Berlin e.V. anzupassen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Forschungsprojekte:In der Grundlagenforschung ist es super wichtig, konkrete Forschungsprojekte zu präsentieren. Nutze deinen Lebenslauf, um relevante Studien oder Experimente hervorzuheben, an denen du gearbeitet hast. Zeige, welche Methoden und Ergebnisse du erzielt hast und wie sie zum Fachgebiet beigetragen haben.
Verlinke zu deinen Publikationen:Falls du bereits Artikel oder Studien veröffentlicht hast, mach sie in deiner Bewerbung leicht zugänglich. Setze Links zu deinen Publikationen ein, sodass wir sie schnell finden und deine schriftlichen Fähigkeiten und dein Fachwissen schätzen können.
Motivation und Forschungsliebe zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum dich Grundlagenforschung begeistert und wie du dazu beitragen willst. Teile uns mit, welche Themen dich besonders interessieren und warum du denkst, dass Forschungsverbund Berlin e.V. der richtige Ort für deine Forschung ist. Wir lieben es, wenn Bewerber leidenschaftlich sind!
Verwende ein strukturiertes CV-Format:Ein klar strukturiertes CV macht es uns leichter, deine akademischen und beruflichen Stationen nachzuvollziehen. Achte darauf, deine Ausbildung, Forschungsstellungen und relevante Praktika in chronologischer Reihenfolge anzuordnen und die wichtigsten Punkte prägnant zusammenzufassen. Vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten zu erwähnen, die in der Grundlagenforschung wichtig sind, wie Datenanalyse oder experimentelle Techniken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forschungsverbund Berlin e.V. vorbereitet
✨Vertraut mit den neuesten Trends
In der Grundlagenforschung ist es wichtig, dass wir über die neuesten Entwicklungen in unserem Fachgebiet informiert sind. Mach dich mit den recent veröffentlichten Studien und Trends vertraut, um im Interview gezielt nachzufragen und dein Interesse zu zeigen.
✨Präsentiere deine Forschungsergebnisse
Falls du bereits an Projekten oder Forschungsarbeiten beteiligt warst, bringe eine gut strukturierte Präsentation oder Portfolio mit. Dies hilft uns, deine Fähigkeiten und Leistungen besser zu beurteilen und gibt dir die Möglichkeit, deine Erfolge hervorzuheben.
✨Bereite dich auf methodische Fragen vor
In der Grundlagenforschung könnten technische Fragen zu den Forschungsmethoden, die du genutzt hast, aufkommen. Sei bereit, über statistische Analysen oder experimentelle Designs zu sprechen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Motivation und langfristige Ziele klar darstellen
Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig engagiert bist. Sei darauf vorbereitet zu erläutern, warum du gerade bei Forschungsverbund Berlin e.V. arbeiten möchtest und wie du deine Karriere in der Grundlagenforschung siehst.
